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WIAD19合理化建议技术创新成果申报及相关奖励制度 康菱机电设备工程有限公司文件编号版本控制状态合理化建议，技术创新成果申报及相关奖励制度制订日期WI-AD-0192.0xx-05-28生效日期xx-06-01第1页共2页123目的为了充分调动员工的工作积极性，鼓励员工不断进取，为公司的发展多作贡献，特颁布此制度。 适用范围本制度适用于康菱投资（中国）有限公司及其所属分公司、办事处各工厂。 名词术语3.13.23.34合理化建议由公司员工提出的对公司发展、工厂生产有益处的各类建议。 技术创新根据公司发展、工厂生产需要而在技术研发、产品设计、工艺改进、厂房整改等方面所做的技术工作。 申报申请人或项目负责人根据本制度的规定填写合理化建议和技术创新成果申报表，并交公司新产品工作组。 申报文法4.15申报部门或申报人通过行政部领取合理化建议和技术创新成果申报表，申报人根据表格内容逐项如实填写，填写完成后由申报人将表格交回行政部。 评审办法，新产品工作组负责对所申报的合理化建议和技术创新成果进行评审，评审将按如下原则进行5.1评定所申报项目的技术可行性一般分分可行、不可行、及方案修改后可行三类情况。 5.1.1如为可行，则该项目应有不少于1个月的实施期。 5.1.2如不可行，则立案通知申报人终止该项目。 5.1.3如为方案个修改后可行，则要求申报人进行修改，修改后的方案必须实施至少一个月，并在下次重新进行申报。 5.2评定所申报项目的技术先进性一般分为独创、领先、改良、和一般。 5.2.1独创，应属于申报人及其参加者所独立研发，在国内应属于独有技术。 5.2.2领先，应处于国内同等技术中的领先水平。 5.2.3改良，应属于在已有的应用成熟技术的基础上进行的改进技术，在本公司有实用价值。 5.2.4一般，主要指专用本公司的产品生产，其技术水平不具有先进性和独创性。 5.3评定所申报项目的市场竞争力一般分为强、中、弱三类情况。 5.3.1强，在当前的国内市场具的有极强的竞争力，对客户具有极强的吸引力。 5.3.2中，在当前的国内市场具的有较强的竞争力，对客户具有一定的吸引力。 5.3.3弱，在当前的国内市场无竞争力，只适合于本公司。 5.46确认所申报项目创造效益情况，分5个等级，即1万元、15万元、510万元、10100万元、和100万元以上。 奖励办法6.1根据评审组的意见，最后评定所申报项目的获奖等级，原则上分为5个等级，具体如下6.1.1一等奖，奖金额为1000元。 6.1.2二等奖，奖金额为500元。 6.1.3三等奖，奖金额为300元。 6.1.4四等奖，奖金额为200元。 6.1.5五等奖，奖金额为100元。 7每年申报4次，每3个月为一个周期，第3个月的最后一周作为申报时间，评审将在收到申报表后的一周内进行。 康菱机电设备工程有限公司文件编号版本控制状态合理化建议，技术创新成果申报及相关奖励制
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