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文档简介

职位说明书基本情况职位名称商检申报员职位编制及人数所属部门生产质量部直接上级生产质量部经理直接下属职责1. 配合业务员进行每笔单证的商检登记、申报工作；2. 申请、取证普惠制产地证；3. 购买生产需要的一些辅料。4. 领导交办其它事项。5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.职权1.2.3.4.5.6.7.工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级递交周工作汇报、月度工作总结、年度工作总结定期向直接上级递交员工绩效考核结果汇总和分析报告不定期向直接上级递交招聘工作总结培训工作总结不定期向直接上级进行口头工作汇报督导定期审阅直接下级的周工作汇报、月度工作总结、年度工作总结不定期确认直接下级的工作进展，并提出口头工作建议协调每月向财务部提交部门预算执行结果 每月向企管部提交部门计划执行结果不定期与相关部门就招聘、培训、考核、职位异动等内容进行磋商外部工作关系不定期与市人才交流中心就人事档案管理等相关问题进行磋商不定期与市社保中心就员工保险等相关问题进行磋商不定期与人才中介机构就人才招聘等相关问题进行磋商任职资格学历本科或本科以上专业管理类年龄3045性别不限工作经验5年以上人力资源管理工作经验2年以上人力资源经理（或同类职位）工作经验工作技能良好的口头和书面表达能力良好的沟通协调能力职前培训公司远景、公司发展战略规划、公司组织架构公司现有人力资源现状公司现有人力资源管理制度现状其他要求精通国家和本地劳动法律法规职位调动或晋升考核内容考核指标考核周期考核者领导满意度季度行政副总部门员工满意度年度部门员工全体员工满意度年度全体员工费用预
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