公司党支部创建“创新型”企业党建示范点实施方案.doc

大连金州新区汽车综合性能检测有限公司党支部创建“创新型”企业党建示范点实施方案为进一步提高大连金州新区汽车综合性能检测有限公司党建工作创新水平，提升全公司党员干部的创新意识和创新能力，促进连金州新区汽车综合性能检测有限公司各项工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性，根据大连市金州新区党工委关于创建非公企业党建示范点的意见要求，结合实际，制定本实施方案。一、创建目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以党的执政能力建设和先进性为主线，以依法施检、把关服务、促进地方外向型经济发展为宗旨，通过观念创新、机制创新、重点工作创新、工作的方式方法创新等手段，全力把大连金州新区汽车综合性能检测有限公司打造成“创新型企业”党建示范点，使公司党员干部牢固树立创新意识，始终保持机关的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，保持一股与时俱进、奋发有为的精神状态，使创新成为机关工作人员的自觉行动与不懈追求，充分发挥支部战斗堡垒和党员模范带头作用，不断提高汽车检测促进地方交通安全稳定发展的有效性和贡献率。二、创建内容（一）要在思想观念上创新。积极开展深入学习实践科学发展观和继续解放思想大讨论活动，通过党组中心组、党小组学习、征文、讲座、研讨、竞赛、主题教育活动等多种形式，教育引导机关工作人员特别是党员自觉地把思想认识从旧观念、体制、做法中解放出来，进一步解放思想、更新观念，增强创新意识，确保各项发展目标实现。要求每名机关工作人员围绕检测业务工作和规范化建设每年提出3条以上的意见或建议，做到日常工作抓优化，重点工作抓强化，创新工作抓转化。（二）要在工作机制上创新。积极探索机关内部管理的新机制，制定突出注重创新能力和创新成果的考评激励机制，认真清理制度、切实完善制度、努力创新制度、严格落实制度，创新考核结果与评先创优和干部的选拔使用挂钩。每个科室要制定创新目标，围绕工作思路、检测效率、工作作风、管理服务等方面进行积极的创新，使每个科室成为创新的阵地，每个岗位成为创新的载体。（三）要在重点工作上创新。各部门各党小组要紧密结合实际，紧紧围绕公司党组、党支部提出的完善岗位责任制，加强党建工作和廉政建设长效机制、转变检测监管模式、档案室建设、精神文明建设和党务工作上台阶等年度重点工作，积极学习借鉴先进经验，制定出创新和比学赶超目标，定任务、定标准、定责任人，实施重点突破，努力推进整体工作争先创优，实现跨越性发展。（四）要在工作方式方法上创新。要做到依法行政、依法施检和依法管理。要深化政务公开，增加工作的透明度。要工作重心下移，深入基层和企业，寓监管于服务之中，在服务中体现监管，要想方设法开拓创新、推进工作。要根据本公司老党员较多的特点，经常开展喜闻乐见、寓教于乐的活动，引导大家积极创新。同时要认真总结推广工作实践中创造的好经验、好做法、好典型，用典型引路，积极推动各项工作与时俱进，使工作在创新中提高。三、实施步骤创建“创新型”企业党建工作活动分三个阶段。（一）宣传发动阶段公司支部召开全体党员大会进行动员。各党小组各部门要采取各种行之有效的措施，做好思想发动和舆论宣传工作，要针对新时期、新阶段对机关党建的新要求，结合机关工作实际，研究制定具体活动方案，进行安排实施。要充分利用简报、专刊、宣传栏、网络等多种手段，在全机关营造浓厚的创建氛围。（二）学习提高和创新实践阶段1.各党小组各部门要按照创建内容要求，并结合深入学习实践科学发展观活动的学习内容和讨论要点，认真组织党员干部学习政治理论、科学管理、法律法规、科学文化知识和业务知识，提高干部职工思想政治素质、科学行政能力、依法行政水平、文化艺术修养和业务工作技能。同时，围绕讨论要点，认真进行讨论。在学习、讨论过程中，要做到有安排、有记录、有笔记、有成果。通过学习、讨论，使机关干部牢固树立创新意识，培养创新精神，提高创新能力，投身创新实践，开拓工作思路，进行观念创新。2.各党小组各部门要根据创建内容，并结合本部门和本岗位工作特点要求，制定创新计划，在工作机制、重点工作、工作的方式方法等方面积极探索，如围绕提高机关效能，进行制度创新；围绕转变机关作风，进行服务创新；围绕工作争先创优，进行工作方式方法创新等。同时要注重在工作中边实践、边探索、边总结、边创新，不断丰富创新内容，完善创新激励机制，加大创新力度，把创新实践不断引向深入。要求每名工作人员围绕机关业务工作、规范化建设和科学发展提出不少于3条的意见或建议，各部门提出不少于2项的创新计划，并要求各部门实施创新做法不少于2项。公司创建领导小组将组织对部门和个人的创新做法和合理化建议进行评审。3.组织开展“科学发展，开拓创新，一个党员一面旗帜”的主题实践活动，最大限度地激发广大党员的积极性、主动性和创造性，激励党员立足岗位争先创优，围绕“依法检测、廉洁奉公、服务群众、保障安全”建功立业，在各方面起表率带头作用。4.为营造创建氛围和全面展现我公司创新成果，将结合实际改造公司党员活动室，并建设我公司荣誉室。（三）总结巩固阶段各党小组各部门对照创建活动要求，全面总结建设创新型企业的成果和经验，制定改进措施，进一步促进创新型公司建设走上经常化、制度化、规范化、科学化的轨道。党员干部要认真进行自查自评，书写自查自评总结，提出整改意见，建立长效机制，巩固创建成果。同时对具有创新意识，在创新工作上做出突出成绩与实效的科室（部门）和工作人员，以及所提出的合理化建议被采纳的，或已实施的创新做法效果显著的，将进行表彰和适当的奖励。四、推进措施（一）加强领导，认真组织。各党小组各部门要充分认识建设创新型机关的重要性，把创建创新型企业作为提高干部素质、改进公司作风、推进各项工作的重要任务和举措，纳入重要工作议程，加强组织领导，制定具体方案，认真推进落实。（二）强化督查，严格考核。局创建工作领导小组适时对各党小组各部门创建工作进行督促检查，通报有关情况；开展“合理化建议与创新优秀工作成果”评比活动，把创新成果的推出及其在实际工作中的应用效果，作为评选先进、评价干部和月度考核、年度考核的重要内容和依据，激发全局党员干部加强学习、创新的积极性、主动性。同时，注意培养典型、宣传典型，对表现突出、成效显著的部门和个人进行表彰，对创建工作不力的部门进行通报批评。（三）立足工作，抓出成效。各党小组各部门要立足推动工作，把创建“创新型”企业活动与深入学习实践科学发展观和继续解放思想