交通集团公司开展党的群众路线教育实践活动工作汇报[范本]

交通集团公司开展党的群众路线教育实践活动工作汇报自开展党的群众路线教育实践活动以来，交通集团公司党委认真按照交通厅党组工作部署，在交通厅群教活动督导组的指导下，自7月20日交通集团公司动员大会召开以来，周密安排，认真组织，稳步推进教育实践活动，不断取得新成果新成效。一、主要做法党委班子高度重视。自交通厅党组7月16日群众路线教育实践活动动员会召开后，交通集团公司党委认真学习领会精神，高度重视，周密安排，精心部署，狠抓落实。一是成立教育实践活动领导小组，抽调精干力量组成工作机构；领导小组下设办公室，明确专人负责和各部门配合；成立督导组，严格落实监督检查责任，形成全交通集团公司上下协调联动的工作格交通厅。二是及时组织召开中心组学习和领导小组办公室会议，学习自治区、交通厅党组会议精神、领导重要讲话、6本必学书目，研究制定交通集团公司教育实践活动实施方案，学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评两个活动环节的通知，重点部署征求对领导班子、班子成员意见建议等相关工作。三是建立教育实践活动领导干部联系点制度和督导工作制度，16名班子成员结合分管工作在30个基层党组织确定了联系点，使任务责任清楚到人，一级抓一级，层层抓落实，确保活动有条不紊地开展。按照活动的要求，全交通集团公司党员均参加教育实践活动。四是加强信息工作，编发教育实践活动简报135期，对教育实践活动进行全方位、多角度、多视角宣传报道，树立良好舆论导向。学习教育贯穿始终。发挥党委中心组龙头作用，辐射和带动全员学习，采取领导讲、自己学、专家辅导、典型引路、上党课、看电教片、集中培训等多种形式，认真学习党章、学习中央、自治区党委和交通厅党组主要领导关于教育实践活动系列重要讲话精神，中心组总计集体学习22次，交通集团公司所有党员都撰写了心得体会。在学习过程中，注重学习成果的转化运用。特别是在学习领会习近平总书记在河北省委常委班子专题民主生活会讲话和自治区党委书记在发改委专题民主生活会的讲话精神。广泛征求意见建议。采取印发征求意见建议函、设置意见箱和邮箱、召开专题座谈会等多种方式，广泛征求意见建议。在首轮征求意见建议结束后，我们发现查找的相关问题有些“偏”和“虚”，自行设计调查问卷，发到集团各级党组织、各部门再次听取整理各方意见建议。通过大家提、自己找，深挖存在的问题，8月底，交通集团公司党委对征求的意见建议进行专题研究，按照突出政治坚强、对照“四风”问题进行梳理归纳。总计整理归纳意见建议1145条。坚持边学边改显成效。认真落实“边学边改，立学立改”的要求，对存在的问题逐一回应，不做样子、不走过场，让员工群众切身感受到教育实践活动以来的变化和进步。一是积极对加大员工收入提高、冬季部分单元楼供暖较差等员工反映的热难点问题进行了整改。在连续10年为员工调增工资的基础上，自7月起再次调增工资，全年增资15600万元。二是大力缩减“文山会海”。严格控制交通集团公司性会议，通过把好交通集团公司董事会、党委会议题质量、提前组织相关部门内审等方式提高议事质量；精简文件简报，减少印发数量，严格文字篇幅和发放范围，推动无纸化办公实施交通集团公司刊交通天地挂网传播，实现在交通集团公司工会、团委、妇委会QQ群内部共享。三是建立并实施职能部门“窗口”承诺制。交通集团公司领导班子面向社会做出承诺。四是建立“交通集团公司董事长、党委书记网上邮箱”。五是指导交通集团公司廉政建设、绩效考核义务监察员开展明察暗访，对不遵守上下班纪律、上班期间上网聊天、玩游戏、炒股等问题，进行通报。 做好民主生活会准备。一是研究确定专题民主生活会主题，拟定了专项实施方案。二是积极开展普遍谈心活动。在前期征求意见基础上，自8月23日交通厅党组群众路线教育实践活动领导小组会议召开后，遵照督导组的要求，进一步扩大征求意见范围，广泛深入开展谈心谈话活动，交通集团公司主要领导之间，主要领导和班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、班子成员与员工代表直接谈心交心，充分地交换意见。8月25日10月8日，谈心谈话活动总计征求各类意见建议2500余条。领导班子成员分别撰写了个人谈心谈话情况汇报，交通集团公司群教办撰写了领导班子谈心谈话的汇总材料。在此基础上，交通集团公司群教办印发关于对交通集团公司党的群众路线教育实践活动梳理问题及整改责任分解公示的通知，进一步征求干部员工意见建议。三是认真撰写对照检查材料。在汇总整理各类意见建议的基础上 ，10月12日，交通集团公司党委召开领导班子会议，集中讨论征求到的意见建设，查摆自身问题，逐条进行对照检查，凝练出领导班子5个方面89条突出问题，初步提出整改基本思路和措施。16名交通集团公司领导班子成员结合各环节征求得意见建议，自己动手撰写对照检查材料，无论是内容还是格式都做到了反复修改召开专题民主生活会。10月25日，在交通厅督导组精心指导下，交通集团公司党委领导班子用1天时间，紧紧围绕为民务实清廉主题，聚焦严守政治纪律、反对民族分裂和“四风”问题，召开了一次高质量专题民主生活会。集团公司党委书记代表班子作对照检查，并带头开展批评和自我批评。班子各位成员敞开心扉、直面问题、畅所欲言，逐一查摆问题和具体表现，深刻剖析存在问题的思想根源，明确提出整改方向和措施。班子成员之间开展坦诚善意的相互批评。整个会议贯穿整风精神，既严肃认真、又气氛热烈，达到了统一思想、提高认识，自我警醒、帮助同志，增进团结、促进工作的预期目的。通过召开会议，进一步明确了领导班子存在的问题及其产生的原因，就如何深入整改落实形成了共识。交通集团公司领导班子专题民主生活会结束后，集团各级党组织按照党委要求相继组织召开了组织生活会。开展“回头看”活动。突出“五看五重”。一看工作是否客观深入，重点是对前期工作进行查看，发现问题立即纠偏；二看思想发动是否有力，重点是宣传氛围营造；三看活动成果是否巩固，重点是对学习成效、征求意见建议、谈心谈话、民主生活会等“规定动作”进行了梳理检查回顾，确保各环节重点工作不走过场；四看查摆问题是否准确到位，重点是将发放意见函、设置邮箱、热线电话、民主生活会等征求到的意见反馈给交通集团公司领导班子及相关部门，帮助班子成员及党员干部聚焦政治坚强和“四风”问题逐项对照检查，深刻剖析根源，明晰整改方向措施；五看边查边改是否扎实推进，重点是对照问题逐条逐项进行整改。着力整改落实、建章立制。在认真组织“回头看”的基础上，针对查摆出的突出问题，交通集团公司党委相继制定了内容详实具体，针对性、指导性和操作性都很强的整改实施方案、专项整治方案、制度建设计划，以踏石留印、抓铁有痕的劲头解决问题、改进作风，确保教育实践活动善始善终、善做善成。一是整改态度坚决。交通集团公司党委要求领导干部自觉把思想和行动统一到交通厅党组的要求上来，真抓真改、立查立改，确保整改取得实在效果。为切实抓好整改落实工作，党委书记牵头负责，研究部署整改落实和建章立制工作。初步方案形成后，组织领导班子成员进行讨论，征求职能科室部门和员工群众意见建议，进一步完善方案内容和措施。同时，交通集团公司领导都分别参加了联系点基层党组织的组织生活会，对各党组织工作进行现场指导，提出工作要求，防止出现“上热下冷、虎头蛇尾”现象，形成整改落实上下联动的有效机制。二是整改目标明确。交通集团公司领导班子整改方案5个方面，明确了交通集团公司领导牵头、有关部门落实的责任和工作目标、整改措施。结合实际，印发了10项问题的专项整治工作方案，明确了要求。在对交通集团公司近20年来各类制度进行全面梳理的基础上，对其中的20项予以废止、114项进行修订完善、新建制度58项。可以说，整改落实、专项治理和建章立制工作目标明确、部署到位、责任落实。三是整改措施过硬。坚持领导班子带头先查先改、先改先做，充分发挥示范引领作用。明确交通集团公司党委书记、交通集团公司董事长是整改落实第一责任人，主管相应工作的分管副职为直接责任人，各部门负责人和各党组织书记为具体责任人，层层分解工作责任，将整改任务落实到个人，确保各项整改内容按时保质保量落实到位。交通集团公司党委针对每项整改内容都制定了详细的整改措施和整改时限。同时，明确加大监督检查力度，定期开展整改落实督促检查，把检查评估结果列入年度考核重要内容，对责任不落实、工作不到位、整改未见效的，坚决按照有关规定严肃追究责任人员和相关领导责任；拓宽监督渠道，积极发挥党内监督、民主监督监督的作用，形成监督合力，使整改工作始终置于各族员工群众的监督之下，以解决突出问题的成效取信于民。二、下一步工作安排继续把学习贯穿活动始终。领导班子继续带头，坚持把深化学习贯穿于教育实践活动始终，做到学习不间断、思想不松懈，边学边做、边学边整、边学边改，在学中做、在做中学，在学中改、在改中学，确保学有所得、学有所成，以扎实的学习切实解决好思想认识问题。继续把批评与自我批评贯穿始终。在坚持到基层一线了解掌握情况，广泛听取党员干部、员工群众和基层对领导班子及成员在作风方面提出的意见和建议的基础上，交通集团公司领导班子要继续认真持续教育实践活动，继续发扬批评与自我批评的优良作风，将教育实践活动持续坚持搞下去。继续把落实整改措施贯穿活动始终。认真总结推广认识高、行动快、上下联动、横向协调、不推诿扯皮的落实整改工作机制，通过建章立制，下大力气逐一落实解决涉及员工群众切身利益的问题，最终达到员工群众满意、企业科学和谐发展的交