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文档简介

岗岗位位说说明明书书 一一 岗岗位位信信息息 岗岗位位名名称称 品品牌牌经经理理助助理理隶隶属属部部门门 岗岗位位编编码码 HR HR填填写写 直直接接上上级级 工工资资等等级级 HR HR填填写写 直直接接下下级级 可可轮轮换换岗岗位位 日日期期 二二 岗岗位位工工作作概概述述 协助上级完成各项日常工作 进行内 外部沟通与协调 直接参与并跟进各环节工作情况 处理并及时汇报上级 三三 工工作作职职责责 1 协助品牌经理完成各项日常工作 协调部门内部工作关系 配合其他相关部门工作 2 部门付款资料的跟踪完成 3 发店计划 产品知识的汇总及发出 4 完成每周的货品计划跟进 销售比较 5 负责外购样衣的登记 保管 跟踪 6 故事陈列的准备工作 领 退大货以备陈列需要 7 处理日常行政工作 作好会议记录 部门经费记录 部门内用车的申请 各类印刷品的申请 8 面料库存的跟踪及处理 9 固定资产管理 申请 报修 报废 定期制作固定资产盘点表 10 促销pop 各季catlogue 不定时各杂志拍照或其他方面所需样衣的收集 及进度的跟踪 11 各季工作服的进度跟踪 12 各种信息的汇总工作 13 带领新进员工初步了解部门内部情况 安排好工作前的准备工作 四四 工工作作绩绩效效标标准准 1 以上各项工作的完成情况 2 各部门配合的满意度 来自 中国最大的资料库下载 五五 岗岗位位工工作作关关系系 A A 内内部部关关系系 本部门品牌经理 各小组的产品经理 助理 公司内与工作有联系的各部门相关人员 B B 外外部部关关系系 六六 工工作作岗岗位位权权限限 七七 岗岗位位工工作作时时间间 在公司规定的正常工作时间上班 有时需要加班 八八 岗岗位位工工作作环环境境 在办公室内工作 九九 知知识识及及教教育育水水平平要要求求 1 熟练的计算机办公室常用软件的操作 2 服装专业知识及工作经验 3 大专或同等学历以上 十十 岗岗位位技技能能要要求求 1 电脑要求 熟练操作windows office 2 语言要求 普通话标准 有一定的英语水平 3 较好的分析思考能力 沟通协调能力 解决问题方面的技能 4 建立良好人际关系的能力 5 语言表达能力 准确 清晰 生动的表达思想 6 文字表达能力 准确 快速的以文字表达思想 7 逻辑判断能力 将多项并行的工作安排的井井有条 十十一一 工工作作经经验验要要求求 如有同行业的相关工作经验则更好 十十二二 其其他他素素质质要要求求 任职者需要健康的身体 充沛的精力 强烈的责任感与耐心 细心 内内衣衣企企划划部部 品品牌牌经

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