以案促改落实情况自查情况.docx

以案促改落实情况自查情况财政局反腐倡廉制度创新工作及相关制度落实情况自查总结县财政局反腐倡廉建设创新工作以十八大精神为指导，坚持标本兼治、综合治理、注重预防、惩防并举的方针，以抓好党风廉政制度建设为重点，按照财政预算编制、预算执行、财政监督、绩效评价“四位一体”的要求，加大宣传教育力度，建立完善惩治和预防腐败的长效机制，为全面加强财政系统反腐倡廉建设、促进财政和谐发展提供有力保证。现将具体工作开展情况总结汇报如下：一、坚持科学谋划，抓好组织和实施（一）高度重视，加强领导。形成了局长亲自抓、负总责，班子成员“一岗双责”,齐抓共管的工作格局，并认真学习传达县委、县政府及纪检部门关于反腐倡廉的文件精神，使全局人员遵守各项规章制度的自觉性得到进一步增强。（二）结合实际，周密部署。坚持“两不误，两促进”，按照财政工作实际，对反腐倡廉工作的指导思想、工作目标、工作重点、方法步骤等进行了明确，为各项工作的顺利开展起到了重要的保障作用。二、围绕核心内容，健全完善各项制度反腐倡廉制度建设的核心内容和关键环节是健全制度，我局紧密结合实际，以创新的思路、有力的举措和科学的方法抓好健全制度阶段的各项工作。（一）清理完善制度。结合机关效能制度建设的实际需要，对原有的制度体系认真清理，查找薄弱环节，尤其是容易产生腐败和损害群众利益问题的制度漏洞，按照深化财政改革的要求进行充实、完善。（二）加强制度创新。结合财政工作实际，加强研究反腐倡廉建设面临的新情况、新问题，注重把握以边缘的、间接的、隐蔽的方式以权谋私的规律和特点，优化工作流程，细化工作标准、强化过程评价，引入监督机制，制定出台新的制度和规定。（三）强化制度落实。加强对制度的学习培训，增强工作人员的制度意识，为制度执行奠定思想基础。加强对制度的宣传，增强制度的公开性，为监督制度执行奠定群众基础。抓好制度落实的监督检查，盯住不落实的事，追究不落实的人，着力提高反腐倡廉制度的执行力。三、制度创新具体工作落实情况（一）党务公开制度我局成立了党务公开领导小组，制定了党务公开实施方案，在财政局网站建立党务公开公示栏，将局系统干部任免、考核考评结果、局党组重大决策等事项及时公示在党务公开栏中（二）廉政灶制度我局建立了廉政灶，为廉政灶配备了基本的硬件设施，制定了管理制度，安排了专人负责，在日常管理中采取“痕迹化”管理，将廉政灶账目情况及时公开公示。在迎接检查和来人办理公务需要用餐时，规定一律在廉政灶用餐，不搞特殊，不许饮酒。（三）研究重大事项“一把手”末位表态制度我局在全局性的决策、干部任免和奖惩、重大事项安排、大额度资金使用等重大问题上，均采取局党组会议研究，“一把手”末位表态制度，并对重大事项的议事会议做详细记录，安排专人负责收集保管会议资料。（四）领导干部挂牌、群众点名接访制度我局将领导干部的姓名、照片、职务、分管工作及时更新公示在局网站醒目位置，便于群众点名接访。制定专人安排接待，并收集相关资料和反馈接访处理意见。（五）信访听证终结制度我局组织全系统干部职工认真学习了2010年县纪委下发的关于推行信访听证终结制度的实施办法，进一步明确了信访听证的目的、听证范围、原则程序和标准要求，并在党务公开栏对该实施办法进行了公示宣传。（六）党风廉政建设责任制工作报告制度我局按照县委办关于进一步落实党风廉政建设责任制工作报告制度的意见的规定要求，每年年终及时将局领导班子的党风廉政建设责任制工作报告上报县委和县纪委。（七）述廉述效制度我局按照县及县以下党政主要领导干部向上一级纪委全委会述廉述效实施办法的要求，局领导班子每年向县纪委述廉述效，并向下延伸到各股（所、室）负责人向纪检组长述廉述效，并及时收集相关意见和建议进行归纳、整改。（八）廉政风险防控制度我局廉政风险防控工作，一是严格执行各种制度，用机制保廉；二是重点围绕资金拨付、队伍管理、小金库清理、公务用车等风险点，从局领导、股室负责人、业务人员三个层次开展重点防控，并制定了相关防控措施，用风险警廉。（九）任前廉政法规考试制度我局认真贯彻落实纪委和组织部关于进一步推行领导干部任前廉政法规考试制度的通知，今年3月11日对拟任股长的3名干部进行了任前廉政法规考试，考试成绩全部合格。（十）“三公”经费管理制度我局坚决贯彻落实中央改进工作作风“八项规定”和县委“十项规定”要求，通过强化一般性支出管理，切实压缩一般性支出，特别是“三公经费”，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费各项改革措施落到实处，降低行政成本，使有限的财政资源用到促发展、惠民生的刀刃上。（十一）电子化政府采购制度我县电子化政府采购建设工作领导小组已经成立，办公室也已组建，为下一步工作开展奠定了基础。但由于人员、机构、资金投入等各方面原因，尚未进入实质性建设工作，原因一是至今市财政尚无明确指示和规划；二是县级采购机构的规范化建设需投入资金超过*万元，巨额的资金投入和目前采购规模、节约资金不相匹配；三是县域内的供应商品种单一，价格水平较高，满足不了本制度建设的要求；四是县域内无法征集到符合要求的评标人员，专家库建设严重滞后。（十二）村民监督委员会制度村民监督委员会经费每村每年1*元，监委会主任每人每月*元报酬，由县综改办每半年拨付各镇政府村级财务管理中心户，再由各镇发放。全县*个村民监督委员会每年经费支出*万元，监委会主任报酬每年支出*万元。20*20*年共拨付经费*万元，拨付监委会主任报酬*万元。（十三）基层医疗机构药品“三统一”制度2010年我县作为全省第一批实施国家基本药物制度的试点县。在财政补助方面，采取一是在对新型农村合作医疗和基本医疗保险采取参照上月实际费用，月中提前预拨、季末据实结算的方式，按*%提前预拨基金，以此来缓解基层医疗机构资金周转困难问题；二是通过与卫生部门核定任务、核定收支，县财政安排*万元的专项经费用于弥补