![信访办副主任述职报告[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/7704c2a0-970f-4289-a7fe-fc683f0c695d/7704c2a0-970f-4289-a7fe-fc683f0c695d1.gif)
![信访办副主任述职报告[范本]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/7704c2a0-970f-4289-a7fe-fc683f0c695d/7704c2a0-970f-4289-a7fe-fc683f0c695d2.gif)
![信访办副主任述职报告[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/7704c2a0-970f-4289-a7fe-fc683f0c695d/7704c2a0-970f-4289-a7fe-fc683f0c695d3.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
信访办副主任述职报告 2016年,我在区党工委、区办事处领导的关怀和指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立“稳定压倒一切”意识,紧紧围绕区中心工作,立足发展、立足稳定,与各职能部门互相协调,互相配合,齐抓共管,依法调处、解决各种信访案件,完成上级交办的各项任务,为维护社会稳定,创建平安南区作出应有的贡献,主要工作如下。 一、落实信访维稳任务,确保社会大局稳定 为落实和确保今年全国 “两会”、“建党90周年”、“辛亥革命100周年”、“深圳大运会”防护期,以及社区“两委”换届选举工作的大局稳定,按照区党工委、区办事处的统一部署,我与同事们制定工作方案,对区内可能存在的不稳定因素进行彻底排查,与国保大队保持紧密联系,对关键或重点人物实施监控,及时掌握动态,实行跟踪稳控,确保我区社会大局和谐稳定。 二、着力调处来信来访,依法化解矛盾纠纷 我本着“以民为本”的工作宗旨,按照“群众利益无小事”的理念,着力调处群众的各种来信来访。面对马岭社区“企岭”地块的历史征地,福涌寮后社区刘伏伟、刘畅明等人多次反映天燃气管道补偿、历史征地及村务管理,树涌社区的历史征地、干部作风,以及恒美社区居民反映的征地等问题,积极做好疏导工作,引导群众依法依规反映合理诉求。在调处过程中,找准解决问题的切入点,积极牵头,协调相关职能部门依法合理处理,切实将矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。年内,我办共接群众来信来访共99宗,已调处结案94宗,结案率96%;其中集体访调处45宗,结案率为%。信访问题的办结率不断提高,群体性事件、越级访逐步减少,实现了“努力将矛盾化解在基层”的工作目标。 三、着力源头防范,强化主动维稳 在信访维稳工作中,着力源头防范,实行定期与不定期排查相结合,深入社区开展矛盾纠纷排查,及时化解矛盾,从源头上减少信访案件的发生。同时,按照上级要求,切实开展领导干部基层接访、上门探访、带案下访和基层巡访等“四访”活动,广泛听取意见,倾听群众诉求,了解群众关心的热点问题,为民排忧解难。把问题解决在基层,解决在内部,有效减少群众越级到省进京上访和重信重访。 四、切实抓好内务管理,有效促进正常运作 作为信访维稳办副主任,我在切实抓好信访维稳办的日常内务管理的同时,认真抓好中心前台协调接访工作,分析审议调处工作方案,按照“四个一个”、“五个统一”的总要求,认真做好群众来信来访接待,对群众诉求事项做到依法依规,按相关政策及相关程序,抓好现场处置或分流办理、督办结案等工作,有效促进中心各项事务的正常运作。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年长春急救中心公开招聘编外聘用制工作人员(10人)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025年上半年四川内江市隆昌市选调120指挥中心人员2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2025年福建省龙岩学院继续教育学院招聘3人模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025年湖南邵阳市农村产权交易中心有限公司招聘合同制员工模拟试卷附答案详解(完整版)
- 妇产科护士年终工作总结合集15篇
- 第14课《背影》教学设计2023-2024学年统编版语文八年级上册
- 宁夏宁东泰华热电有限公司公开招聘工作人员11人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年度第6期广西南宁昇智人力资源服务有限公司招聘1人(青秀区工商业联合会)模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025年福建省福州外贸职专招聘若干人模拟试卷及一套答案详解
- 2025年天津市和平区面向甘肃白银会宁籍招聘事业单位工作人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025云南红河红家众服经营管理有限公司社会招聘工作人员8人笔试参考题库附带答案详解
- 2025重庆明德商业保理有限公司招聘1人考试参考试题及答案解析
- 仁怀市中小学校长绩效考核的实施方案a
- 中国工商银行2026年度校园招聘考试参考题库及答案解析
- 2025年气象系统公务员录用考试面试真题模拟试卷(结构化小组)
- 风力发电项目审批流程及要点梳理
- 医院污水站维护方案(3篇)
- 视频监控考核管理办法
- StarterUnit3Wele!SectionB1a1e(教学设计)人教版七年级英语上册
- 快递安全收寄培训课件
- 抖音公会入股合同协议书
评论
0/150
提交评论