各企业岗位职责说明(226个xls)18.xls

精品资料网 25万份精华管理资料 2万多集管理视频讲座 主主任任工工艺艺师师岗岗位位说说明明书书 岗岗位位名名称称主任工艺师岗岗位位编编号号TH TYJ 001 所所在在部部门门分厂分公司岗岗位位定定员员 直直接接上上级级直直接接下下级级工程师 工工资资级级别别 岗岗位位目目的的 根据新产品试制定型和技术改造项目计划 负责组织有关专业技术人员完成各专 业技术准备和工艺试制 对工艺的可行性进行评审 提高企业的总体工艺水平 通 过对在制产品的工艺管理 降低成本 提高质量 按期完成任务 工工作作职职责责工工作作内内容容 1 技技术术准准备备 主要工作 1 根据产品设计文件和工艺方案 组织有关专业人员编制工艺规程 设计工装 编制工装明细表 编制辅助材料消耗定额 2 组织做好工艺评审的准 备工作 参加工艺评审 并组织落实对评审意见的改进措施 2 工工艺艺试试制制定定型型 主要工作 1 组织各专业人员完成新产品和改进产品的工艺试制 组织有关专业 人员对试制中出现的工艺技术难题进行攻关 2 解决现场技术问题3 审核工艺定 型和工装定型文件 3 技技术术改改造造 主要工作 1 审核各有关人员技术改造方案和论证报告 2 组织进行技术设计并 解决实施中的有关技术问题 3 对改造项目进行验收 审核 4 技技术术管管理理 1 对工艺文件进行更改和完善 并对更改的正确性 统一性负责 2 负责本专业工 艺文件及有关事项的归档工作 3 经常搜集和吸收本专业国内外的新信息 引进 推广新工艺 新技术 5 二二级级产产品品研研发发 组织开发设计二级产品 编写技术规范及验收标准 审查校核产品突击制定工艺方 案 组织有关人员进行技术攻关 解决现场技术问题 6 培培训训工工作作组织本部门人员协助培训部门进行本专业的技术培训 并参与考试 考核工作 岗岗位位 资资格格 要要求求 教教育育背背景景最低学历 本科资格证书 高级工程师 经经验验 本专业毕业后从事相关岗位至少 7 年 非本专业毕业后从事相关岗位至少 10 年 岗岗位位 技技能能 要要求求 专专业业知知识识 机械制造工艺及设备专业 业业务务了了解解范范围围产品结构性能 机械工艺及公司的各项管理规章制度 操作规程 计计算算机机应应用用计算机辅助设计 岗岗位位 技技能能 要要求求 主主管管工工艺艺师师岗岗位位说说明明书书 岗岗位位名名称称主管工艺师岗岗位位编编号号TH TYJ 002 所所在在部部门门分厂分公司岗岗位位定定员员 直直接接上上级级直直接接下下级级 工工资资级级别别 岗岗位位目目的的 根据新产品试制定型和技术改造项目计划 完成本专业技术准备和工艺试制 提高 企业的工艺水平 通过对在制产品的工艺管理 降低成本 提高质量 按期完成 任务 工工作作职职责责工工作作内内容容 1 技技术术准准备备 主要工作 1 根据产品设计文件和工艺方案 编制本专业工艺规程 设计工装 编制工装明细表 编制辅助材料消耗定额 2 参加工艺评审 并负责评审改进意 见的落实 2 工工艺艺试试制制定定型型 主要工作 1 参加本专业新产品和改进产品的工艺试制 参与解决试制中的工艺 技术问题 2 已通过工艺试制的工序 负责办理工艺定型和工装定型手续 3 技技术术改改造造 主要工作 1 提出本专业技术改造方案和论证报告 2 项目确定侯进行技术设计 并解决实施中的有关技术问题 3 参加改造项目验收工作 4 技技术术管管理理 1 对工艺文件进行更改和完善 并对更改的正确性 统一性负责 2 负责本专业工 艺文件及有关事项的归档工作 3 经常搜集和吸收本专业国内外的新信息 引进 推广新工艺 新技术 5 二二级级产产品品研研发发 1 开发二级产品2 编制二级产品的工艺文件 设计工装 解决加工中的技术问题 3 管理二级产品的技术文件资料 6 培培训训工工作作组织本部门人员协助培训部门进行本专业的技术培训 并参与考试 考核工作 岗岗位位 资资格格 要要求求 教教育育背背景景最低学历 本科资格证书 工程师 经经验验 本专业毕业后从事相关岗位至少 5 年 非本专业毕业后从事相关岗位至少 7 年 岗岗位位