消防支队领导与新任职干部集体谈话时的讲话

消防支队领导与新任职干部集体谈话时的讲话同志们：刚才，主任宣布总队营职干部任职的命令，在此，我代表支队党委向今天新任职的同志表示热烈的祝贺。今年是我们全面贯彻公安部“三基”工程的第一年，我们今天任职的同志们大部分来自基层，是贯彻落实“三基”工程的主要力量，这就给我们提出了更高的标准和要求，需要我们发挥更大的作用，具备很强的综合素质。下面，对同志们提几点要求和希望。一、强化学习实践，坚持练好基本功，不断增强班子的整体素质和能力“工欲善其事，必先利其器”。只有勤于学习，勇于实践，才能不断积累提高，适应岗位工作需要。要始终把学习实践作为提高党性修养、坚定理想信念、提升思想境界、陶冶高尚情操、增强能力素质的大事来抓，不断强化“终身学习”的理念，带着深厚的感情学，带着执着的信念学，带着实践的要求学。基层单位班子成员要按照“三基”工程“苦练基本功”的要求，带头学习遵守贯彻维护好党章，带头参加社会主义荣辱观、社会主义法治理念和“立警为公、执法为民”学习教育活动，带头深入开展岗位大练兵，既在行政岗位上尽职尽责，又在班子中发挥好书记、副书记和委员的作用，确保在思想上、政治上、业务上当好官兵的排头兵和领路人，不断提升班子自身建设、科学决策、狠抓落实和管理部队的能力。要通过学习实践，不断增强关爱基层、服务基层的意识，真正深入基层，深入群众，深入官兵，调动一切积极因素，进一步激活官兵的进取之心，开启官兵的内在动力，增强官兵的经验智慧，发挥官兵的最大潜能，实现官兵的最大价值，以此全力推动各项工作见实效，上水平。要通过学习实践，打牢求真务实的思想，促进求真务实的风气，真正靠真抓实干解决问题，靠真抓实干推动工作，靠真抓实干树立形象。二、转变观念，摆正位置，尽快实现角色转换。消防工作的根基在基层，各项工作措施落实的关键在基层。基层是执法为民的窗口，是联系群众的纽带，直接关系到消防部队的形象。在座的各位同志过去是下一职级干部或一般干部，大部分来自基层，是干部队伍中的中坚力量，是许多工作的具体组织者和实施者，起着承上启下、纽带和带头的作用。下面的问题要向上反映，上面的精神要去落实。只有立足本职、爱岗敬业，比原来工作开展的更好，群众才会公认，组织才会认可。新的领导职务和岗位，对在座的同志来说基本上是全新的，尽管前段时间由于工作需要同志们提前到职，但是还需要大家在不断学习、提高的基础上，尽快转变观念、思路和工作方法，适应新岗位，进入新角色，发挥好作用。因此，我们作为一名基层领导干部，一定要把基层置于基础性、先导性的重要位置来抓，牢固树立为基层服务的思想，在整个部队叫响“基层至上”的口号，在新的岗位干出一番新的事业，为消防基层基础建设做出应有的贡献。三、强化廉洁自律，正风肃纪，不断树立班子和队伍的良好形象廉洁高效是对政府机关的根本要求，也是对全体干部尤其是领导干部坚持党的宗旨，保持共产党人政治本色，践行“三个代表”的根本要求。我们要始终牢记“两个务必”，带头抓好党风廉政建设，带头遵守廉洁从政有关规定，带头执行“五条禁令”、“六个严禁”，带头做勤政廉政的模范。各位领导都要慎用手中的权，管好身边的人，真正做到讲党性、重人格、守规矩，一身正气、淡泊名利。要时刻把廉洁从政作为立身之本、为人之道、处事之基。切实做到言行一致嘴巴硬，廉洁用权腰杆硬，正派办事肩膀硬，抵制歪风脖子硬。要坚持依法从严治警，严格队伍教育管理，抓好条令条例和部队各项规章制度的落实，确保上下警令畅通、纪律严明，队伍保持安全稳定。要强化监督制约机制，从源头上抓好预防和惩治腐败工作，下大力气解决人民群众反映强烈的执法不严、执法不公、执法不廉、刁难群众、办事拖拉等方面存在的突出问题。每一位干部特别是领导干部都必须做到：不仁之事不为，不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干，不规之友不交，不公之权不使，不规之路不走，要干净干事，规矩做人，以实际行动取信于民，不断树立消防部队的良好形象，切实打造一支党委政府放心，人民群众满意，公安机关使用得心应手，关键时刻能够攻坚克难的高素质队伍。四、抓住机遇，创新发展，全面推进基层基础建设今年以来，全市消防部队按照公安部的统一部署，开展了“抓基层、打基础、苦练基本功”的三基工程建设，并取得了初步成效，各级班子团结向上，官兵政治素质得到提高，灭火救援能力得到增强，基层基础设施建设全面推进，全市防火条件明显改善。但是，通过前段是时间支队组织的半年工作验收来看，我们在推进基层基础建设上的力度还不够大，措施还不够得力，与全省乃至全国的建设热潮不相适应。下面我就下半年的工作提几点要求：第一，在提高认识、理清思路上下功夫。俗话说：“基础不牢，地动山摇”。消防工作的成败系于基层，基层的好坏系于基础。基层与基础的关系是密不可分的。基层是主体，基础是客体，基层是基础的实施者，基础是基层的承载者。所谓基层，是指消防工作最基本的战斗实体，应当包括灭火一线的基层中队和防火一线的防火监督科。所谓基础，是指为消防工作和队伍建设提供支撑、保障的工作，涵盖软硬件两个方面。硬件上，包括消防安全布局、消防站、消防水源、消防通道、消防通信等公共消防基础设施建设，消防装备建设，消防营房营具建设等内容；软件上，包括进一步推进现代消防警务机制建设、消防执法绩效建设、灭火救援能力建设、部队管理教育能力建设、广大官兵基本功的练就，以及全社会消防安全素质人文环境建设等内容。社会面的基础工作是学校、社区等基本单位，在提高人员消防安全意识上下功夫，从而构成社会化消防工作的整体格局。“三基”工程建设既有部队内部的基础工作，也有社会面的基础工作。我们广大官兵一定要从全局的、战略的高度上来认识开展“三基”工程建设的重大意义，进一步理清工作思路，切实把思想和行动统一到周部长和部党委的重大战略决策上来，统一到支队党委的部署上来。第二，在抓落实、解决问题上下功夫。周部长在年初全国公安机关电视电话会上曾指出：“我们的工作不缺思想、不缺思路、不缺部署，缺的就是各地区、各部门、各警种根据实际，抓落实、见成效。”要抓好基层基础建设的落实，必须在以下三个方面下功夫：一是加强机关自身建设。基层是部队的基础，抓好基层打好基础，是部队建设的重要任务。机关建设水平对基层有重要的影响和制约作用，决定基层建设的水平。在部队建设中，基层建设与机关建设缺一不可，必须两个“轮子”一起转，两个层面一起抓。基层是领导机关一切工作的出发点和落脚点，机关工作搭的是服务基层这个“台”，扮的是服务基层这个“角”，唱的是服务基层这出“戏”。支队、大中队和消防科两级要想扮好这个角色、演好这出大戏，就要不断加强自身建设，以领导机关自身素质的提高和工作规范化、专业化水平的提高，带动基层基础建设的不断深入，实现上下互动的良性循环。二是要贯彻落实。要把贯彻执行公安消防部队大队基层建设两个标准和黑龙江省消防部队20XX-20XX年基层基础建设规划的责任落实到具体处室和人员，有条不紊地推进各项工作的开展。同时，支队党委成员、各单位主要领导要研究确定符合单位实际的调研题目，深入基层一线开展调研，广泛征求官兵对“三基”工程建设的意见或建议，准确掌握部队基层基础建设工作的现状，查找出制约当前“三基”工程建设的瓶颈性问题，一个问题一个问题地认真研究并加以解决，对于一时难以解决的问题，要制定出解决问题的时间表，及时督导跟踪问效。既要高起点定位，又要求真务实，循序渐进，有计划、有步骤、有重点地开展工作，确保既抓当前又促长远，既抓落实又求实效。三是要改进工作作风。改进工作作风，最根本的是牢固树立“基层第一，士兵至上”的观念，坚持权为基层所用，情为基层所系，利为基层所谋。因此，要善于做好“统一”与“结合”的文章，科学规划，统筹安排好各项工作，不能各自为战、政出多门，确保各项工作主线清晰、运转协调、摆布有序。要充分发挥基层主动性，提高官兵的积极性，增强基层的活力，提高基层的效率，从而保证基层基础建设全面落实、全面发展、全面过硬，确保部队以防灭火为中心的各项任务的圆满完成。第三，抓住重点工作，在全面推进上下功夫。各单位要把“三基”工程作为牵动消防工作和消防部队建设的龙头，以基层基础建设推进整体工作，以重点工作的突破带动“三基”工程建设的全面推进，当前应着力抓好以下工作。一是积极贯彻国务院意见，加快消防事业发展。国务院关于进一步加强消防工作的意见下发后，我们一定要紧紧抓住这一难得机遇，主动向政府汇报，赢得政府对消防工作更多的支持，切实解决消防工作中存在的实际困难和问题。二是继续深入扎实地开展商场、市场及人员密集场所消防安全专项整治，坚决遏制此类场所火灾发生，确保全市火灾形势的稳定。三是加大重大火灾隐患整改工作力度。对已经确定的重大火灾隐患，各县区消防科要加大推进工作力度，指导他们制定整改方案和措施，必要时协调政府和有关部门进行进行，必须要保证重大火灾隐患在限期内整改完毕。四是加强消防业务费争取工作力度，目前两县大队工作进展缓慢，下半年要采取超常规措施，加强与政府、人大、财政等部门的协调，必要时可请市里各方面领导出面，保证消防业务费按照总队要求完成标准的80%。五是继续推进岗位大练兵活动，目前形势十分严峻