交通局开展创先争优四亮四评主题实践活动情况汇报[范本]

交通局开展创先争优四亮四评主题实践活动情况汇报XX县交通局深入开展创先争优“四亮四评”主题实践活动情况汇报县委创先争优宣传组：根据县委创先争优领导小组召开全县窗口单位和服务行业创先争优“四亮四评”活动推进会，进一步贯彻落实省市创先争优领导小组的相关要求，现将我局开展“四亮四评”主题实践活动进展情况报告如下：一、加强领导，精心组织，顺利推进活动开展。根据县委关于在窗口单位和服务行业开展创先争优“四亮四评”活动要求，我局按照全面部署、重点推进原则，高度重视，统一认识，按照县委的统一部署，迅速启动成立领导机构，精心组织实施，结合行业特点，落实工作措施，形成党政主导、各方参与、上下联动、齐抓共管的工作机制和争创格局，强有力地推进创先争优“四亮四评”活动顺利开展。全局开展“四亮四评”情况：亮职责情况，应亮窗口部门数4个，已亮部门数4个；应亮人数，已亮人数28人;亮身份情况，应亮人数28，已亮人数28人，亮流程情况，应亮部门数1个，已亮部门数1个;亮承诺情况，应亮人数16人，已亮人数16人。自己评情况，召开评议会议数：2 次，参加自评人数16人;领导评情况，领导点评数2次，点评部门数 5个，点评人数5人。二、重服务、抓重点。我局结合行业特点，把开展创先争优活动与当前重点工作有机结合起来，有效推进活动的开展。从细化优化便民服务流程、公开透明相关服务信息、规范岗位职责和工作标准、突出工作质量、办事效率等方面，对“四亮”亮什么、怎么亮等进一步明确，做实做细“四亮”工作。对照“五好五带头”目标要求，结合岗位职责和承诺事项等方面的内容，认真查找存在的问题和不足，积极推进“四亮四评”主题实践活动。一是自查自评找不足，按期召开工作会议，对工作人员的履职情况进行评议，工作人员进行自评，查找存在的问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。二是群众参评抓监督，实行限时报送、及时反馈，把各项事务的办理置于群众的监督之下，接受群众监督和评议。三是领导点评添动力，按照当场议问题、整改抓落实，及时指出存在问题。三、结合行业特点，积极开展“四亮四评”活动。配合运政管理部门积极开展交通安全大检查工作，抽调工作人员到县客运站进行驻站管理，充分了解和掌握进站客运车辆的运行动态，做好各项登记和管理，同时还加强对出入客运站场客运车辆的安保检查，给全市广大人民群众营造一个良好的安全乘车环境。市交通运输局核查组一行，在XX县第一纪工委王副书记、XX县交通运输局局长和相关专业技术人员、相关乡镇领导及工程施工单位等的陪同下，对XX县XX年的通达工程进行了核查，在实地查看和听取了情况汇报后，核查组一行对XX县XX年的通达工程给予了充分肯定，并对下步工作提出了具体要求：一是要进一步规范排水系统。进一步清理侧沟，做好必需的涵洞是解决排水系统的必要工作，解决排水系统问题是保护路面的关键；二是属地乡镇政府和村两委要加强对公路的管养。保护公路的最好办法就是管理和养护，要做到三分建，七分养；三是相关各部门特别是乡镇政府和村两委要加强对沿线群众道路安全意识的宣传教育，保证群众出行安全。四、存在问题我单位活动做法还在谋划阶段，推进力度不明显，没有全面、有效推开，需要进一步完善健全考评机制，强化督促检查。对活动宣传执行不到位，需提高宣传力度，树立先进典型，增强学习交流，加大对创先争优等各项活动落实情况的督察。在活动中，没有立足具体的、现实的工作，解放思想力度不够大，创新能力不够强，与中心工作和老百姓关注的热点、难点问题结合不够紧密。对创先争优活动的提炼总结不够，四评活动方式还需进一步改进。个别党员对开展“四亮四评”活动的意义认识不到位，在行动上与创先争优活动的要求有差距。个别部门矛盾解决得不是太好。理论学习还不够主动、深入和系统。在理论学习方面