保险公司“作风建设年”活动自查自纠报告（二）.docx

保险公司“作风建设年”活动自查自纠报告中国*财产保险保险股份有限公司*支公司“作风建设年”活动自查自纠报告根据在全省保险业深入开展“作风建设年”活动实施方案和*保监发20*20 号的精神和要求，按照在全省保险业深入开展“作风建设年”活动的总体部署，*在思想发动和学习教育的基础上，深入开展了自查自纠阶段的工作，现将自查自纠情况汇报如下：一、开展自查自纠活动的主要做法。1、深化思想，提高认识。一是把此次“作风建设年”活动摆到中支工作的突出位置，纳入到现阶段总体工作思路当中, 制定了中国*财险*“作风建设年”活动实施方案，把此次“作风建设年”活动的开展作为改进全体公司干部、员工工作作风和提高部门工作效率的头等大事狠抓落实。二是建立了工作机制，明确了责任分工。召开了中国*财险*“作风建设年”活动动员会，制订了详尽的活动实施方案，明确了开展活动的责任分工、目标要求。形成了部门负责人直接抓，一般干部协同参与，部门活动开展一盘棋的工作格局。 2、立足实际，注重实效。一是结合部门现阶段工作，紧紧围绕分公司提出的工作要求，遵循“解放思想、更新观念、改进作风、提高能力”的工作思路，扎实开展“作风建设年”活动的自查自纠工作，牢固树立“作风就是形象，作风就是力量，作风决定成败”的观念，力求通过“作风建设年”活动促进部门业绩有所突出。3、多种形式，力求深刻。通过与相关业务部门座谈、召开部门负责人会议、向各部门发征求意见函、设立征求意见箱等形形式，我们收集到了改进和加强干部作风建设方面的13条意见与建议，了解并掌握了中支作风建设方面存在的薄弱环节，通过深入查找问题，深刻剖析问题的根源，及时制定了整改方案，明确整改内容。2、 通过查找发现的问题。（一）思想需要进一步解放。能够时刻牢记全心全意为教职工服务的宗旨，做到按照规定和程序办事。但是，从更高的标准和更严的要求上看，部分工作人员还存在思想不够解放、没有用高标准要求自己、满足于不落后就行等问题。习惯用老办法、老经验思考解决问题。（二）工作主动性有待进一步增强。能够按时完成校委交办的各项任务，积极配合相关处室的工作。但主动研究工作的积极性要进一步增强，要进一步加强日常工作的前瞻性和科学性。（三）学习风气应该进一步浓厚。能够做到认真学习、深刻领会兵团、校委领导关于干部作风建设活动工作会议精神，并把精神转化为动力用于指导工作。但是，从更高的标准和更严的要求上看，主观上还是存在按部就班学文件，在处室内部还未形成浓厚的学习风气和良性的学习机制。三、整改的初步意见 （一）加强学习，不断提高业务素质。一是修订完善学习制度。以集中学习为主要促进形式，制订严格的学习计划，提出明确的要求，确保学习的时间和质量，把加强学习作为一个长期的任务抓紧抓好。二是强化保险业务理论学习。进一步增强保险业服务广大消费者、服务经济社会发展大局的意识，提升服务质量；进一步增强保险业防范化解风险的能力，严防系统性区域性风险，提升保险业平稳健康可持续发展的水平；进一步增强保险知识普及和保险环境优化能力，提升保险行业社会形象。三是提倡广泛汲多方面的知识。认真学习相关合规制度，学习党的路线、方针、政策，学习法律、法规、科技、金融等方面的知识，努力提高业务工作能力。（二）振奋精神，真抓实干，增强工作主动性。通过此次“作风建设年”活动的开展、通过中支内部制度建设和各种形式的有效的监督、通过针对性的学习，提高中支各部门成员工作的前瞻性、科学性和主动性。（三）坚持边查边改，认真搞好整