




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班组长示范责任书甲方: 工程项目部乙方: 工程 班组 班组长姓名:性别: 年龄: 岁 文化程度:身份证号码: 籍 贯: 电 话: 现住地址: 电 话: 从事该工作年限:签约地点:为全面贯彻落实中华人民共和国安全生产法及四川省劳动安全条例及其他相关法律法规,为保护劳动者在劳动活动中的安全健康,维护共同的利益,做到不伤害任何一方。以诚信为本的企业理念,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持“安全生产,人人有责”。为确保安全,根据行业和企业安全生产工作的需要,特签订安全责任书,共同遵守:一、甲方的权利与义务1、努力完善安全生产条件,确保安全生产;2、坚持“安全责任重于泰山,效益源于管理和安全”,认真贯彻安全生产的方针、政策、法律、法规、规定,具体制订落实安全生产目标和措施;3、及时解决安全生产存在的问题,对事故隐患及时采取治理和整改措施; 4、定期或不定期组织安全检查及各项验收,发现隐患随时提出整改措施;5、认真进行安全技术交底工作,对班组长进行全面的、有针对性的技术交底,达到班组长正确、安全的指导工作进行操作;6、建立健全安全生产管理机制,督促、检查安全生产措施、目标落实和生产任务完成情况。二、乙方的权利和义务1、严格按照安全技术交底及该项目(生产任务)安全操作规程作业,有权拒绝违章指挥;经常进行安全检查,消除隐患,制止违章人作业;班前要对所使用的机具设备、防护用品及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取措施进行处理;2、熟悉并掌握本工程的施工工艺、作业特点,指导要求工人严格按照操作规程操作,并做好记录,以备查验;3、特殊工种,从业人员必须持证上岗,进入施工现场必须戴防护用品或安全帽;4、当从业人员的生命或身体受到威胁或伤害时,乙方要勇于挺身而出实施救护,伸张正义,并保护好现场,及时组织人员进行处理,同时向相关(部门)领导及时汇报,以便争取时间,妥善处理;5、有义务向从业人员提供劳动保护用品,加强对从业人员进行三 级教育和安全纪律教育,组织从业人员学习有关安全知识、法规,并做好记录;6、积极组织班组安全生产分析会,提出防范和整改措施及合理化建议;7、因指挥(操作)失误造成安全事故,概由乙方负全部责任,如触犯法律。建议有关部门依法追究其法律责任;8、一旦发现事故隐患,应立即向管理人员或相关领导汇报,以便及时处理。三、未尽事宜,均按操作规程、法律、法规办理。四、甲乙双方签字盖章(指印)后即产生法律效力。五、本责任书一式三份,甲乙双方各执一份,一份交公司归档。六、如从业班组违反操作规程,责任自负。甲 方: 乙 方:经办人: 经办人(代理人): 年 月 日订立从业人员安全责任书甲方: 班组: 职务:乙方: 岗种: 职务:性别: 年龄: 岁 文化程度:身份证号码: 籍 贯: 电 话: 现住地址: 电 话:从事该工作年限:为全面贯彻落实中华人民共和国安全生产法及四川省劳动安全条例,甲方为保护劳动者在劳动活动中的安全健康,做到不伤害别人,不伤害自己,不被别人伤害;贯彻:“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持“安全生产、人人有责”。为明确责任,确保安全,根据行业主管部门的要求和企业安全生产工作的需要,特签订从业人员安全责任书,共同遵守:一、要求:1、当你在承担(接)每一项工作任务时,请务必根据自己的实际考虑清楚,并根据自己的工作能力和业务技能情况承接工作任务,以免给所从事的工作带来隐患及导致发生事故;2、承担该项工作任务后,你有权利和义务依法维护自己的合法权益,并保护自己和其他从业人员的安全健康不受侵害。二、甲方的权利和义务1、为确保从业人员的安全,在承担接)每一项工作任务时,必须进行三级安全教育,特种作业人员经过专业培训并具备相应的资质,持证上岗;2、对该岗种的从业人员,进行全面的、有针对性的技术义底,达到正确安全的指导工人进行操作,并做好记录,以备查验;3、有义务按规定为从业人员提供劳动保护用品,以及劳动法规和有关劳动安全知识教育,从而做到警钟长鸣;4、当从业人员的生命或身体受到胁或伤害时,有义务挺身而出实施救护,并保护好现场,组织人员进行及时处理,同时向相关(部门)领导及时汇报,以得到妥善解决(处理)。三、乙方的权利与义务1、必须熟悉并掌握本工程的施工工艺、作业特点及安全操行规程。进入施工现场必须戴安全帽,高空作业必须系安全绳;2、遵守安全纪律,积极参加班组组织的各种方式的安全教育,努力提高自己素质,增强自我防护能力,严格遵守劳动防护规定;3、严格按照班组安全技术交底及本岗种安全操作规程作业,有权拒绝违章指挥;4、正确处理企业、班组与个人的关系,爱护和正确使用机械设备、工具及劳保用品。发现违反安全操作规程行为时,有权劝阻、批评和教育;5、积极参加班组安全生产分析会,提出防范和整改措施及合理化建议;6、因操作者操作失误或违章操作造成的安全事故,均由乙方承担全部责任,触犯法律。建议有关部门追究其法律责任;7、从业人员一旦发现事故 隐患,必须立即向班组长或管理人员汇报,以便及时处理。四、未尽事宜,均按国家法律、法规、操作规程执行。五、经甲乙双方签字盖章(指印)即产生法律效力。六、本责任书一式三份,甲乙双方各执一份,一份交甲方主管部门存档。七、如从业人员违反操作规程,责任自负。甲方: 乙方:经办人: 经办人(代理人)东莞德信诚精品培训课程(部分)(点击课程名称打开课程详细介绍) 内审员系列培训课程查看详情 A01 ISO9001:2008内审员培训班(ISO9001内审员)A02 ISO14001:2004内审员培训班A03 ISO/TS16949:2009内审员培训A04 OHSAS18001:2007标准理解及内审员培训A05 IECQ-HSPM QC080000内审员培训A06 ISO13485:2003医疗器械质量体系内审员培训A07 SA8000社会责任内审员培训(SA8000内审员)A08 ICTI玩具商业行为守则内审员培训班A09 ISO14064:2006内审员培训班A10 GB/T23331-2009能源管理体系内审员培训A15 量规仪器校验与管理实务课程(仪校员培训 内校员培训)A16 ISO管理代表及体系推行专员训练营A17 ISO文控员培训/文管员培训实务课程A18 优秀管理者代表训练营 (MR管理代表训练) JIT精益生产现场管理系列课程查看详情 P01 JIT精益生产与现场改善培训班P02 生产合理化改善-IE工业工程实务训练营P03 PMC生产计划管理实务培训班(生管员培训)P04 高效仓储管理与盘点技巧培训班(仓管员培训)P05 目视管理与5S运动推行实务培训班P06 采购与供应链管理实务 (采购员培训) 中基层管理干部TWI系列训练查看详情 M01 优秀班组长管理实务公开课(班组长公培训)M02 优秀班组长现场管理实务培训班M03 优秀班组长品质管理实务培训班M04 优秀班组长生产安全管理实务培训班M06 提升团队执行力训练课程 (执行力培训)M07 如何做一名优秀的现场主管培训班M08 中基层现场干部TWI管理技能提升(TWI培训)M09 有效沟通技巧培训班(团队沟通 企业内外部沟通)M10 企业内部讲师培训班(东莞TTT培训)M11 MTP中阶主管管理才能提升培训班(东莞MTP培训)M12 高效能时间管理培训班 TS16949五大工具与QC/QA/QE品质管理类查看详情 Q05 TS16949五大工具实战训练 (五大工具培训)Q06 APQP&CP先期质量策划及控制计划培训Q07 DFMEA设计潜在失效模式分析培训(DFMEA培训)Q08 PFMEA过程潜在失效模式及效应分析训练营Q09 MSA测量系统分析与仪器校验实务Q10 SPC统计过程控制培训课程(SPC训练)Q11 CPK制程能力分析与SPC统计制程管制应用训练Q12 QC七大手法与SPC实战训练班(QC7 & SPC培训)Q03 品质工程师(QE质量工程师)实务培训班Q02 品质主管训练营(品质经理人训练)Q01 杰出品质检验员QC培训班Q13 品管常用工具QC七大手法培训(旧QC7培训)Q14 新QC七大手法实战培训(新QC7培训)Q04 QCC品管圈活动训练课程 (QCC培训) 节能环保安全EHS公开课程查看详情 E01 节约能源管理培训(节能降耗培训)E03 GBT23331-2009能源管理体系知识培训(GBT23331标准理解)A18 ISO50001能源管理体系内审员培训(ISO50001内审员)A12 ISO9000/ISO14000一体化内审员培训班A13 ISO14001/OHSAS18001体系二合一内审员培训班A14 ISO9000/ISO14000/OHSAS18001一体化内审员培训班 东莞精品企业内训课程查看详情 M05 优秀班组长管理技能提升内训班(1-3天)P07 年终盘点与库存管理实务内训班( 1-2天课程 )M13 高绩效团队及执行力提升训练营(团队执行力 1-2天)Q15 FMEA失效模式分析实战训练内训(FMEA内训 1-3天)Q16 新旧QC七大手法实战内训(QC7内训 1-2天)A11 ISO内审员审核技巧提高班(ISO内审员提高班)A07 SA8000社会责任内审员培训(SA8000内审员)A08 ISO9001:2008内审员培训班(ISO9001内审员)A09 ISO14001:2004内审员培训班A10 ISO/TS16949:2009内审员培训A19 ISO10015培训管理体系标准理解与实施培训东莞德信诚公开课培训计划 qq:1425983954年 月 日订立“三级”安全教育记录卡安621姓 名:_ 编号:_出生年月:_ 身份证号码:_家庭住址:_ 单位名称:_班级及工种:_ 进场日期:_三级安全教育内容教育人受教育人一级教育进行安全基本知识、法规、法制教育主要内容是:1、党和国家的安全生产方针、政策;2、安全生产法规、标准和法制观念;3、本单位施工过程及安全规章制度、安全纪律;4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训;5、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。签名:签名: 年 月 日二级教育进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是:1、本单位施工特点及施工安全基本知识;2、本单位(包括施工、生产现场)安全生产制度、规定及安全注意事项;3、本工种的安全技术操作规程;4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识;5、防火、防毒、防尘、防爆知识
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年工程师入职考试模拟题集机电工程专业知识
- 2025年医生中级专业面试问题及答案
- 2025年国际贸易实务初级模拟题集
- 【教案版】小学六班级上册 软式排球3
- 2025年财务管理实务操作面试技巧与预测题
- 中班找梦教学课件
- 2025年烈士纪念场所工作人员岗位胜任力面试题及参考答案
- 2025年初中体育教师招聘考试高频考点预测题
- 2025年酒店行业招聘考试模拟题及面试技巧指南手册
- 儿童彩铅教学课件
- 中国成人患者肠外肠内营养临床应用指南(2023版)解读课件
- MOOC 中国电影经典影片鉴赏-北京师范大学 中国大学慕课答案
- (完整版)四年级乘除法竖式练习题(每日20题)
- 《光伏发电工程安全验收评价规程》(NB-T 32038-2017)
- 勾股定理知识点和习题(附答案)
- 充电桩或充电站日常检查表、月度检查表(BG-AQ-044~045)
- 执业医师法培训课件
- 苏教版小学六年级毕业会考模拟数学试题集
- 神经科护士的疼痛管理和舒适护理
- 2020输变电工程通用设计35~110kV输电线路站分册
- FIDIC国际合同条款中英文对照
评论
0/150
提交评论