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文档简介

组工信息工作心得体会组工信息是组织工作的“显示屏”、“晴雨表”和“警报器”。作为一名基层从事组工信息工作的干部，深刻认识到组工信息对于组织工作上情下达、下情上达和展示组织工作、交流工作经验的重要作用。对于如何做好组工信息工作，我有以下一些粗浅的认识。营造好氛围。组工信息工作能不能做好，在日常工作中营造一个良好的氛围是关键。只有领导重视，才能营造组工干部抓信息的良好氛围，才能使组工信息工作不断创新，不断提高水平。我们实行部长亲自抓、分管副部长具体抓、办公室专项抓、组工干部全员抓的信息工作责任制，明确各组室负责人是本组室信息工作第一责任人。办公室确定一名工作人员为专职信息员，具体负责信息工作，每月对组室和干部所撰写的信息进行统计，并以书面形式进行通报。在部机关形成人人参与、个个动手撰写信息的良好氛围。挑选好素材。紧扣组织部门的信息需求要点，立足工作实际，围绕党的建设和组织工作的中心工作及重点、难点和热点问题，精心选择信息主题。增强信息工作的敏锐性，把握信息资源，把信息素材的遴选与中央和省、市、区委重大决策部署与本地本单位工作实际紧密结合起来。围绕领导重视的问题，剖析难点；围绕干部群众关心的问题，关注焦点；围绕组织部门的日常工作，捕捉亮点，力求立意深刻、见解独到，使信息含金量高，指导性强。保证高质量。质量是组工信息的生命。我们坚持实事求是的原则，坚持抓重点、抓亮点、抓热点、抓实效，切实增强信息的针对性、实用性、启发性和时效性。在具体的工作实践中，为了保证信息的高质量，我们对信息内容反复提炼和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事实真相的材料准确地表达出来，做到观点正确、见解独到、实践性强，最大限度地发挥其深层次价值。建立好机制。制定完善的组工信息制度，是做好组工信息工作的重要保障。我们建立信息要点提示制度，采取下发需求要点、约稿、领导点题等方式，适时根据组织工作重点，确定当月的信息工作重点，形成撰写要点，明确责任人和完成时限，并及时向各组室发送重要信息约稿通知，按照约稿通知和时限要求，及时组织专人采写、收集、整理、上报信息。建立信息集体点评制度。对上级刊发的信息稿件及凉州组工信息印发的稿件进行学习交流，开展组工信息交流点评活动，除尘不断提高组工干部的写作水平，增强组工干部参与撰写信息的积极性和主动性。建立考核激励制度，把信息工作的完成情况作为年终组工干部考核的重要组成部分，将信息完成情况进行量化赋分，分别进行相应
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