




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
排名Logo公司名1ADP雇员服务ADP Employer Services2国际商业机器全球商业服务IBM Global Business Services3万宝盛华Manpower4中智China International Intellectech Corp.5思爱普SAP6北京外服FESCO7美世Mercer Human Resource Consulting8上海外服EFESCO9翰威特Hewitt Associates10德勤人力资本咨询Deloitte11用友UFIDA12金蝶Kingdee13普华永道PricewaterhouseCoopers14甲骨文Oracle15华信惠悦Watson Wyatt Worldwide Inc.15智睿DDI17埃森哲Accenture18前程无忧51Job19智联招聘Z20中华英才网ChinaHR21任仕达Randstad Group22怡安咨询Aon Consulting23东软Neusoft24肯耐珂萨Kenexa25104人力银行104 Job Bank26企顾司Cegos27人众人Genesis Education Group27毕马威企业咨询KPMG29托马斯国际Thomas International30易才CTG31太和顾问TaiHe Consulting32合益HayGroup33德科Adecco34翰德Hudson Highland Group, Inc.35海德思哲Heidrick&Struggles35光辉国际Korn/Ferry International35威科-CCHWolters Kluwer-CCH35克罗诺思Kronos Incorporated39达石StepStone ASA40胜略SuccessFactors40HaysHays42雅高企业服务Accor Services42赛仕软件SAS44嘉扬kayang45安永-企业咨询Ernst & Young45德博诺debono47北森Beisen48凯洛格keylogic49科锐国际ChinaCareer50韬睿Towers Perrin50贝恩Bain & Company52施特伟Cityray Technology53太德MrTed54中国四达ChinaStar54盖洛普The Gallup Organization54升力管理咨询PSB Consulting54泛微Weaver58麦古利Mercuri International58IWNCIWNC58万古科技Vanguard Technology61博思艾伦Booz Allen Hamilton Inc62上海招聘网shjob62中国人才热线JobsDB64亿康先达Egon Zehnder International64ECA国际ECA International66秦业TACK Business Consulting67瀚纳仕Harvey Nash Group68卓博人才网Jobcn69斯微达软件Infostrategy Software70恩富Infor Global Solutions71英格玛Engma71SHL People PerformanceSHL People Performance73中华网软件CDC Corporation74睿仕RIGHT MANAGEMENT74凯利服务Kelly Services76思安Spherion Corp.77专伟Professional Way77赛捷Sage79明基逐鹿Benq Guru80米高蒲志国际Michael Page International80中企人力HR-Channel82智越AchieveGlobal82竞越First-priority Consulting84CDPCDP Group85赛纳Synel86伟事达Vistage87MRI Network WorldwideMRI WORLDWIDE88德莫斯DEMOS89仕达富Faro Recruitment89史宾沙Spencer Stuart89易得训ExecuTrain92AsiaWorksAsiaWorks92人事决策国际公司PDI94傲姿时代Oztime95立德LEADERSHIP INC96国际心理服务IPS Worldwide97安立The Amrop Hever Group98美普氏MP
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 种牙专属方案咨询
- Y型钢墩柱施工方案
- 建筑方案设计文本深度要求
- 咨询方案费用
- 商业春季营销活动策划方案
- 清明节营销策划方案
- 房地产夏季营销活动方案
- 职工食堂自查报告
- 绿化给水施工组织设计
- 营口方案智能营销咨询
- 2024年度新能源汽车充电设施三方入股合作协议书3篇
- 人工智能与虚拟现实技术的融合应用
- UL508标准中文版-2018工控产品UL中文版标准
- 大班绘本欣赏《妈妈摘的葡萄》
- GB/Z 37551.102-2024海洋能波浪能、潮流能及其他水流能转换装置第102部分:用已有运行测量数据评估波浪能转换装置在另一布放地点的发电性能
- 开发商购房合同范本
- DB43T 2464-2022 旱地烟田冬季绿肥还田技术规程
- 网络社会计算模型研究
- 机油化学品安全技术(MSDS)说明书
- 职业健康中心建设方案
- 贵阳出租车驾驶员从业资格证(区域)考试总题库(含答案)
评论
0/150
提交评论