查、找、改问题整改汇报.doc

市残联查、找、改活动暗访问题整改落实情况汇报按照市政府查、找、改、活动的统一部署和要求，市残联结合机关“查、找、改”活动暗访出的问题，究其源头、查找原因，结合实际认真进行了整改，具体情况汇报如下：一、存在的问题市政府机关查、找、改活动在暗访过程中涉及到市残联日常工作中存在的问题共10条，经过认真梳理，我会认为这些问题主要体现在两个方面，一是体现在为残疾人服务方面，二是体现在残疾人组织建设方面。二、整改情况针对上述两方面的问题，经过深入查找问题的原因和背景，对市残联职责范围内可以解决的问题我会认真进行了整改。为残疾人服务方面问题的落实情况一是大力推进全市残疾人无障碍设施建设。结合暗访提出的有关残疾人无障碍设施建设的问题，通化市残工委协调相关成员单位，着力推进市区残疾人无障碍设施建设，我们会同有关部门对市区街道盲道被占、市内公共场所无障碍建设等问题进行督办，呼吁企业和商家对所辖营业服务窗口进行踏步台阶无障碍改造，目前已有5家单位已对本单位进行无障碍设施改造。另外，为使社会各届能及时了解我市残疾人和残疾人事业的动态，我们编发赠阅了通化市残疾人工作委员会工作简报。二是扎实做好二代残疾人证换发工作。我市的二代残疾人证换发工作于今年4月正式启动，为了做好这项工作，市残联制定了具体的工作计划，下发了通化市残疾人证管理办法、通化市残疾人证评定工作管理办法，建立了通化市换发第二代残疾人证仲裁委员会。此次换证距95年全国第一次发证时间历时14年。07年国家正是公布了第二次全国残疾人抽样调查残疾标准，因此，残疾鉴定标准与以往不同，本次残疾人鉴定的诊断、评定方法也更为科学、先进。为了减轻残疾人残疾鉴定的经济负担，市残联做了大量的协调工作，想了很多减负的办法：一我会自身并责成县（市区）残联积极与卫生部门协调，将各项残疾评定费用将至最低标准，残疾人基本可以承受；二下发文件，对几种情形无需鉴定，可直接由残联认定。如：明显的肢体残疾、已知的一级盲、一级听力残疾、一级智力残疾、能出具病历证明的精神残疾、就读于特教学校（往届毕业生）和在训的特殊儿童；三与卫生部门联合下发文件，明确规定“残疾评定一律挂普通号，除需要作必要的客观检查项目外，没有特殊必要不做其它检查，如必须作特殊检查的，要严格控制和掌握，并向申请残疾评定者阐明理由。到目前，全市已核发了11586份二代残疾人证。三是全力做好残疾人就业工作。依法收缴残疾人就业保障金，市残联建立保障金收缴机制，完善了保障金收缴制度。协调财税部门，以财政代扣、税务代征作为收缴工作的主要手段，解决了保障金的代扣代征问题；以“扶助残疾人创业年”、“一带十传百”工程为载体，制定了 “残疾人就业联络员制度”，协商在集中安置残疾人达3人以上的企业建立该制度，为残疾人和企业及时提供双向雇佣信息，搭建了企业和残疾人的沟通平台。组织了市内部分企业召开了通化市残疾人就业洽谈会，当场有118名残疾人签定了就业意向协议，43名残疾人签定了就业合同，实现了就业。积极为盲人就业提供服务，实施了“盲人按摩妙手兴业”活动，建立了省、市、县三级盲人按摩示范点10处，残联下属事业单位通化市盲人按摩指导中心，为盲人提供实习、安置就业一条龙服务，年可为群众服务大约5000人次。今年，为更好地发展盲人医疗按摩项目，根据吉林省卫生部、人力资源和社会保障部、国家中医药管理局、中国残疾人联合会盲人医疗按摩管理办法（200937号）文件的有关规定，市残联开展了报批盲人医疗按摩机构工作，将通化市残疾人按摩指导中心纳入我市的医疗体系，从根本上解决盲人按摩的体制问题。残疾人组织建设方面问题的落实情况一是抓好残疾人群众组织建设。我市目前有5类残疾人群众组织，分别是通化市盲协、通化市肢协、通化市聋协、通化市精残协、通化市智残亲友会。这5类残协组织在市残联的领导下，结合残疾人特点先后组织开展了形式多样，丰富多彩的残疾人群众活动，充分起到了凝聚残疾人、团结残疾人作用。如聋协组织了听力残疾人参观靖宇陵园、残疾人保障法培训班；盲协开办了盲人按摩研讨班，征集了30余篇优秀业务论文；肢协先后举办了26期计算机培训班；精残协会开展了数期孤独症家长培训讲座，8月份由市残联牵头，邀请了瑞典希望之星公益机构的专家来通为孤独症儿童家长做了专题讲座，得到了家长的好评；智残亲友会开展了家长心理辅导讲座。同时，在协会框架下的残疾人体育工作也有新突破。智力残疾人特奥自行车队、聋人篮球队、肢残人乒乓球队、盲人象棋队等先后在国际、国内的多项比赛中取得好成绩。此外，各协会还组织按摩、自行车修理等志愿者服务队伍，义务回报社会。特别值得一提的是，在四川发生特大地震灾害时，我市的残疾人群众组织自发地组织残疾人为四川灾区捐款，充分体现出了伟大的人道主义精神，赢得了社会的好评。由于成绩突出，我市的专门协会工作先后获得了中残联颁发的“全国专门协会工作先进单位”和“全国扶残助残先进集体残疾人之家”等荣誉称号。二是抓好残疾人基层组织建设。按照基层残疾人组织规范化建设标准，市残联全面开展了残疾人基层组织规范化达标工作。为解决市本级社区基层残疾人组织的人员配备问题，市残联积极申请、协调向市政府争取残疾人公益性岗位，为确保人员使用的公平、公正、公开，市就业局和相关部门对这些岗位采取了考试上岗的办法，并对考试合格的残疾人优先录用，由于大部分残疾人思想、行为上有障碍，并缺少必备的文化知识，不适合为其它残疾人作服务性工作，少数社区聘用了“零就业”家庭人员和“4050”下岗事业人员，担任残疾人社区服务员。目前，我市形成了以市、县两级残联为主导，乡（镇、街道）残联为骨干，村（社区）残协为基础的残疾人组织网络。全市建立社区残协150个，全部配备了专职工作人员，其中残疾人占总人数的85%，建立乡（镇、街道）残联95个，建立村残协981个。