




已阅读5页,还剩20页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
统计法知识问答1、什么是统计?统计的基本任务是什么?2、何为统计法?统计法主要调整哪些社会关系?3、什么是统计法律?4、什么是统计行政法规?统计法实施细则是由谁批准和公布实施的?5、统计法实施细则和修订后的统计法实施细则分别是什么时间批准和发布的?6、统计法实施细则和统计法是何关系?7、统计法实施细则与地方统计法规、统计规章是何关系?8、什么是地方性统计法规和统计行政规章?9、统计法的基本原则有哪些?10、何为“统一领导、分级负责”的统计管理体制?11、为什么县以上地方各级人民政府要设立独立的统计机构?12、什么是政府综合统计机构和部门统计机构?13、什么是企业事业组织统计机构?为什么企业事业组织要设立统计机构或者统计负责人?14、什么是统计人员?它有哪些职权和职责?15、统计法实施细则关于国家统计信息工程建设作了哪些规定?16、什么是国家统计调查?17、什么是部门统计调查?18、各级人民政府的综合协调部门可否直接进行统计调查?19、什么是统计标准?由谁制定?20、统计资料的范围包括哪些?为什么要对统计资料进行管理?21、为什么要对私人、家庭的单项调查资料予以保密?22、政府统计机构和部门统计机构在统计资料的互相提供方面有什么义务?23、关于周期性普查制度,统计法实施细则是如何规定的?24、为了减少抽样误差,统计法实施细则作了那些规定?25、统计调查对象对哪类统计调查表可以拒绝填报?26、制订和审查统计调查方案的原则是什么?27、制定统计调查表需注意哪些方面?28、关于部门之间统计资料的报送和提供是如何规定的?29、国家统计局和国务院有关部门关于统计数据公布的权限如何划分?30、对各省(自治区、直辖市)的国民生产总值等重要统计数据进行监控和评估的法律依据是什么?31、统计资料保密管理办法的主要内容是什么?32、国家统计局的主要职责是什么?33、县级以上地方各级人民政府统计机构的主要职责是什么?34、乡、镇统计员的主要职责是什么?35、什么是统计负责人?哪些组织需要指定统计负责人?36、部门统计机构或统计负责人的主要职责是什么?37、企业事业组织的统计机构或统计负责人的主要职责是什么?38、什么是统计专业职务?39、奖励统计人员的条件是什么?对统计人员的奖励有哪些种类?40、什么是虚报、瞒报统计资料的统计违法行为?41、什么是伪造、篡改统计资料的统计违法行为?42、什么是拒报统计资料的统计违法行为?43、什么是拒不接受统计检查的统计违法行为?44、什么是强令、授意统计机构、统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据的行为?45、什么是打击报复统计人员的行为?46、什么是违反统计法有关保密规定的行为?47、什么是国家机关擅自制发统计调查表的行为?48、何为利用统计调查窃取国家秘密的行为?何为利用统计调查损害社会公共利益和利用统计调查进行欺诈活动的行为?49、统计法第二十七条第一款所称情节较重的统计违法行为有哪些?50、对统计违法行为人可以给予哪些统计行政处罚?51、警告可以适用于哪些情况?52、在统计行政处罚中,罚款可以适用于哪些情况?53、对统计违法行为人的统计违法行为可以处以多少罚款?54、作为统计行政处罚种类之一的没收违法所得,如何适用?55、对哪些统计违法行为人可以给予统计行政处分?56、违反统计法会承担刑事责任和民事责任吗?57、什么是涉外社会调查?境外的组织和个人可否直接在我国境内进行社会调查活动?58、涉外社会调查活动审批的权限是如何划分的?59、涉外社会调查活动管理中合法性审批的主要内容和重点是什么?60、统计法实施细则由谁负责解释? 1、什么是统计?统计的基本任务是什么? 统计法实施细则第二条规定:“统计是指运用各种统计方法对国民经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析,提供统计资料和统计咨询意见,实行统计监督等统计活动的总称。”统计法第二条规定:“统计的基本任务是对国民经济和社会发展情况进行统计调查,提供统计资料和统计咨询意见,实行统计监督”。这是统计法对我国政府统计基本任务的法律规定,也是统计法对我国政府统计信息、咨询、监督三大功能的法律认可。2、何为统计法?统计法主要调整哪些社会关系?统计法是调整统计部门管理统计工作、进行统计活动中与其他相关方面发生的社会关系的行为规范的总称。它是由国家制定的关于统计活动的行为准则。具体地说,统计法规定了统计部门与其他国家机关、社会团体、企业事业组织、个体工商户及公民在统计活动、统计管理工作中所形成的社会关系,包括统计行政机关的职权、职责;统计调查者与统计调查对象的权利、义务;违反统计法的规定或不履行职责、义务应承担的法律责任等。归纳起来,我国现行统计法主要调整以下几种社会关系:1、管理者和被管理者之间的关系。县级以上人民政府统计机构是统计活动的管理者,即统计行政管理机关。统计行政管理机关在管理统计活动过程中与其他单位、个人之间形成的关系。 2、政府统计机构内部关系,即政府统计机构上下级之间及政府统计机构与其工作人员之间,受层级管理体制决定的领导与服从关系。3、调查者与被调查者之间的关系。调查者是指国家统计调查、部门统计调查及地方统计调查的实施者,被调查者是指统计调查对象。4、统计资料使用中形成的各种关系。3、什么是统计法律?统计法律,即指由全国人民代表大会常委会制定的关于统计方面的行为规范。目前我国唯一的一部统计法律是1983年12月8日由第六届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过的中华人民共和国统计法。该法律根据1996年5月15日第八届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过的关于修改中华人民共和国统计法的决定进行了修正。修改后的统计法分为总则、统计调查计划和统计制度、统计资料的管理和公布、统计机构和统计人员、法律责任、负责共六章,三十四条。它的实施为统计部门在社会主义市场经济条件下,依法行政,保障统计资料的准确性和及时性,发挥统计信息、咨询、监督的作用提供了重要的法律保障,对发展我国统计事业具有重要意义和作用。4、什么是统计行政法规?统计法实施细则是由谁批准和公布实施的?统计行政法规,是指由国务院制定或者批准的有关统计行政管理及统计活动的行为规范。统计法实施细则是由国务院批准,国家统计局公布实施的。5、统计法实施细则和修订后的统计法实施细则分别是什么时间批准和发布的?统计法实施细则是1987年1月19日经国务院批准,同年2月15日由国家统计局公布实施的。修订后的统计法实施细则是2000年6月2日经国务院批准,同年6月15日国家统计局公布实施的。6、统计法实施细则和统计法是何关系?统计法是由全国人大常委会制定的统计法律,而统计法实施细则则是由国务院批准的统计行政法规,二者具有不可分的联系:其一,统计法是统计法实施细则制定和修改的基础和依据。统计法规定的内容是统计工作中一些最基本和最根本的问题,制定和修改统计法实施细则的目的就是要根据统计法的立法原则和精神,对其内容作进一步的细化,以增强统计法的可操作性。其二,统计法实施细则是对统计法的进一步具体化。统计法作为规范统计活动的最基本的法律,其所规定的内容大多是比较原则的,不可能十分具体。在这种情况下,就需要通过制定和修改统计法实施细则,以对统计活动中需要通过立法予以明确而统计法未予明确,以及统计法未作详细规定的内容作出进一步的明确和具体。其三,统计法在整个统计法律体系中具有最高的法律效力,统计法实施细则不得与统计法相抵触。7、统计法实施细则与地方统计法规、统计规章是何关系?地方统计法规,是指由有立法权的地方人民代表大会及其常委会制定和发布的,仅限于在本地方实施的统计行为规范。统计规章,是指由国务院各部门和各省、自治区、直辖市人民政府及较大的市人民政府所制定的有关统计的规范性文件。一般来讲,地方统计法规、统计规章和统计法实施细则的关系是:一方面,统计法实施细则是制定和修改地方统计法规、统计规章的依据。统计法实施细则作为统计法的进一步具体化,是在全国范围内必须得到广泛遵守的强制性统计行为规范。因而,各地方、各部门都必须以其为依据,制定和修改在本行政区域内有效的统计行为规范。 另一方面,地方统计法规、统计规章是对统计法及其实施细则的进一步补充和完善。制定地方统计法规、统计规章的目的,就是要根据统计法及其实施细则的精神和原则,对于统计法及其实施细则未作规定及规定得不太具体的内容,结合本地方、本部门的实际,使之更明确,更便于执行。其次,地方统计法规、统计规章的效力具有地域性或者局限性,它既不能和统计法律相抵触,也不能与统计法实施细则相抵触。8、什么是地方性统计法规和统计行政规章?地方性统计法规,是由有立法权的地方人民代表大会及其常委会制定和发布的、并于本地方实施的统计行为规范。根据宪法、组织法的有关规定,省、自治区、直辖市人民代表大会及其常委会可以制定地方性法规;经国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常委会在不同宪法、法律、行政法规,本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下可以制定地方性法规。统计行政规章,是指国务院各部门和各省、自治区、直辖市人民政府及较大的市人民政府所制定的有关统计的规范性文件。统计行政规章分为两类:一是地方统计行政规章,即各省、自治区、直辖市人民政府及较大的市人民政府所制定的统计行政规章;二是部门统计行政规章,即由国务院各部门制定的统计行政规章。9、统计法的基本原则有哪些?统计法的基本原则,是统计法基本精神的体现,是统计法所调整的统计法律关系的集中反映,是贯穿于整个统计法律规范,对各项统计法律制度和全部统计法律规范起统率作用的准则。它反映的是统计活动最基本的要求,对各种统计活动均具有重要的指导意义;它是统计法的基础,又是统计法区别于其他法律部门的依据。一般来讲,统计法的基本原则主要包括保障统计工作统一性原则、统计机构依法履行职责原则、统计调查对象依法履行义务原则、维护统计调查对象合法权益原则和保障统计信息社会共享原则等方面的内容。10、何为“统一领导、分级负责”的统计管理体制?“统一领导、分级负责”的统计管理体制是在我国现行统计工作实施的以下管理体制:1.业务管理和协调方面。国家统计局依法负责组织和领导协调全国统计和国民经济核算工作。国家统计局直属的城市社会经济调查队、农村社会经济调查队和企业调查队的统计业务由国家统计局垂直领导。县级以上地方各级人民政府统计机构,负责组织领导和协调本行政区域内的统计工作,受同级人民政府和上级政府统计机构的双重领导,在统计业务上以上级政府统计机构的领导为主。国务院和地方各级人民政府各部门的统计机构或统计负责人,在统计业务上受国家统计局或者同级地方人民政府统计机构的指导。2.人事管理方面。县以上地方各级政府统计局正、副局长,由同级地方党委和政府管理,上级政府统计局协助管理。城市社会经济调查队、农村社会经济调查队和企业调查队的编制和干部,由国家统计局统一管理。部门统计系统的编制和干部由部门自行管理。3.经费管理方面。县以上各级人民政府统计机构的统计事业费、国家统计事业编制的经费,由中央财政拨付,国家统计局统一管理。地方各级人民政府统计机构的行政经费由地方财政拨付,基本建设投资由地方政府安排。城市、农村和企业三支调查队的各项经费由国家统计局拨付并统一管理。部门统计系统的各项经费由部门自行管理。 11、为什么县以上地方各级人民政府要设立独立的统计机构?统计法第十六条第一款规定:县级以上地方各级人民政府设立独立的统计机构,负责组织领导和协调本行政区域内的统计工作。“独立的统计机构”的主要标志是:1、在人民政府的组织系统中,统计机构是单设的职能机构;2、统计机构独立行使统计工作职权,独立履行统计工作职责,独立完成统计工作任务;3、在国家法律法规和政策规定的范围内,统计机构独立支配、使用和管理人财物。作出上述规定,是为了保证统计工作的客观公正,也是吸取历史经验教训和借鉴国际惯例的结果。统计工作具有一定的特点:一是专业技术性较强,需要由具有专业技术知识的人员独立进行,才能保证其客观公正;二是统计数据与各级行政领导的政绩密切相关,容易受到其干扰。设立独立的政府综合统计机构,是其独立行使职权的基础和前提。只有通过立法规定设立独立的政府综合统计机构,并确认其相应的法律地位,才可能使其独立行使职权,履行职责。如果政府综合统计机构附设于政府其他职能部门,在实行行政首长负责制、统计数据跟各级领导的政绩挂钩的行政管理体制下,容易受到行政干扰,独立地组织领导和协调统计工作行使统计职权是不现实的,缺乏必要的组织保障。建国以后,政府综合统计机构独立设置的时候,统计工作发展都比较快,统计工作的作用也发挥得比较好。反之则会遭受挫折。“文革”期间,政府综合统计机构几乎都被撤并,造成统计工作的混乱甚至停顿,这种教训是十分深刻的。后来几次政府机构改革,有些地方曾经撤并了部分地市和县级政府综合统计机构,对统计工作的行政干扰增加,也给这些地方的统计工作带来不利的影响,有的地方这种影响还很严重。 12、什么是政府综合统计机构和部门统计机构?政府综合统计机构是指国务院设立的政府统计职能部门和地方各级人民政府统计机构,包括国务院设立的国家统计局和县以上地方各级人民政府设立的统计局、统计委员会或统计处、统计科、统计股等,这些机构都是政府组成部门。部门统计机构是指国务院和地方各级人民政府各业务主管部门,根据国家和部门统计任务的需要而专门设置的统计职能机构。不设统计机构的部门在有关机构中设置统计人员,并指定统计负责人。13、什么是企业事业组织统计机构?为什么企业事业组织要设立统计机构或者统计负责人?企业事业组织统计机构是指各企业事业组织根据国家、部门、地方、企业事业组织的统计任务的需要而专门设置的统计职能机构。大中型企业事业组织管理要求高、统计任务重,应当设置统计机构。统计任务比较少的小型企业事业组织,可以不单设统计机构,但为了保证统计任务的完成,应当在计划、生产、财务等有关的职能机构中设置统计人员,并指定统计负责人(是指代表本单位履行统计法规定职责的主要责任人,统计负责人一般应当由具备相当统计专业技术职务条件的人员担任)。统计法之所以要规定企业事业组织应当设置统计机构和统计人员,是因为,在发展社会主义市场经济的条件下,企业统计处于重要地位,发挥着重要作用。 第一,企业事业单位是政府统计的基层和基础,无论是国家统计调查、地方统计调查,还是部门统计调查,很多都要延伸到企业事业单位这一级。企业事业单位统计,直接关系到国家统计、地方统计和部门统计,企业事业统计数据的质量直接关系到宏观统计数据的质量。第二,企业事业单位统计,特别是企业统计,也是企业经营管理的基础和重要组成部分。随着社会主义市场经济的进一步发展,企业越来越需要与其生产经营管理相关的统计数据,包括同行业、竞争对手和本企业的情况,以便做到知己知彼,并据此正确制定企业发展战略,进行日常的决策和管理,在激烈竞争的市场上站稳脚跟,求得发展。第三,企业统计还是职工参与民主管理与监督的工具。企业要实行民主管理,要接受职工监督,就必须经常向职工群众公布包括企业生产经营统计数据在内的有关情况。企业统计必须适应这种情况,努力满足职工群众参与民主管理和监督的要求。14、什么是统计人员?它有哪些职权和职责?统计法所称的统计人员,是指从事统计活动的专职或兼职的工作人员,包括各级政府综合统计机构、部门统计机构、乡镇(街道办事处)统计机构和企业事业组织统计机构的领导人和一般工作人员,以及不设统计机构的部门、企业事业单位、乡镇(街道办事处)、行政村或其他组织单独或在有关机构中设置的从事统计工作的人员和指定的统计负责人。这是按照我国统一领导、分级负责的统计管理体制组织起来的一支基本队伍,是完成国家、地方、部门、企业事业组织的统计工作任务的主要力量。统计人员的职权,是指统计人员在一定的机构担负统计工作,为了完成统计任务而由统计法律规定拥有的权利。根据统计法的规定,统计人员具有以下主要职权: (一)具有依照统计法律规定独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权;(二)有权要求有关单位和人员依照国家规定,如实提供统计资料;(三)有权检查统计资料的准确性,要求改正不确实的统计资料;(四)有权揭发、检举统计调查工作中的违法行为;(五)有要求学习统计专业知识的权利;(六)有要求评审专业技术职务的权利。统计人员的职责,是指统计人员在一定的机构担负统计工作,为了完成统计任务而由统计法律规定所应承担的义务。统计人员的职责必须依法履行,不履行是失职行为。统计人员的职责主要为:(一)应当如实报送统计资料,准确及时完成统计工作任务,并对所报送的统计资料的真实性负责;对领导人强令或者授意篡改统计资料或者编造虚假数据的行为,应当拒绝、抵制。(二)应当对属于国家秘密的统计资料负责保密;并对统计调查对象的商业秘密和私人、家庭的单项调查资料,负有保密义务。(三)进行统计调查时必须出示工作证件。15、统计法实施细则关于国家统计信息工程建设作了哪些规定?国家统计信息工程即“金信工程”是国家信息化工程的基础性、关键性的工程之一。根据统计法“国家有计划地加强统计信息处理、传输技术和数据库体系的现代化建设”的有关规定,修订后的统计法实施细则对国家统计信息工程作出如下规定:国家有计划地用现代信息技术装备各级人民政府统计机构,建立健全国家统计信息自动化系统,国务院各部门根据工作需要,有计划地用现代信息技术装备本部门及其管辖系统的统计机构。各级人民政府应当将国家统计信息工程列入发展计划。国家统计信息工程建设由国家统计局统一领导,各级人民政府统计机构分级负责。16、什么是国家统计调查?国家统计调查,是指全国性基本情况的统计调查,包括由国家统计局单独拟订的和由国家统计局与国务院有关部门共同拟订的调查项目。17、什么是部门统计调查?部门统计调查,是指各部门的专业性统计调查,即国务院和地方各级人民政府主管部门,根据其业务技术管理的需要进行的专业性统计调查。此类统计调查所搜集的资料,大都为满足各业务主管部门业务技术管理所需要的数据,专业性较强;调查的范围为本部门或本行业管辖的单位。18、各级人民政府的综合协调部门可否直接进行统计调查?根据统计法实施细则的规定,原则上各级人民政府的综合协调部门不得直接进行统计调查。各级人民政府的综合协调部门所需的统计资料,一般应当从同级人民政府统计机构和主管部门搜集;如果确实需要直接进行统计调查时,应当作出统计调查计划和调查方案,依照统计法及其实施细则规定,经审批后实施。19、什么是统计标准?由谁制定?统计标准,分为国家统计标准和部门统计标准。国家统计标准,是在全国范围内强行执行的标准。根据统计法第十一条的规定,国家统计标准,由国家统计局制定,或者由国家统计局和国务院标准化管理部门共同制定目前已经制定的国家统计标准有:国民经济行业分类标准,三次产业分类标准,经济类型划分标准,大中小型工业企业划分标准,基本建设大中小型项目划分标准,职业分类标准,大中小城市划分标准,工农业产品(商品、物资)分类,沿海和内地划分标准,农业和非农业人口划分标准等。部门统计标准,是在一个部门范围内强制执行的统计标准。国务院各部门可以根据本部门的统计调查的需要制定部门统计标准。国务院各有关部门都有适应本部门管理需要的统计标准,如生产部门有产品质量的标准,建设部门有建筑产品的质量标准等。部门统计标准必须在国家统计标准的基础上作补充性的规定,与国家统计标准相矛盾。 统计标准在法律效力上,最高层次是国家统计标准,其次是部门统计标准。凡是有国家标准的,必须执行国家标准;在没有国家标准,有部门标准的情况下,执行部门标准。在既没有国家标准也没有部门标准的情况下,应根据国家统计局和国务院有关部门制定统计标准的基本原则,来制定补充性的其他统计标准。20、统计资料的范围包括哪些?为什么要对统计资料进行管理?统计资料,是指在统计活动过程中所产生的、反映国民经济和社会发展情况的统计成果以及与之相联的其他资料的总称。统计资料所包括的范围,主要有两个方面:一是统计调查中所取得的原始资料;二是经过整理汇总的综合统计资料。统计资料的具体表现形式包括以统计数据为主要内容的调查表、综合表、图表、文字说明、统计报告、统计分析以及电脑贮存的统计数据信息等。统计资料管理,是指依法对搜集、提供、整理、分析、公布的统计资料进行检查、核实、订正、审定、传递、供应、发布、解说、调整、存贮、保管、归档等项工作的总称。由此可见,统计资料管理,涉及搜集、提供、整理、分析、公布统计资料各个阶段。不仅对原始调查资料需要进行管理,而且对整理加工的统计数据和统计分析资料,也需要进行管理。统计资料管理包括统计资料的公布,统计资料的公布是统计资料管理的一项重要内容。只有加强统计资料的管理,才能保证统计资料公布的合法性,才能做到应该公布的统计资料及时公布,以满足社会各方面的需要;同时,保证该保密的统计资料不被泄露,以保护国家和人民的利益。21、为什么要对私人、家庭的单项调查资料予以保密?统计法第十五条第一款规定:“属于私人、家庭的单项调查资料,非经本人同意,不得泄露”。单项调查资料,是指未经过加工汇总的反映各个家庭和个人情况的调查登记材料。统计法之所以作出对私人、家庭的单项调查资料不得泄露的规定,主要是基于两个方面的考虑:一方面,私人、家庭的单项统计资料往往涉及到个人隐私,如果泄露可能损害被调查者的合法权益;另一方面,这样规定有利于消除被调查者的后顾之忧,增进被调查者对调查者的信任感,使他们能够如实提供统计资料。私人、家庭的单项统计资料只能在国家规定的统计任务中供汇总综合,用于统计的目的。当这些单项调查资料已经汇总成为综合性的统计资料时,则可依照国家规定予以提供或者公布。22、政府统计机构和部门统计机构在统计资料的互相提供方面有什么义务?根据统计法实施细则的规定,各级人民政府有关部门组织实施的部门统计调查,应当及时向同级人民政府统计机构报送基本统计资料或者综合统计资料。国家统计局和地方各级人民政府统计机构,应当定期、无偿地向同级人民政府部门提供有关综合统计资料。23、关于周期性普查制度,统计法实施细则是如何规定的?普查是指专门组织的、全国性的、对全体调查对象普遍进行的一次全面统计调查。它通过逐个调查一定时点上或一定时期内的社会经济现象的情况,收集整理和提供反映国情国力情况的统计数据。实践证明,普查取得的统计数据一般比经常性的全面报表调查取得的数据更为全面、系统、准确、可靠。同时,由于普查的工作量大,需要投入大量的人力、物力和财力,不可能年年搞普查,更不能事事搞普查,只能对主要的调查项目,每隔若干年进行一次普查,即周期性地进行普查。目前,经国务院批准的周期性普查项目包括:人口、工业、农业、第三产业和基本统计单位等。人口普查、第三产业普查、工业普查和农业普查每隔10年进行一次,分别在逢0、3、5、7年份进行。基本统计单位普查每隔5年进行一次,在逢1、6的年份进行。为了保证普查的顺利进行,统计法实施细则规定:国家建立周期性的普查制度。周期性普查由国务院和地方各级人民政府统一领导,组织统计机构和有关部门共同实施,所需经费由中央和地方财政共同负担。24、为了减少抽样误差,统计法实施细则作了那些规定?抽样调查,是指根据概率理论,从全体调查对象中随机抽取一部分样本单位进行观察,取得样本统计调查数据,并据以推断总体的统计调查方法。也就是说,抽样调查就是以样本的资料来推断调查对象的总体的相关统计数据。如果对总体的基本情况不清楚,就难以建立科学的抽样框,抽选有充分代表性的样本调查对象,也就难以推断总体的统计数据。因此,进行抽样调查,必须建立科学的抽样框,以减轻调查误差。为此,统计法实施细则规定,进行抽样调查,应当通过基本统计单位普查和行政记录方式,查明基本统计单位极其分布情况,建立科学的抽样框,按照随机抽样原则在调查总体中选取足以代表总体的样本单位,以减少抽样调查误差。25、统计调查对象对哪类统计调查表可以拒绝填报?根据统计法的有关规定,制定统计调查项目计划,必须同时制定相应的统计调查按规定程序批准的统计调查表,必须在右上角表明表号、制表机关、批准或者备案机关、批准或者备案文号、有效期限。对未标明前款规定内容或者超过法定期限的统计调查表,统计调查对象有权拒绝填报,各级人民政府统计机构有权废止。26、制订和审查统计调查方案的原则是什么?各级人民政府统计机构、各主管部门统计机构对送审的统计调查计划及其调查方案的必要性、可行性、科学性进行严格审查,不符合本实施细则规定的,应当退回修改或者不予批准。在制订和审查统计调查方案时,应当贯彻以下原则:(1)在已经批准实施的各种统计调查中能搜集到资料的,不得重复调查;(2)抽样调查、重点调查、典型调查或者行政登记可满足需要的,不得制发全面统计调查表;一次性调查即可满足需要的,不得进行经常性统计;按年统计即可满足需要的,不得按季统计;按季统计即可满足需要的,不得按月统计;月以下的进度统计必须从严控制;(3)颁发新的统计调查方案,必须先行试点或者征求有关地方、部门和基层单位的意见,进行可行性论证,保证切实可行,注重调查效益;(4)统计调查所需的人员和经费应当有保证。27、制定统计调查表需注意哪些方面?统计调查表,即统计报表,是指在统计调查中用以对调查对象进行登记、搜集原始统计资料的表格。统计调查表是根据统计调查项目来制定的,因而统计调查表的制定与审查权限应与统计调查项目的拟订和审批权限完全一致。即必须报国家统计局或者同级地方人民政府统计机构审查或者备案。经审批或者备案后的合法统计调查表应当具备法定标志,即在统计调查表的右上角标明表号、制表机关、批准或者备案机关、批准文号、有效期限、调查范围。统计调查表中所规定的统计指标、调查范围、计量单位、调查内容、计算方法、分类目录、调查表式、统计编码等,任何单位和个人、不得擅自修改。 28、关于部门之间统计资料的报送和提供是如何规定的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论