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文档简介

在改制单位集体企业领导人员培训班上的动员讲话同志们：从今天起，我们将利用3天的时间举办改制单位、集体企业领导人员培训班。通过企业管理各方面基础知识的学习和教育，进一步提高改制单位和集体企业领导人员的领导能力和经营水平，更好地推动各项工作的开展。下面，我讲一下此次培训的目的和意义，兼做培训班的开班动员。一、经营体制和经营机制的转变，要求领导人员必须学习掌握新知识，促进思想观念更新，适应新形势、新要求。改制单位和集体企业经过主辅分离、改制分流和进一步深化改革后，经营体制发生了很大的转变，过去“车间”式的生产组织观念，已经不能再适应今天独立面对市场竞争的新形势。经营机制的转变要求我们必须要通过不断的学习，转变观念，突破以往传统思维习惯的束缚，适应新形势、新要求。二、公司制改造和独立面对市场，要求领导人员必须学习掌握各项管理知识，提高经营管理能力，提高企业经济效益。独立经营要求我们要具备管理一个企业所应具备的各种基础的管理知识。现代企业制度、财务管理、人力资源管理、党委政治核心作用的发挥等等，这些都需要我们不断的学习、掌握和提高。通过学习，不断提高企业的经营管理能力，提高企业经济效益，为企业谋得更多的利益。三、促进企业持续健康发展，要求领导人员必须学习党的路线方针政策，提高依法治企、规范运作的自觉性。任何一个企业都不能脱离社会和国情而独立存在，在依法治企、依法经营的大环境下，一个企业要在市场竞争中求生存，求发展，必须遵循市场化规则，不断学习党的基本路线方针和政策，掌握当前市场的大环境，将企业的发展同国家的路线、方针和政策紧密结合起来，不断提高依法制企、规范运作的自觉性。四、加强学习是提高领导能力的基础，要求领导人员必须理论联系实际，学以致用，提高学习的针对性和有效性。大家都来自不同的单位，因此在学习的过程中，要注重联系本单位的实际，联系岗位的特点，有针对性地学习“充电”，做到学以致用，真正把学到的知识转化为实际工作效果，推进公司各项工作的顺利进行。希望大家要抓住这次学习的机会，认真领会公司举办这次培训班的目的和意义，认真把握改制单位和集体企业在当前经营发展中的内涵和特点，充分认识掌握各项管理知识的重要性和必要性。要端正学习态度，抱着虚心的态度学习；要注意学习方法，理论联系实际；要严守学习纪律，不随意迟到早退。人力资源部要做好培训班的组
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