2012年党组中心组理论学习心得体会.doc

2012年党组中心组理论学习心得体会2012年是实施“十二五”规划承上启下的一年，是建设现代化滨海新茂名、幸福新电白的给力年。局党组根据县委的部署，围绕中国特色社会主义体系的最新理论成果，认真开展中心组的理论学习。通过学习，本人进一步领会中央、省委、市委和县委对形势的判断和重大决策的部署，为全身投入幸福新电白建设打好理论基础，现总结如下：一、进一步认识中国特色社会主义理论体系，坚定走中国特色社会主义道路信念中国特色社会主义理论是以实践为基础，以科学发展观为指导，把握客观规律，不断辩证发展的开放体系。经过改革开放30多年来的实践证明，它是适合我国国情的正确理论，是全面建设小康社会的根本指针，是团结全国各族人民，实现中华民族伟大复兴的思想基础。我们要充分把握解放思想、实事求是的理论精髓，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，坚定不移地走中国特色社会主义道路。二、发挥滨海优势，迎头赶上，走滨海发展战略滨海新区建设是我县“后来居上”“跨越发展”的重要机遇，围绕“建深水大港、兴现代产业、造滨海新城”三大任务，把滨海新区打造成招商引资最有吸引力的平台，引进好项目、大项目，带动大投入，培育大产业，是电白“后来居上”的必由之路。我们必须继续解放思想，打破旧有制约，不断推进滨海新区在财税、金融、投资、土地、社会管理等领域的改革创新，营造科学健康的招商引资环境，才能让滨海发展战略取得显著成效。三、加快推进文化强县建设，增强电白人民归属感与凝聚力文化认同是民族凝聚力的重要源泉，是拉动地方经济发展的重要支撑。我们要找准电白文化的凝聚点，大力推进冼太夫人文化、龙舟竞渡文化等具有高度认同感的文化活动，增强电白人民归属感与凝聚力，同时广泛开展群众性文化活动，深入推进公共文化服务体系建设，营造宜居家园，吸引人才和资金的回流，推进文化强县建设。四、创新社会管理模式，不断促进电白林业和谐稳定要充分理解新形势下创新社会管理模式的需要，要坚持以人为本，服务优先，最大限度减少不和谐因素。对于电白林业，我们要创新管理模式，对林权纠纷调处、生态公益林效益补偿、林业优惠政策落实、林业生态建设等群众热点服务需求要形成有效的诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，妥善处理人民内部矛盾，不断促进电白林业和谐稳定。五、着重民生需求，推进林业人的幸福步伐保障和改善民生是建设幸福电白的重要着力点，做为林业系统的班子成员，我们要确保职责范围内的民生稳定。首先，我们要着重林业干部职工的生产生活需求，确保工资准时、足额发放，保障医保、社保和住房公积金的足额及时缴付，尽力为他们生产生活上遇到的问题排忧解难，维护电白林业系统的稳定。其次，对于帮扶对象，我们要着力解决他们的民生需求，推动村支部经济文化建设，努力向“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”的目标迈进，维护一方水土的平安。六、转变观念，依法行政，营造风清气正电白林业依法行政，是党诚信的基石，是构建和谐社会的重要保证。推进依法行政之路，一是要加强和改进制度建设，规范行政决策程序，加强跟踪反馈和责任追究制度；二是要提高政府工作人员依法行政的意识和能力，推进办事公开；三是强化行政监督和问责，加强政府内部层级监督和专门监督；四是要加强党风廉政建设，努力营造风清气正的良好环境。对于电白林业，我们要进一步规范完善行政执法、行政许可和日常管理的流程，堵塞漏洞、推进办事公开，强化问责和监督制，全面提高工作人员依法行政的意识和能力。七、加强电白林业班子和干部队伍建设，提高科学行政水平各级领导班子是党和国家的中坚力量，是治国理政的骨干。电白林业领导班子的建设，关系到电白林业干部职工的幸福安康，关系到电白林业的稳定和发展，我们必须时刻自省。要牢固树立为人民服务的思想，打好思想基础；要善于学习，善于运用最新的理论知识推进制度、科技、文化创新；要切实提高实干能力，敢于攻坚，务实进取，迎难而上，勤奋工作；要提高做群众工作的能力，问政于民、问计于民、问需于民；要提高调查研究能力，脚踏实地提出解决问题的思路。理论学习必须通过实际工