机械系心理健康协会章程.doc

武汉软件工程职业学院机械制造工程系心理健康协会分会章程（暂行）第一章 总则根据院团委颁布的武汉软件工程职业学院社团联合会章程和社团联合会的有关规定及心理健康协会总会章程制定此章程范本，并服从武汉软件工程职业学院社团联合会及武汉软件工程职业学院心理健康协会总会的管理条例。第一条 本协会全称：武汉软件工程职业学院机械制造工程系心理健康协会分会，简称：JXPHA。第二条 本协会性质：本协会是在院团委、社团联合会以及武汉软件工程职业学院心理健康协会总会的领导下，由机械系指导的学生社团组织。第三条 本协会宗旨：以“完善、健康、服务、奉献、和谐”为宗旨。第四条 本协会任务：1、做好我系心理健康知识的宣传普及工作；2、根据心理健康知识的宣传开展多种形式的心理健康教育活动；3、配合做好心理健康协会总会的相关工作；4、协助会员开展心理自助助人活动；5、开展调研、开设心理健康专题学习，提高心理健康知识水平。 第五条 本协会目的：1.加强校园文化建设，营造积极健康学习气氛，陶冶大学生高尚情操，增强大学生相互关怀与支持的意识。2.能够更好地加强学生自觉参与的意识，提高大学生学习心理健康知识的兴趣。加深对心理知识的理解，解决一些在学习，生活中产生的心理困扰，达到自助与助人的目的。3.通过开展一系列活动（如心理健康讲座，团体心理训练，播放心理影片等）缓解大学生心理压力，排除心理障碍，建立自信，拥有一个良好的心理素质，把握机遇迎接挑战。第二章 会员的基本权利与义务第六条 会员条件：1、取得武汉软件工程职业学院学籍的机械制造工程系在校学生，自愿加入本协会；2、具有一定的心理知识或对心理卫生工作有着浓厚的兴趣；3、能够保守他人秘密，职业责任感强；4、承认本协会章程，自觉履行协会会员义务及享受会员权利。第七条 会员管理制度：1、有意加入武汉软件工程职业学院心理健康协会机械制造工程系分会的同学向相关人员领取申请表，申请入会。经系心理健康教研室审批通过，并确定其符合条件者，正式成为会员。会员填写登记表，将颁发会员证；2、四次无故不参加本协会活动的视为自动退会；为协会作出比较突出贡献的会员将给予奖励，奖励与年终先进评比挂钩。第八条 会员权利：1、对本会工作提出批语和建议的权利；2、在本协会享有选举权、被选举权和表决权；3、有免费优先参加本协会组织的各项活动的权利；4、有监督各部门工作的权利；5、有退会自由。第九条 会员必须履行的义务：1、在中华人民共和国宪法和法律规定的范围内开展活动，遵守武汉软件工程职业学院学生守则及本协会制定的规章制度；2、积极参加本会举办的各项活动；3、参与本协会组织的活动，服从协会组织者的安排，遵守本协会所举办活动的纪律；4、积极配合本会宣传心理学知识；5、维护协会的合法权益和形象。第三章 组织与机构第十条 本协会隶属武汉软件工程职业学院心理健康协会总会。由机械制造工程系协管，由机械制造工程系心理健康中心专职工作人员担任指导老师，指导老师和协会的会长及秘书长负责指导协会开展工作； 第十一条 协会设理事会，是最高的决策和管理机构，同时受指导老师的监督,理事会包括会长、副会长、秘书处、外联部、宣传部、策划部、组织部、财务部、文艺部，各个部门设负责人。理事会成员有权召开理事会会议和会员大会。一 理事会的责任主要是：1、制定、修改章程；2、审核、通过本社团的工作计划和工作报告；3、筹备召开社团的会员代表大会；4、向会员代表大会报告工作和财务状况；5、决定会员的吸收和除名；6、决定副部长及其他主要负责人的委任；7、领导本社团各机构开展工作；8、决定其他重要事项。二 理事会成员必须具备以下条件：1、精通本社团工作，有一定组织能力；2、思想积极上进，坚持四项基本原则；3、学习上勤奋刻苦，成绩优良；4、工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。三 理事会的权利和义务：1、 定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。2、根据社团规章制度收取管理、使用会费，吸收和处分会员。3、负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。4、培养推荐协会接班人，做好负责人换届选举工作。5、加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。四 理事会的退出和除名：1、 学生毕业离校，自动退出社团；2、 根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格；3、 有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏学院名誉、触犯法律的组织成员立即除名；4、 不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团管理机构研究可予以开除。五 例会制度：协会管理机构成员必须按时出席并参与组织的各项活动；长期不遵守章程制度者，社团理事会有权对其进行免职。协会机构委员每周开一次例会，会员每月开一次例会。六 理事会竞选制度：凡协会会员都有权利参加干部竞选，以提问、以及即兴演讲的形式，经过两至三人的评定，通过后再经过一个月考核期，考核期通过后方可胜任。七 人事变动制度：副部长以上职位的干部要求退出协会的干部组织须提出书面申请，经理事会讨论表决同意方有效。若干事则须向部长提出书面申请，并通过理事会同意方可。申请退下来的干部有义务推荐有才干的会员参加干部竞选。八 协会的干部干事应该具有良好的政治素质、文化素质、业务素质和身体素质。以协会利益为重，认同和严格遵守协会的规章制度，积极维护、建设协会形象；主动抵制有损协会利益、协会形象的言行、行为。有违反本条上述规定的干部，视其情节严重予以处罚；言行恶劣者，由会长向理事会提交罢免提案。 第十二条 理事团人员结构：会长副会长副会长文艺部宣传部财务部秘书长外联部策划部组织部技术财务部长第十三条 协会的人员设定：1、指导老师田诗菁老师指导协会发展方向等工作；2、会长一名，会长为协会的第一负责人。；3、副会长两名。4、各部门的正部长一名，副部长一至两名。5、各部门干事二至五名。第十四条 结构流程的分工：1、会长：会长作为协会代表签署有关重要文件；领导协会开展工作，协调各部门开展工作，每年主持召开会员大会；检查决议落实情况并对协会工作予以监督、指导，会长受理事会监督2、副会长：协助会长处理协会的内部事物，上传下达会长的工作精神。汇报、反映下级的各种要求。对分管部门负责的工作和活动进行监督和调整，对协会其他部门负有参谋责任，同时协调沟通各部门；3、秘书长:协助会长完成落实、传达工作；4、其他部负责人:认真组织其部门成员协助秘书长完成任务。第十五条 各个部门的工作职责：会长：负责各部门的协调，监督工作，组织领导协会。副会：负责协助会长工作，在会长离职或缺席时替代会长之职 。秘书处：（1）处理协会日常内部事务，协调各部的关系，处理日常事务，安排各项活动；（2）负责协会的各部门的工作计划和总结以及其他活动的记录等资料的整理； （3）负责协会各种会议的组织和记录； （4）负责会员资料管理。宣传部：对外宣传本协会的工作情况，精神风貌和心理健康知识，以提高协会在校园里的影响，主要负责板报及各种宣传文档；财务部：财务管理。 外联部：发展保持与校内外其他协会的关系， 树立良好的协会形象，创造协会经费来源， 负责活动期间的服务；策划部：负责各项活动的策划以及不定期的提出活动项目；组织部：管理会员， 负责心理电影的播放及其他文体活动负责协会活动的具体实践活动，分发传单，定位海报，采购物品、材料，布置活动现场等等，配合其他部门做好活动的各项准备；文艺部：计划、组织、协调、调动会员的积极性,有效的开展协会各项文艺活动,丰富社员的文化生活。第四章 活 动第十六条 定期开展会员心理健康教育活动和成员之间的交流活动；第十七条 不定期开展心理问卷调查访谈活动；第十八条 做好各种形式的心理健康普及宣传工作，如办宣传栏、海报及广播； 第五章 其他第二十二条 经费来源及管理1、经费来源：加入本协会会员缴纳的会费及其它合法收入；2、协会资产包括经费及其他固定资产，归本协会完全所有。协会资产专用于协会组织开展活动，其它组织和个人不得以任何理由侵占、私分和挪用；3、协会的开销由经手人持发票，经会长签字到财务部报销。对