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团工委2013年上半年基层团建情况汇报2013年上半年，在街道党工委的正确领导下，在市、区上级团组织的关怀下，街道团工委坚持以十八大重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力创先争优，紧紧围绕“党建带团建”的工作主线，密切联系广大团员青年，激发其积极性和创造性，各项工作取得了一定成绩。现就街道团工委上半年基层团建情况汇报如下：一、依托网格管理机制，加强团组织建设街道团工委现有1个街道机关团支部、6个社区团支部及1个非公企业团支部，机构健全，实行集体领导和分工负责相结合的原则。上半年，街道团工委进一步完善了以社区网格化为依托的团员青年网络管理机制，就近就便，把团员和其左邻右舍的青年划为一个服务区进行管理，打破传统的团组织设置定式，扩大了团工作在青年中的覆盖面。二、深化开展主题活动，紧抓团工作关键街道团工委及所辖6个社区团支部，紧紧围绕“党建带团建”的工作主线，开拓思路、密切合作、积极行动，开展了丰富多彩的主题活动：1.坚持开展志愿活动，真诚服务居民6个社区团支部青年服务站，不断加强青年志愿者服务队建设，推广志愿服务卡联系制度，广泛开展便民服务。结合“五四”青年节、三月学雷锋树新风活动等契机，与“党员义工”队伍共同开展活动17场，服务居民达百余人次。青年志愿者服务队还积极参与了“党员义工”队伍的培训活动，学习参照党员义工管理制度，进一步完善了街道青年志愿者注册管理、服务记录、表彰激励制度，形成了长效机制。2.深入开展理论学习，提升青年素养联合街道党工委，利用党员电教平台，组织青年党员、团员共同开展政治业务学习活动，“青年文明号”成员带头学习，形成了每月1次的业务政治学习制度，努力争创“学习型团组织”。上半年共开展学习活动8次，学习内容涵盖十八大会议精神、“团章”、“党章”、社区建设相关政策等。通过组织学习，一方面引导辖区青年养成“终身学习”的习惯，影响他们的行为和判断力，提高他们的应变、适应能力；另一方面，不断提高团员干部工作水平，鼓励他们以新的视角和方式参与工作，保证团组织的活力。3.做好青年就业服务，打造模范岗位以社区技能培训学校或站点为载体，做好青年就业服务工作。上半年，街道团工委联合辖区“就业援助对象再就业基地”，与街道妇联、社保所合作，为部分青年及安工大学生专门组织安排了1期“大学生创业培训活动”，培训班将于7月开班，期满合格的学生将获得结业证书，并可凭证书向相关部门申请创业基金。与此同时，坚持开展“青年文明号”活动，各支部19名团员工作人员全部挂牌上岗，打造模范岗位，发挥标杆作用，为群众提供更为优质、便捷的服务。三、大力实施创新项目，激发团工作活力街道今年的团建创新项目主要着眼于依托微博这一新兴的网络媒介，构建团建工作新机制。微博在青年中普及度较高，具有自主性高、及时性强、互动性好的特点。借助政务微博一是可以树立团员干部良好的网络形象，加强团员与团干间的沟通，维持良好的团群关系；二是可以及时
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