软件研发与应用支撑中心岗位管理制度.doc

某公司密“软件研发与应用支撑中心”岗位管理制度 南京铁马信息技术有限公司目 录1. 前言31.1 定级31.2 升级31.3 降级32. 软件程序员系列42.1 岗位级别42.2 岗位考核42.3 岗位要求52.3.1 文档要求52.3.2 技能要求52.3.3 效率要求62.3.4 质量要求62.3.5 团队合作、其他72.4 项目经理补贴制度72.4.1 项目经理级别72.4.2 职责及技能要求71. 前言为了建立更为合理薪资制度，充分体现多劳多得的分配原则，把员工的个人价值取向与公司价值取向一致起来，特制定“软件研发与应用支撑中心”的岗位管理制度。根据“软件研发与应用支撑中心”的具体职能，按不同系列划分岗位，并制定相应岗位职能要求、薪金标准及晋级规则。1.1 定级入职员工根据试用期表现出来的实际能力定岗。如该员工对定岗有异议，可申请延长试用期一次或与公司解除劳动合同。1.2 升级岗位升级原则上为逐级递增，特殊情况下也可以跳升。每个员工每个月均有升级的可能。升级有两种方式：1， 部门经理评定。部门经理每月对员工的实际工作成果及工作能力进行考评。如认为某位员工的实际工作能力可以稳定达到下一岗位级别的要求，则可向公司主管领导提出升级请求。2， 个人申请。如员工个人认为自己的能力可以稳定达到下一岗位级别的要求，可以向部门经理提出升级请求。如部门经理认可，则向公司主管领导提出升级请求。如不认可，员工可以向公司主管领导提交升级申请。1.3 降级岗位降级原则上为逐级递减，特殊情况下也可以跳减。每个员工每个月均有降级的可能。降级只有一种方式：1， 当月考核成绩低于80分，或连续两个月考核低于90分。2. 软件程序员系列2.1 岗位级别软件程序员指参与系统研发及系统应用维护的工程技术人员。软件程序员的岗位划分为以下6个等级：见习程序员，月薪基数人民币1600元。初级程序员，月薪基数人民币2000元。熟练程序员，月薪基数人民币2500元。中级程序员，月薪基数人民币3000元。资深程序员，月薪基数人民币3500元。高级程序员，月薪基数人民币4000元。特别条款：如员工已达到此系列的最高等级，且年度综合考核结果达标，则可享受每年10%幅度的加薪。已达到此系列最高等级的员工降级的同时，也将取消所有的加薪。2.2 岗位考核软件程序员结束试用期后，必须接受每月一次的岗位考核。考核方式为评分制，基本分为100分。不服从工作安排及任务分配，一次减20分。开发任务未按预定时间完成80%，一次减20分。开发任务未按预定时间完成90%，一次减10分。开发任务未按预定时间完成，一次减2分。应用系统支撑任务出现差错，一次减5分。被客户或其他部门投诉，一次减5分。接受紧急开发任务且按预定时间完成，一次加10分。接受技术攻关任务且按预定时间完成，一次加10分。多次参与应用系统支撑且良好完成，加10分。80分：扣除当月薪水的50%。110分：奖励当月薪水的10%。120分：奖励当月薪水的20%。2.3 岗位要求2.3.1 文档要求项目见习程序员初级程序员熟练程序员中级程序员资深程序员高级程序员简单模块需求分析简单模块概要设计简单模块详细设计简单模块测试方案指导下完成简单模块测试案例指导下完成复杂模块需求分析复杂模块概要设计复杂模块详细设计复杂模块测试方案指导下完成复杂模块测试案例指导下完成注：简单模块指一般数据管理，页面表示逻辑简单，涉及表数量不超过5个。2.3.2 技能要求项目见习程序员初级程序员熟练程序员中级程序员资深程序员高级程序员HTMLDIV其中3项熟练使用其中3项熟练使用、3项简单使用其中6项熟练使用，2项简单使用其中3项精通，3项熟练使用，2项简单使用其中6项精通，2项熟练使用精通CSSJSJSTLStrutsSQLHSQLJAVAAJAXCVS会熟练、自觉熟练、自觉熟练、自觉熟练、自觉熟练、自觉CheckStyle会熟练、自觉熟练、自觉熟练、自觉熟练、自觉熟练、自觉代码习惯注意良好良好良好嗜好嗜好个人电脑熟练安装个人电脑及工作软件，有很强的防病毒意识。会做个人电脑系统备份及恢复。熟练安装个人电脑及工作软件，有很强的防病毒意识。会做个人电脑系统备份及恢复。熟练安装个人电脑及工作软件，有很强的防病毒意识。会做个人电脑系统备份及恢复。熟练安装个人电脑及工作软件，有很强的防病毒意识。会做个人电脑系统备份及恢复。熟练安装个人电脑及工作软件，有很强的防病毒意识。会做个人电脑系统备份及恢复。熟练安装个人电脑及工作软件，有很强的防病毒意识。会做个人电脑系统备份及恢复。LINUX操作系统简单使用，会建立用户，会安装配置网络。会简单文件操作。熟练使用，会安装、配置应用软件。熟练使用，会安装、配置应用软件。可以写一些SH脚本文件。数据库可以使用ORACLE客户端软件插入、修改、删除表中的数据。会使用SQL-PLUS建表，知道数据库对象的作用及创建方法。熟练使用sql-loader工具。会编写存储过程。会使用exp/imp导入、导出数据。会为用户分配角色及授权。了解及会使用ORACLE数据字典。熟练编写涉及多个表的查询语句。会在LINUX系统上安装及创建数据库实例。会作数据库参数调整。了解MSSQL及MYSQL。会做安装及应用。注：代码习惯指良好的代码风格，统一的缩进处理。没有不必要的打印信息，简单有效的注释。逻辑易于理解，转向清楚。嗜好是指看到不良的代码就忍不住去改。注：2.3.3 效率要求项目见习程序员初级程序员熟练程序员中级程序员资深程序员高级程序员简单模块需求分析2天1天1天1天1天1天简单模块概要设计3天2天2天1天1天1天简单模块详细设计3天2天2天1天1天1天简单模块测试方案2天1天1天1天简单模块测试案例10/天20/天20/天30/天30/天复杂模块需求分析2天2天1天1天1天复杂模块概要设计3天3天2天2天1天复杂模块详细设计3天3天3天2天2天复杂模块测试方案2天2天1天1天复杂模块测试案例10/天20/天20/天30/天30/天简单模块编码3天2天2天1天1天1天简单模块自测3天1天1天1天1天1天复杂模块编码5天5天4天4天4天复杂模块自测2天2天2天1天1天注：2.3.4 质量要求项目见习程序员初级程序员熟练程序员中级程序员资深程序员高级程序员简单模块BUG=6=3=3=2=2=1复杂模块BUG=5=5=3=3=2注：2.3.5 团队合作、其他项目见习程序员初级程序员熟练程序员中级程序员资深程序员高级程序员乐于接受他人帮助、指导乐于帮助、帮助他人涉及他人的工作优先处理善于总结、提出合理化建议注：2.4 项目经理补贴制度“软件研发与应用支撑中心”目前不设专职项目经理，项目经理由熟练程序员以上级别的程序员兼任。项目经理负责整个项目的需求分析、设计、开发、实施。程序员在担任项目经理期间，可以按其级别享受项目经理补贴。项目期间指从需求调研开始到安装实施结束这一段时间。2.4.1 项目经理级别见习项目经理：项目期间每月补贴500元，以实际工作天数计算。项目经理：项目期间每月补贴1000元，以实际工作天数计算。资深项目经理：项目期间每月补贴1500元，以实际工作天数计算。2.4.2 职责及技能要求见习项目经理项目经理资深项目经理客户交流善于与客户沟通，了解客户需要及需求。善于与客户沟通，了解客户需要及需求。善于沟通，能理解并引导客户需求。需求调研可以在指导下完成。可以独立完成。可以独立完成。需求分析可以在指导下完成需求分析报告，可以在指导下完成技术建议书。可以在独立完成需求分析报告，可以独立完成技术建议书。可以在独立完成需求分析报告，可以独立完成技术建议书。概要设计可以在指导下完成概要设计。可以独立完成概要设计。可以独立完成概要设计。开发可以在指导下搭建开发环境，编制工作计划表。可以按时跟踪计划执行情况，可以及时控制项目质量情况。可以搭建开发环境，编制合理的工作计划表。可以按时跟踪计划执行情况，可以及时控制项目质量情况。可以搭建开发环境，编制合理的工作计划表。可以按时跟踪计划执行情况，可以及时控制项目质量情况。测试可以在指导下编写整个项目的测试方案，搭建测试环境，审查测试案例，领导测试并提交测试报告。编写整个项目的测试方案，搭建测试环境，审查测试案例，领导测试并提交测试报告。编写整个项目的测试方案，搭建测试环境，审查测试案例，领导测试并提交测试报告。安装实施可以在指导下制定安装实施方案，自觉学习并掌握安装实施过程