主管眼中的组训培训教材(PPT 33页).ppt

主管眼中的组训 万一网制作收集整理 未经授权请勿转载转发 违者必究 我见过的组训 我最欣赏的组训 其中 万一网制作收集整理 未经授权请勿转载转发 违者必究 优秀组训的特点 新人组训常见的问题 八月 团队在呼唤 万一网制作收集整理 未经授权请勿转载转发 违者必究 优秀组训的特点 优秀组训的态度 优秀组训的工作模式 优秀组训的技能 万一网制作收集整理 未经授权请勿转载转发 违者必究 万一网制作收集整理 未经授权请勿转载转发 违者必究 优秀组训的态度 爱岗敬业 脚踏实地 积极 乐观的工作态度 谦虚好学 不耻下问 乐于沟通 融于团队 做好一份工作最最基本的前提 爱岗敬业 脚踏实地 成就职涯的第一要素 万一网制作收集整理 未经授权请勿转载转发 违者必究 积极 乐观的工作态度 面对暂时的困难永不言弃 带领团队快乐营销 万一网制作收集整理 未经授权请勿转载转发 违者必究 谦虚好学 不耻下问 乐于沟通 融于团队 植根于团队 把握营销脉搏的组训最受业务团队欢迎 新人组训快速成长的重要一步 万一网制作收集整理 未经授权请勿转载转发 违者必究 优秀组训的工作模式 扎根团队 熟悉业务 重视做好思想工作 业务员的好伙伴 主管的好朋友 增员 业绩 展业三注重 在业绩管理上改 催 为 推 万一网制作收集整理 未经授权请勿转载转发 违者必究 扎根团队 熟悉业务 为业务员提供专业到位的辅导的需要 赢得业务团队信任的需要 有效推动业务发展的需要 组训自身不断成长 不断提升自我专业技能的需要 重视做好思想工作 业务团队只有统一了思想 才能有源源不断的战斗力 才能齐心协力共筑辉煌 业务员只有相同了一系列的问题 才能真正的把业务做起来 把平时的所学转化为生产力 万一网制作收集整理 未经授权请勿转载转发 违者必究 业务员的好伙伴 主管的好战友 组训是业务团队的一分子 在困难和成绩面前与团队荣辱与共 组训是主管最亲密战友 为团队发展提供力所能及的帮助 组训是业务员最可靠的伙伴 在业务上为业务员提供专业到位的服务 在业绩管理上改 催 为 推 短信业绩播报 电话跟进等传统方法 无法从根上去帮助业务员提高业绩 提升业务水平 改单纯的 催促 为推动 让组训在管理团队业绩上由被动到主动 并且给业务员带来最有力的支持 万一网制作收集整理 未经授权请勿转载转发 违者必究 增员 业绩 展业三注重 我们要在做好增员的同时 不忘做好我们的业务 增员与做业务我们要两手抓 两手都要硬 注重展业过程对于留住新人 帮助新人成长来说至关重要 这对于保证留存率也是不可忽视的 保证了留存率也就保证了我们增员的信心与激情 增员与做业务不矛盾 增员可以推动产品的销售 产品销售成功也将促进增员活动的展开 万一网制作收集整理 未经授权请勿转载转发 违者必究 优秀组训的技能 良好的沟通技能 较强的辅导能力 较好的管理能力 各种部门活动的策划组织能力 良好的沟通技能 了解业务员心态的需要 及时发现问题的需要 建立主管与业务员沟通桥梁的需要 深入团队 完善管理的需要 万一网制作收集整理 未经授权请勿转载转发 违者必究 较强的辅导能力 提供实实在在的能够帮助业务员的辅导 解决业务员展业困惑的需要 做强做大团队的需要 提升团队业绩的需要 留住新人 并且帮助新人成长的需要 万一网制作收集整理 未经授权请勿转载转发 违者必究 较好的管理能力 让团队持续 健康发展的需要 让团队紧跟公司业务节奏的需要 各种部门活动的策划组织能力 早会 夕会 产说会 创说会 户外的娱乐休闲活动 万一网制作收集整理 未经授权请勿转载转发 违者必究 万一网制作收集整理 未经授权请勿转载转发 违者必究 提升团队凝聚力的需要 点燃团队斗志的需要 缓解业务员展业压力的需要 建设健康向上的团队文化的需要 新人组训常见的问题 不懂装懂 耻于下问 主观上不主动 不善沟通 沟通意愿不强 定位不清 远离团队 万一网制作收集整理 未经授权请勿转载转发 违者必究 善于学习 熟悉业务 善于沟通 精于管理 活泼开放 爱岗敬业 志同道合 勤于辅导 主管眼中优秀组训的标准 万一网制作收集整理 未经授权请勿转载转发 违者必究 八月 团队在呼唤 老店新开 福禄双至 2009 巩固增员成果 做强做大营业部 万一网制作收集整理 未经授权请勿转载转发 违者必究 做好新产品 福禄双至 2009 的销售工作 促进 提高7月增员的留存率 促进 促进八月增员 促进 促进 何以解忧 唯有辅导 万一网制作收集整理 未经授权请勿转载转发 违者必究 在业务上的动作 重谈寿险的功用与意义 强化对社保内容的辅导 明确商业保险的优势 主管的建议 一 万一网制作收集整理 未经授权请勿转载转发 违者必究 细分市场 找出面向不同的客户的有效销售逻辑 福禄 IPA 产品组合的销售逻辑 卓越人生的销售逻辑 巩固增员成果的动作 做好新人育成 新人工作习惯的培养 主管的建议 二 每天按时参加早会 每天填写工作日志 每天3 5访 及时整理客户信息 万一网制作收集整理 未经授权请勿转载转发 违者必究 增强培训后的通关演练 巩固培训所学 及时发现并解决问题 开展随堂实战 讲师展业示范 学员课堂电话约访 万一网制作收集整理 未经授权请勿转载转发 违者必究 组织集体约访 迈出行销第一步 丰富新人展