2017年度校长述职述廉报告.doc

2017年度校长述职述廉报告 2017年度，在各级领导的正确领导下，在社会各界的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，本人团结班子成员，认真履职，廉洁奉公，模范遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度，深入贯彻党的十八大十九大会议精神，全面执行党的教育方针，把立德树人作为我校的根本任务，努力做好学校各项工作。现将一年来履行职责情况及廉洁自律情况汇报如下：一、 把“立德树人”作为立校兴校的根本，狠抓学校德育工作。1、 加强德育队伍建设，营造育人氛围。1）、加强校园德育环境建设，努力建设一支政治素质高，能力修养强，作风朴实，稳定的德育工作队伍，学校利用每周政治学习时间组织老师学习，重温教师职业道德规范，组织教师学习相关的法律法规知识，指导教师学习管理学生的方法。2）、加强班主任队伍建设。我校建全各完善了班主任岗位职责，由分管教学的校长分管班主任工作，完善班主任工作考核评估激励机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，鼓励班主任主动、认真开展工作。每月开展一次班主任工作会议，认真总结一个月来各个班级的工作情况，指出存在的问题，会上还安排优秀班主任交流班级管理经验，切实提高班主任的管理能力。3）、充分发挥团组织、学生会成员的作用。做好团员和学生会成员的培训，充分发挥他们的积极性，使他们带动更多的同学一起进步。充分发挥各成员的作用，配合值周组开展工作，从而达到自我教育，自我管理，自我评价，提高学生的管理水平2、 抓好常规德育活动，营造育人环境。1）、抓好校园文化建设，包括校园绿化美化，最新的教育方针、校训、标语、警示牌、寝室文化、教室文化、楼道文化，做到了让每一面墙壁说话，每一寸土地育人。今年，借教育均衡发展的东风，全面打造校园文化，实现了学校处处育德，处处育人的效果。2）、抓好行为规范教育。学校在醒目位置、墙壁、宣传栏、每间教室张贴中小学生守则和中学生日常行为规范，从上学、上课、就餐、就寝、洗理等方面对学生的行为作出了明确的要求。通过具体的强化训练，使良好的行为习惯内化为自觉地行动，重视良好学习习惯的养成教育，从而形成良好的校风。3、 加强班级阵地建设，营造德育教育的小天地。1）、要求每位班主任根据本班实际情况，充分利用班会课，认真设计班会内容，写好教案，多讲身边人，身边事来感染和影响学生。2）、加强班级文化建设，营造良好的班级氛围，梳理班级形象，争创班级特色，除学校统一布置外，我们要求班级组织学生自主营造班级文化，全校十六个班级做到一班一特色，一班一品，各具特色。3）、以活动为载体，在班级、年级中开展丰富多彩的德育活动，在活动中培养徐盛的集体感，荣誉感。我校开班了各种兴趣班，同学们积极参与，在活动中增强了责任感和主人翁意识。4、通过较小结合，促进学生全面健康发展。学校重视家庭教育、社会与学校教育结合。每学期召开开学典礼和家长会，沟通学生在校和家庭的情况，提出的相应的要求，是学生在家庭和学校的配合指导下，能够沿着仗却的轨迹前行。每学期要求班主任和客人老师定期的不定期进行家访。二、 狠抓后勤管理1、加强食堂管理。由于学校食堂关系到学校的稳定和发展，关系到学生的切身利益，因此，加强对食堂工作的领导，学校实行层级管理，学校校长负总责，分管校长牵头抓，后勤主任亲自抓。2、 严格把关，我师生健康护航。学校食堂饭菜直接关系着师生生命的安全。为确保生生的身心健康，学校严把质量关，杜绝“三无”出食品进校园。三、“廉”字当头，狠抓教师队伍自身建设。1、抓好党性党风党纪教育，建设一支高素质的党员干部队伍。积极组织党员干部思想政治学习，践行科学发展观，坚持以“三个代表”的思想为一切工作的出发点和归宿。2、强化组织领导，把党风廉政建设落在实处。成立组织机构，学校层层签订廉政责任制，吧党风廉政建设作为一项常规工作来抓。3、加强财务管理，规范办学行为。我校除代收学生保险费外，没有收取学生任何费用，开学初都进行了及时公布。四、狠抓教学常规管理。1、坚持常规管理不放松，常规工作积极稳妥开展。认真贯彻中小学教学常规管理办法，严格执行教学六认真。狠抓考试管理，建设优良的考风和学风，科学规范地组织各种考试，充分发挥考试的诊断、调控、激励作用。2、持之以恒抓教研。开展内容丰富的教研活动，通过听课、说课、评课等各种形式，拓展及时额专业发展空间，促进教师的专业成长。3、狠抓教学质量，学校质量稳步上升。牢固树立“质量强校”思想，狠抓中考相关工作。实行年级负责制，选出有能力，有魄力的老师担任年级组长，行政分管年级；实行包班制，每个行政包三个班；及时指导班级开展活动，认真备考，及时分析总结，在总结中稳步提升教学成绩。一年来，学生中考成绩突出，许多年轻教师脱颖而出，逐步由站上讲台变成站好讲台，赢得了良好的社会美誉。 回顾一年的工作