草稿寒假(年后)培训计划 3.doc

草稿寒假(年后)培训计划 3 蓝海职业学校xx年寒假（年后）培训计划安排 一、学校共性培训及工作安排序号培训时间培训/工作内容具体议程训导师组织人受训人12月10日上午卫生打扫除-谢平成丽丽全体教职工22月10日140017:30（周一）学习改变人生1.训导师培训资料，进行现场理论教学。 2.根据分享主题进行现场互动。 李文平32月17日80012:0014:0017:30（周一）教育教学知识讲座1.训导师培训资料，进行现场理论教学。 2.根据分享主题进行现场互动。 唐明杰学管处、教务处老师、经营部管理人员42月18日8:3012:0014:0017:30（待定周二）1.学生心理期心理特征及针对老师对学生管理方面心理特征讲座（胜利医院专家）2.观看李玫谨青春期心理及青少年犯罪心理视频讲座（杨自其）1.上午外请胜利中心医院心理医生讲座。 2.下午杨自其组织观看心理学视频。 胜利中心医院专家、杨自其全体教职工（勤务类除外）52月17日8:3011:3014:0017:30（待定周一）理实一体化课程开发1.外请张教授到校授课。 2.根据运行情况与老师进行现场沟通。 张新启王永强学管处、教务处老师、经营部管理人员学管处、教务处老师、经营部管理人员62月19日8:3012:00（待定周三）集团张总授课，内容待定-张春良谢平成丽丽备注1.请部门根据学校共性培训内容，列制部门年后培训项目（因外请培训时间不太确定，如有改动，部门可调整部门培训项目时间)。 2.2月16日有婚宴。 3.前期已下发提示，请各部门在1月21日上午1200前将部门培训项目上报。 二、学校共性培训（一）教务处（分部门自行列制，一定要全面，22日组织讨论会）序号培训时间培训/工作内容具体议程地点训导师组织人受训人12月10日上午9:30-12:00各项课题开发思路的确定1.王永强讲解各课题的目的及成果呈现形式。 2.与会教师讨论目前的存在问题及对课题的想法3.讨论形式统一意见。 1.对原有的计划进行讨论。 2.对各学科课程进行分析。 3.确定计划修改和课程内容标准。 1.按照烹调方法分类对未培训的教学品种进行培训和考核。 2.根据市技能大赛规程要求，组织教师报名和考核，确定指导教师。 1.教师根据自己的不足和学校的达标要求自行制定练习计划。 2.教师制作一款特色品种，相互交流。 3.根据市技能大赛规程要求，组织教师报名和考核，确定指导教师。 会议室王永强王永强全体教师22月11日8:3012:0014:0017:30教学计划及教学内容的确定会议室各教研室主任各教研室主任分教研室进行32月12日-13日8:3012:0014:0017:30菜品培训和考核一号热菜宋乐凯宋中辉烹饪教师面点品种练习二号面点宋中辉宋中辉面点教师见习到悦鼎天火锅见习，开发火锅课程悦鼎天火锅无张萍丽餐饮教师见习到御华客房部见习，将内容融入到课程中御华客房无张萍丽客房教师42月15日-16日准备和接待婚宴，安排课程表52月20日-23日教务处日常工作1.根据授课内容，制定新学期的教学进度计划。 2.安排教务处xx年教务处王永强各教研室主任全体教师教师所负