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文档简介

习水县水地沟煤矿2012年度矿级领导带班下井管 理 制 度为了严格执行矿级领导下井带班制度，深入了解煤矿安全生产状况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，加强煤矿安全生产。严格执行国家安全生产监督管理总局煤矿领导带班下井及安全监督检查规定等上级相关文件精神要求，根据我矿实际，特制订本矿级领导下井带班管理制度:1、矿级领导带班下井人员包括企业法人、矿长、工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、技术副矿长等矿级管理人员。2、根据工作实际情况研究决定由三名主要矿级领导带班下井，其他矿级领导根据生产及工作需要替班或一同下井带班作业。3、每班必须安排至少一名副矿长以上领导和生产经营管理人员在现场带班作业，与工人同上同下。4、实行井下交接班制度。上一班的带帮人员要在井下向接班的带班人员详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填记交接班记录。5、各矿级带班领导必须及时建立和完善矿级领导下井带班作业记录，详细记载矿级领导下井的时间、地点、经过的路线、发现的问题及现场处理意见等情况，如实进行详细登记，并存档备查。6、带班领导在每次下井前，必须要有明确的目的和任务，坚决做到与工人同时下井、同时升井。带班期间，要紧密结合自己的职责，深入各采掘作业点，加强对重点部位和关键环节的检查巡视，及时发现和解决安全隐患，切记走形式走过场。同时，各专业技术人员，明确井下任务，重点以解决矿井“一通三防”、顶板管理、防治水安全管理、放炮管理、特殊工种持证上岗情况等方面的突出问题。7、若因矿级带班领导因公出差、培训、学习等原因离开矿的，必须向矿长请假，并完善相关后续带班事务，确保每班必须安排矿级领导下井带班作业，无带班领导下井，当班井下必须停止作业。8、严格下井带班作业考核制度，与安全奖励直接挂钩，重奖重罚，对不执行矿级领导下井带班制度或执行不到位有空班现象的，发现无矿级领导下井带班、推迟下井或提前升井的除取消当班工资外，另外处罚200元/次；对未深入作业面、无带班记录或记录不全的，处罚200元/次；对本班出现安全事故的，必须严格按照矿相关考核制度进行考核，并于当月工资中兑现；引发安全事故的，情节严重的将移交司法机关处理。9、各级跟班带班领导必须尽职尽责，确保本班的安全生产，无特殊
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