行政管理-主任岗位规范.doc

300mw火力发电厂岗位规范/行政管理/主任岗位规范 1 范围本规范规定了总经理工作部主任岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。本规范适用于总经理工作部主任工作岗位。2 岗位职责21 职能范围与工作内容211认真贯彻党的路线、方针、政策、执行国家行政、审计等有关的法律，负责总经理工作部全面工作，建立正常工作秩序，落实本公司各项规章制度，保持政令畅通，提高办事效率，确保各项任务的完成。212 负责批转文件、信访接待、会议安排、车辆管理、生活服务的监督管理、信息传递和协调公共关系等综合行政管理工作。213 组织编写行政工作计划和年度工作总结，审核有关业务部门上报的资料、报表和工作文件。214 制订公司有关行政事务管理工作方面的规章制度，拟订相关的奖惩办法并组织实施。215 加强本部人员思想建设、组织建设和业务建设，努力推行现代化管理。216 按行政管理标准监督、检查、评价各部门的行政工作。217 检查各部门对行政会议的贯彻执行情况。22 工作关系221 在总经理领导下开展工作，对总经理负责。222 在分管范围内，指挥其他岗位开展工作。223 业务上接受上级主管部门的指导，并做好与相关单位的协调、联系工作。224 搞好与公司内各部门之间的协作与配合工作。23 文明办公要求231 坚守岗位，遵守公司各项规章制度。232 谦虚诚恳，团结同志。233 礼貌待人，说话和气，热情耐心。234 保持室内清洁，各种物品，定置定位，摆放有序。235 按规定着装和佩带工作标志。3 上岗标准31 思想政治和职业道德311 坚持本项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。312 爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。32 必备知识321 掌握领导科学、管理心理学、现代决策学。322 掌握国内外办公室工作的现状及发展趋势。323 掌握相关计算机应用知识。324 具有一定文字水平。325 掌握职代会等企业民主管理工作的原则、程序和方法。326 掌握办公室工作的职能、特性及其特点。327 掌握保密工作的原则、程序和特点。328 掌握办公室工作规范化建设的内容及方法。329 掌握本公司行政工作、职工生活福利等重大问题的决策程序和方法。33 政策法规331 熟悉中华人民共和国全民所有制工业企业法、中华人民共和国公司法、国家行政机关公文处理办法、中国共产党各级领导机关文件处理条例。332 了解中华人民共和国电力法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国保密法、电力工业技术管理规定及其他相关法律、法规。34 技能要求341 组织对党的路线、方针、政策、国家法律、法规及本公司重大决策的督办查办工作。342 代表领导协调处理部门、单位之间的意见分歧和工作矛盾。343 组织处理职代会等重要提案及咨询。344 起草重要文件和材料。345 制订、修改、审定本部各岗位人员的工作标准、经济责任制和各项管理制度、管理标准。346 组织和指导解决复杂的民事纠纷和来信来访事宜。347 在调查研究的基础上，对本单位的工作提出建议。348 提出处理突发性事件的意见和方案，并组织实施。349 统筹规划办公室各项管理基础工作，设计基础工作的体系和内容。3410 协助领导组织处理重大突发性事件。3411 代表本公司处理与地方政府、城市社区的重要事件。35 任职资格351 文化程度。大专及以上学历或同等文化程度。352 工作经历。具有大专10年（