职业危害防治制度.doc

职业危害防治责任制度第一条：为进一步搞好我公司的职业危害防治工作，加强各矿井作业场所职业健康监督管理，预防、控制和消除职业危害，提高职业病防治水平，保护职工生命安全和健康。根据中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理办法，以及国家安监总局关于印发煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）的通知精神，制定云南楚雄三街煤业开发有限公司职业危害防治责任制度，供各矿井在实施过程中执行。 第二条：为进一步落实职业危害预防措施，强化基础管理和监管执法工作，促进“两个主体责任”落实到位，决定成立云南楚雄三街煤业开发有限公司职业危害防治工作领导小组。人员名单如下：组 长：李思跃；副组长：林发旺、丁志明；成 员：张光智、唐天青、罗廷亮、唐应刚、张学刚、张绍海、鲁万达、袁德忠、王兴海、刘春宏、黎启宏、杨周光、者光福、谢连华、王仕文、罗明才、李思正，各探矿井负责人。领导小组下设办公室，办公室设在公司党政办，由王兴海担任办公室主任，唐应刚、刘春宏担任办公室副主任，负责搞好整个公司的职业危害防治相关文字材料收集整理上报工作。第三条：各矿井负责人（矿长），分别对各自矿井的职业危害防治工作负责，并承担第一责任者责任。要以对职工生命安全高度负责的精神，搞好各自矿井的职业危害防治工作。严格按照职业病防治条例的有关规定要求，保障职业危害防治经费的投入使用，落实防治措施，足额发放劳动防护用品，定期开展职业健康检查，最大限度减少职业危害的发生。第四条：各矿井必须根据职业病防治法的有关规定，成立相应的职业危害防治机构，建立健全职业危害防治管理规章制度，进一步落实职业危害防治的主体责任，将职业危害防治工作纳入重要的议事日程。第五条：在职业危害防治工作中，必须坚持“预防为主、防治结合”的方针，积极为职工创造符合国家行业卫生标准要求的工作环境和条件，并结合职业危害因素制定相应的防治措施。第六条：公司总经理（职业危害防治工作领导小组组长），是本公司职业危害防治工作第一责任人，主要工作职责是：1、认真贯彻落实党和国家有关劳动保护和职业危害防治的方针、政策、法律、法规，并监督检查贯彻执行情况。督促各矿井建立健全职业危害防治工作机构，进一步落实各矿井职业危害防治工作责任制，确保职工在劳动过程中的健康与安全。 2、根据董事会的决定，设置本公司职业危害防治工作管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员，搞好本公司的职业危害防治工作。 3、定期向董事长报告本公司职业危害防治工作规划和措施落实情况，认真听取职业危害管理人员对本公司职业危害防治工作的合理化建议，并责成相关部室及时进行落实处理。 4、定期召开职业危害防治工作领导小组会议，研究和制订年度职业危害防治工作计划、职业危害防治知识培训计划、落实职业危害防治所需经费保障措施及开支管理制度，确保职业危害防治工作落到实处。5、根据项目竣工验收“三同时”的规定，公司新建、改扩建或技术改造的矿井，职业危害防护设施所需经费应当纳入建设项目工程预算，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6、带领职业危害防治工作领导小组人员，定期对各矿井的职业危害防治工作进行监督检查，对存在的职业危害因素进行研究分析，对有关责任人员进行教育处理。 7、对在职业危害防治工作中成绩显著的矿井和个人，建议董事会给予表彰奖励；对职业危害防治工作不力，对职工身心健康漠不关心，职业病高发的矿井和相关责任人员进行批评教育和经济处罚。 8、不断采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料。9、职业危害防治工作领导小组组长因事外出时，应指定一名副组长代理其本人的职业危害防治工作职责。第七条：公司副总经理和职业危害防治工作领导小组副组长，协助组长抓好以下职业危害防治工作：1、协助组长认真贯彻落实党和国家有关劳动保护和职业危害防治的方针、政策、法律、法规，并监督检查贯彻执行情况。督促各矿井建立健全职业危害防治工作机构，进一步落实各矿井职业危害防治工作责任制，确保职工在生产过程中的健康与安全，并对组长负责。 2、组织制定职业卫生管理制度，对井下作业场所产生的职业危害因素进行分析、研究，组织编制职业危害防治措施，并监督实施。3、协助组长定期召开职业危害防治工作会议，研究和制订年度职业危害防治工作计划，职业危害防治知识培训计划，落实职业危害防治所需经费保障措施及开支管理制度，确保职业危害防治工作落到实处。4、组织安全技术管理人员，对公司各矿井的职工进行职业卫生宣传教育培训、安全技术培训，监督各矿井按规定发放个人劳动防护用品。5、督促职工严格按作业规程进行施工和生产，告知职工在生产过程中的主要职业危害及控制措施，确保个人防护用品的正确使用。 6、定期、不定期对各矿井的职业危害防治工作进行监督检查，对检查发现的职业危害隐患，及时督促各矿井负责人进行整改处理，并将处理情况向组长汇报。第八条：公司职业危害防治工作领导小组成员，应积极配合组长、副组长抓好以下职业危害防治工作：1、在组长、副组长的领导下，利用各种方式大力宣传党和国家有关职业病防治的法律、法规以及各项方针政策，使公司的职业危害防治工作、宣传教育培训工作、应急救援工作、职业健康监护档案管理工作落到实处。2、协助组长、副组长制订（修改）公司职业危害防治管理规章制度和职业卫生安全操作规程，并宣传贯彻执行。 3、建立公司职业卫生管理台帐和档案。协助组长、副组长对各矿井作业环境职业危害因素定期进行监测，按规定做出报告，对危害因素超标的矿井作业环境提出整改意见。 4、对各矿井职工进行职业卫生法律法规、职业危害防治知识教育培训与安全生产知识培训，使之掌握和了解职业危害的防控措施及安全生产基本知识。5、定期对各矿井的职业危害防治工作情况进行监督检查，对查出的隐患问题及时向组长、副组长汇报，并提出整改意见和措施，督促隐患矿井负责人按期限进行整改，使之达到职业危害防治要求。6、认真听取工程技术人员、职工对职业危害防治工作的合理化建议，并及时采取措施进行处理，不断提高职业危害防治工作管理水平。 7、按时参加组长、副组长组织召开的职业危害防治工作会议，并在会上积极提出合理化整改意见和建议，搞好会议记录。对会议决定的事项，督促相关部门进行整改落实。第九条：本着“谁开采、谁负责职业危害防治”的原则，各矿井负责人（矿长）是职业危害防治工作第一责任人，必须严格按照中华人民共和国职业病防治法的有关规定和以下要求，搞好本矿井的职业危害防治工作：1、要以对职工生命安全高度负责的精神，搞好本矿井的职业危害防治工作，并对本矿井的职业危害防治工作负责。2、成立以负责人（矿长）为组长的职业危害防治工作领导小组，建立健全本矿井的职业危害防治管理规章制度、操作规程、职业危害防治工作计划和实施方案。3、对本矿井所有职工，进行劳动卫生法律法规和职业危害防护知识的宣传教育，使其增强职业危害因素防护意识,遵守职业危害防治的法律法规和安全操作规程,正确使用个人防护用品。4、对本矿井接触职业危害因素的职工，严格按照中华人民共和国职业病防治法的有关规定，进行岗前检查、一年一次职业病检查和离岗检查。5、新建、改扩建或技术改造的矿井，职业危害防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6、保障本矿井职业危害防治经费的管理和使用，做到专款专用，专项用于职业危害防治设备设施的购置、职工个人使用的职业危害防护用品、职业危害防治知识宣传教育培训、职业健康检查、职业病患者康复治疗及营养补助、职业卫生检测、评价、档案管理等方面的开支。7、严格按照职业病防治法、煤矿安全规程的有关规定，足额发放个人职业卫生劳动防护用品，定期开展作业场所的职业危害防治工作自检自查，最大限度减少职业危害事故的发生。8、定期对本矿井的职业危害防治设备设施（消防水池、防尘设施、瓦斯监控系统、通风系统等）进行检查、维护和保养，发现问题立即进行处理，确保各种设备设施正常运转。9、定期对本矿井作业场所职业危害因素的预防情况进行监测，发现隐患和问题，及时安排专人进行整改处理。10、对职工使用劳动防护用品情况进行监督检查，发现职工未按规定使用劳动防护用品的，除给予现场批评教育外，还要给予经济处罚，发现未按规定使用劳动防护用品的，每次给予罚款50元，依此类推。11、不得安排有职业禁忌症的职工从事职业危害的作业，建立健全职业卫生健康管理档案。12、凡发现职业病患者或疑似职业病患者时，应及时调离有接触职业危害的工种，采取措施进行治疗，并及时向公司职业危害防治工作领导小组组长报告。13、当发生职业危害事故时，应立即赶赴事故现场，组织抢险救援，采取各种防范措施，最大限度降低职业危害程度，并及时向公司职业危害防治工作领导小组组长报告。第十条：公司职业危害防治工作领导小组组长在接到事故矿井报告的同时，应带领职业危害防治工作领导小组人员立即赶赴事故现场，指挥抢险救援。本着“四不放过”的原则，督促事故矿井按照中华人民共和国职业病防治法的有关规定立即进行整改处理，并对相关责任人员提出处理意见。职业危害防治计划和实施方案第一条：为搞好我公司的职业危害防治工作，做到“以人为本、和谐发展”， 提高全体职工的职业危害防治意识，搞好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益，提高职业卫生管理水平。根据中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理办法，以及国家安监总局关于印发煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）的通知精神。制定云南楚雄三街煤业开发有限公司职业危害防治计划和实施方案，供各矿井在实施过程中执行。第二条：我公司各矿井在采掘生产过程中，必须制定符合生产实际的职业危害防治计划和实施方案，采取各种防止措施，最大限度的把职业危害降低至最小程度。公司所属各矿井在从事采掘工作，接触粉尘、有毒有害气体作业时均应按照本防治计划和实施方案进行职业危害防治。 第三条：各矿井必须在醒目的位置，设置职业危害告知警示标志，载明产生职业危害的种类、后果、预防以及应急救援措施等内容。 第四条：督促各矿井对职业危害防治经费的保障和使用，专项用于职业危害防治设备设施的购置、职工个人使用的职业危害防护用品、职业危害防治知识宣传教育培训、从业人员职业健康检查、职业病患者康复治疗及营养补助、职业卫生检测、评价、档案管理等方面的开支。第五条：各矿井所有职工必须依法参加工伤保险和顾主责任保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险和职业卫生保护的权利。第六条：各矿井要在生产区域建设高位水池，架设防尘管路至井下作业场所，对开采区域安装喷雾式水幕帘，对装车地点进行洒水降尘，降低粉尘浓度。第七条：各矿井在巷道掘进过程中必须采用湿式打眼，使用水炮泥，杜绝干打眼，防止粉尘飞扬。爆破前、后应冲洗煤壁，爆破时应喷雾降尘，出煤时洒水。第八条：各矿井必须在主回风井口安装不低于15kw的主扇风机2台，一台备用，确保24小时运转；在井下工作面安装不低于11kw局扇风机，将有毒有害气体排至回风大巷，由主扇风机抽出地面，确保井下工作面新鲜风流符合安全标准，瓦斯浓度控制在1%以下，温度控制在26以内。第九条：各矿井必须安装瓦斯监测监控系统、瓦斯传感器、风速传感器、温度传感器、一氧化碳传感器，及时掌握井下瓦斯变化情况、风流情况和一氧化碳情况，确保井下职工生命安全。第十条：公司配备专职的测风测尘工，每月定期、不定期对各矿井的通风情况、粉尘浓度情况进行监测，随时掌握井下各工作面的风流情况和粉尘情况，使空气中粉尘游离sio2含量控制在10 mg/m以下，符合职业危害防治的相关要求。第十一条：各矿井必须配齐配足专职的安全检查员、瓦斯检查员，携带光学式瓦斯检测仪、便携式瓦斯检测仪、温度计，不定时对各工作地点的瓦斯情况、二氧化碳情况、温度情况进行巡回检测，发现异常情况及时采取措施进行处理。 第十二条：认真宣传贯彻学习中华人民共和国职业病防治法，提高管理人员对职业卫生工作重要性的认识，全员普及职业病防治法有关知识，增强接触粉尘、有毒有害气体、噪声作业人员的防护知识和自我保护意识，制定职业健康教育计划，开展多种形式的健康教育活动，提高职业卫生素质。各矿井所有职工都必须按规定进行安全知识教育培训、职业危害防治知识教育培训，提高对职业危害的认识和了解，掌握对职业危害防治的基本知识和方法。 第十三条：按规定期限对所有井下职工进行岗前职业健康检查、岗中职业健康检查和离岗职业健康检查，并建立健全职业卫生档案与职业健康监护档案。第十四条：各矿井都必须为所有职工发放个人使用的职业危害防护用品，所提供的职业危害防护用品必须符合职业危害防护要求。第十五条：建立健全职工职业卫生健康管理档案，不得安排有职业禁忌症的职工从事职业危害的作业。第十六条：凡发现职业病患者或疑似职业病患者时，应及时调离有接触职业危害的工种，采取措施进行治疗，并及时向公司职业危害防治工作领导小组组长报告。第十七条：建立健全职业危害管理规章制度、职业危害事故应急救援预案。职业危害告知制度第一条：为了有效预防和控制职业危害事故，保护劳动者身体健康，促进企业健康、稳定、和谐发展。根据中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理办法，以及国家安监总局关于印发煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）的通知要求。制定云南楚雄三街煤业开发有限公司职业危害告知制度，供各矿井在实施过程中执行。 第二条：职业病：是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。 第三条：职业危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在职业活动过程中产生的其他职业有害因素。 第四条：我公司各矿井在采掘生产过程中，其职业危害主要分为以下四大类： 1、粉尘类：、在井巷掘进过程中由于机械打眼而产生的矽尘、半煤岩粉尘、煤尘，可能导致人体产生矽肺病；、在采煤生产过程中产生的煤尘，可能导致人体产生煤工尘肺病；、在井下和地面装车过程中产生的煤尘，可能导致人体产生煤工尘肺病。2、化学物质类：、矿井瓦斯、一氧化碳气体，可能导致人体瓦斯和一氧化碳中毒或缺氧窒息；、井下爆破过程中产生的有毒氮氧化合物、硫化氢气体危害，可能导致人体化学物质中毒。 3、噪声危害、井下生产性噪声和局部震动危害：凿岩机钻眼、井下爆破作业产生较强的噪声和局部的震动，长期接触噪声可损害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋。4、高温类：随着矿井开采的不断延深，地温会随之不断增高，根据煤矿安全规程规定，采掘工作面空气温度不得超过26，机电设备硐室的空气温度不得超过30；超过此温度，将对人体和机电设备产生危害，必须采取降温处理和缩短作业时间。第五条：我公司所属各矿井在从事采掘生产，接触粉尘、有毒有害气体作业时，如防护不当或者不采取任何防护措施，均可能造成职业危害，对职工身心健康造成一定的影响，严重者会造成职工生命安全。 第六条：职业危害虽然能给职工身体健康造成一定的影响，但是只要我们采取正确的防治措施，就可以最大限度的减少职业危害。 第七条：职业危害防治工作要坚持“预防为主、防治结合”的方针。各矿井应当为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境及条件，并采取防治措施保障职工获得职业卫生保护。 第八条：目前，职业危害防治工作应采取以下主要措施：1、所有职工都必须按规定进行安全知识教育培训、职业危害防治知识教育培训，提高对职业危害的认识和了解，掌握对职业危害防治的基本知识和方法。2、在生产区域建设高位水池，架设防尘管路至井下作业场所，对开采区域安装喷雾式水幕帘，对装车地点进行洒水降尘，降低粉尘浓度。3、在巷道掘进过程中必须采用湿式打眼，使用水炮泥，杜绝干打眼，防止粉尘飞扬。爆破前、后应冲洗煤壁，爆破时应喷雾降尘，出煤时洒水。4、加强通风管理工作，将井下有毒有害气体抽出地面，确保井下工作面新鲜风流符合安全标准，瓦斯控制在1%以下。5、在井下安装瓦斯监测监控系统、瓦斯传感器、风速传感器、温度传感器、一氧化碳传感器，及时掌握井下瓦斯变化情况、风流情况、温度情况和一氧化碳情况，确保井下职工生命安全。6、配备专职的测风测尘工，每月定期、不定期对各矿井的通风情况、粉尘浓度情况进行监测，随时掌握井下各工作面的风流情况和粉尘情况，使空气中粉尘游离sio2含量控制在10 mg/m以下，符合职业危害防治的相关要求。7、各矿井每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。检测、评价结果应当存入各矿井的职业危害防治档案，并向职工公布。8、所有职工都必须依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险和职业卫生保护的权利。9、按规定期限对所有井下职工进行岗前职业健康检查、岗中职业健康检查和离岗职业健康检查，并建立健全职业卫生档案和职业健康监护档案。10、在所有作业场所醒目位置设置公告栏，对产生职业危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。11、除设置公告栏以外，同时还必须在劳动合同中写明职业危害告知内容。12、为从事接触职业危害的职工提供职业危害防护设施和个人使用的职业病防护用品。13、建立健全职业危害各项管理制度、岗位职业健康操作规程及事故应急救援预案。第九条：职工依法享有以下职业卫生保护的权利：1、获得职业卫生教育、培训；2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；3、有权了解工作场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害后果和应当采取的职业危害防护措施；4、有权要求用人矿井提供符合职业危害防治要求的防护设备设施和个人使用的职业危害防护用品，不断改善工作环境条件；5、有权对违反职业危害防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；6、有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业危害防护措施的作业；7、有权向用人矿井提供有利于职业危害防治工作改善的合理化建议。第十条：为搞好职业危害防治工作，职工应当履行下列义务：1、自觉遵守本矿井制定的职业危害防治制度和岗位职业卫生操作规程；2、正确使用职业危害防护设备设施和佩戴个人防护用品；3、积极参加职业卫生知识培训，定期参加职业危害健康体检；4、积极献言献策，向所在矿井提交职业危害防治的合理化建议；5、当发现职业危害隐患时，应当及时向矿长或矿井负责人报告；6、增强自我保护意识，避免职业危害的发生。职业危害防治宣传教育培训制度第一条：为使所有职工进一步认识和了解职业危害防护知识，预防和减少职业危害，保护职工生命安全，做到“以人为本、和谐发展”。根据中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理办法，以及国家安监总局关于印发煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）的通知精神，制定云南楚雄三街煤业开发有限公司职业危害防治宣传教育培训制度，供各矿井在实施过程中执行。 第二条：公司按照安全生产法、职业病防治法和煤矿安全规程等有关法律、法规规定，建立健全职业安全健康培训教育工作制度，将职业健康安全教育培训工作纳入公司的的重要议事日程，并在经费方面给予支持。第三条：公司设立专门的职业危害防护知识培训机构，由安全部、生产部、技术部专业技术人员负责所有职工的职业危害防治宣传教育培训工作。第四条：公司主要负责人、所有管理人员、职工都必须依法参加职业危害防护知识教育培训，提高对职业危害的认识和了解，掌握对职业危害防治的基本知识和方法。第五条：公司利用会议、影像资料、板报、标语等各种方式，大力宣传党和国家的安全生产方针，以及职业危害防治知识，使全体职工进一步增强安全生产的重要性和对职业危害防护的认识、了解，做到安全生产警钟长鸣，职业危害防护工作深入人心。第六条：根据中华人民共和国工会法的有关规定，工会有权参加与职业危害有关的工程项目竣工验收，有义务对职工进行安全知识教育和职业健康知识教育，依法监督各矿井搞好职业危害防治工作，教育职工严格按照职业病防治法的有关规定搞好自我防护，维护职工的合法权益。第七条：职业危害安全健康教育培训的主要内容为：1、党和国家的安全生产方针、政策，职业危害防治的法律、法规和防护知识；2、安全生产的基本知识、安全生产技术、职业危害防治技术等知识；3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；4、典型事故和应急救援案例分析；5、井下作业场所的安全管理规定；6、井下作业场所的基本情况、工作环境及职业危害因素；7、事故隐患和职业危害的预防措施及应注意的安全事项；8、所从事的工种可能遭受职业危害种类和预防措施；9、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；10、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；11、职业危害防治设备设施、个人防护用品的使用和维护；12、国内外先进的安全生产管理和职业危害防治经验；13、其它需要培训的内容。第八条：利用班前会，在布置、安排工作的同时，交待提醒职工搞好职业危害防治工作，增强自我安全保护和职业健康安全保护意识。第九条：在采用新设备、新技术、新工艺之前，向所有职工进行安全技术操作知识教育培训，以及职业危害防治知识和安全健康教育培训，使全体职工尽快掌握操作技术知识和职业健康防护知识，避免安全事故和职业危害事故的发生。职业危害防护设备设施管理制度第一条：为了加强职业危害防护设备设施的维护管理，使其正常发挥职业危害防护作用，保护职工健康安全。根据中华人民共和国职业病防治法、煤矿安全规程以及矿山设备设施维修保养的有关规定，制定云南楚雄三街煤业开发有限公司职业危害防护设备设施管理制度，供各矿井在实施过程中执行。第二条：职业危害防护设备设施，是指以预防、消除或者降低工作场所的职业危害，减少职业危害因素对劳动者健康的损害或影响，达到保护劳动者身体健康为目的的安全场所、设备设施、装置、器材用品等组成的系统。包括防尘设备、通风系统设备、自动报警装置、现场急救用品、应急撤离通道、公告栏、警示标识、卫生设施等。第三条：我公司各矿井职业危害防护设备设施主要有：主扇风机、局扇风机、防尘水池及洒水降尘管路设施、瓦斯监测监控系统、瓦斯传感器、风速传感器、温度传感器、一氧化碳传感器、光学式瓦斯检测仪、便携式瓦斯自动报警仪、温度计、自救器、测风测尘仪、人员定位系统、职业病危害告知警示标志等。第四条：各矿井所有使用的职业危害防护设备设施，必须符合煤矿井下安全防爆要求，有“产品合格证”、“防爆合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及安全性能检查，检查合格后方准入井安装使用。严禁不合格产品和失爆的职业危害设备设施安装入井，在运行过程中出现的故障要及时安排专业维修人员给予排除，确保安全正常使用。第五条：公司职业危害防治工作领导小组以及各矿井职业危害防治工作领导小组，负责对井上下职业危害防护设备设施的安装、使用、保养、检修等进行综合监督管理。第六条：各矿井要建立健全职业危害防护设备设施的安装使用台账、跟踪管理台账、维修保养台账，做到安装管理有台账，维修保养有记录。第七条：公司安全部、技术部、机电班负责绘制井上下职业危害设备设施安装布置图，职业危害避灾线路图。第八条：公司安全部、技术部、机电班按照各种职业危害防护设备设施规定的维修保养期限，定期进行检查维修，并做好维修保养记录。第九条：各矿井对各自安装使用的职业危害防护设备设施、防护用品进行日常的安全运行检查、维修保养，发现异常情况应及时安排落实人员进行维修保养，不得让设备带病运行。从业人员防护用品配备发放和使用管理制度第一条：为了预防职业危害事故的发生，保护职工身体健康和生命安全，加强劳动防护用品配备发放和使用管理。根据中华人民共和国职业病防治法、煤矿安全规程的有关规定，制定云南楚雄三街煤业开发有限公司从业人员防护用品配备发放和使用管理制度，供各矿井在实施过程中执行。第二条：劳动防护用品的发放、采购和管理规定：1、入井作业人员个人应配备的防护用品为：棉制工作服、防尘口罩、毛巾、手套、肥皂、工矿长筒水鞋、安全帽、自救器、矿灯。2、井下一线职工每人每年应配备的劳动防护用品为棉制工作服1套、防尘口罩36个、水鞋1双、毛巾4条、手套24双、肥皂24条、自救器1台、矿灯1盏。3、安全管理人员每人每年应配备的劳动防护用品为棉制工作服1套、防尘口罩24个、水鞋一双、毛巾4条、手套24双、肥皂12条、自救器1台、矿灯1盏。4、各矿井所采购的劳动防护用品，必须具有生产许可证、产品合格证和检验报告。采购特种劳动防护用品，必须具有全国工业产品生产许可证、特种劳动防护用品安全标志证书和检验报告。5、所采购的劳动防护用品，应本着安全、实用的原则，注重厂家和经销商的生产资质和经营资质，杜绝“三无”产品进入公司各矿井使用。6、不准采购无安全生产标志的劳动防护用品，更不准采购假冒伪劣和变质，失效过期的劳动防护用品。7、采购入库的劳动防护用品，应由仓库保管员进行清点验收。验收时必须认真检查防护用品名称、规格、型号、数量等是否相符。验收合格后办理入库手续，不合格产品和数量不相符的，应及时与采购员联系处理。8、各矿井应在每年年初，对井上下人员进行一次全面摸底核定，计划并落实当年所需劳动防护用品的专项资金，及时采购职工个人劳动防护用品。9、劳动防护用品在保证每个职工按规定数量供给的前提下，另外还必须有一定数量的应急库存备用防护用品，以备应急使用。10、各矿井都必须确保职工劳动防护用品按规定足额购买、发放，任何矿井和个人不得少发或者克扣劳动防护用品。第三条：劳动防护用品的保管规定：1、所有劳动防护用品要存放整齐，分类编号，保持干净。2、根据每月所需数量，统一办理领用登记手续，做到帐物相符、日清月结。3、劳动防护用品仓库应做到通风良好、防火、防潮湿，配备灭火装置，做到干燥和“四无”，即无霉烂变质、无损坏丢失、无隐患、无老鼠。第四条：劳动防护用品的使用规定：1、各矿井应严格执行国家颁布的劳动防护用品配备标准，按规定和标准发放劳动防护用品，严禁少发或超期发放劳动防护用品。根据各工种的劳动环境和劳动条件、配备具有相应防护性能的劳动防护用品。2、对接触煤尘、岩尘的职工，必须配备防尘口罩。井下职工统一配备棉制工作服、安全帽、矿灯、水鞋、毛巾、自救器、人员定位仪、防尘口罩、手套等劳动防护用品。3、安全生产管理人员按照实际需要配备相应的劳动防护用品。4、仓库保管员发放劳动防护用品时，应严格审核领料单后方准开单发放，并严格履行领用人签字制度。5、职工在作业过程中，必须按照劳动安全生产管理规章制度和作业操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。6、职工在作业过程中必须爱护职业危害防护设备实施和个人劳动防护用品，定期对个人劳动防护用品进行清洗，确保干净卫生，起到劳动保护作用。7、公司职业危害防治工作领导小组和安全生产管理人员将定期、不定期的对各矿井的个人劳动防护用品购买、发放、使用情况进行监督检查，发现有违纪违规行为的，公司将给予五千元以上二万元以下的罚款。8、各矿井职业危害防治工作领导小组和安全管理人员，在对职工劳动防护用品的佩戴和使用情况进行监督检查时，发现未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得入井作业，除给予现场批评教育并改正外，还要给予50元/次的经济处罚。职业危害日常监测管理制度第一条：为了预防、控制和消除职业危害事故，搞好职业危害日常检测管理工作，保护广大职工的身体健康。根据中华人民共和国职业病防治法、煤矿安全规程以及国家安监总局关于印发煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）的通知要求，制定云南楚雄三街煤业开发有限公司职业危害日常检测管理制度，供各矿井在实施过程中执行。第二条：各矿井应当配齐配足特种作业人员，专门负责对职业危害因素进行日常监测，并确保职业危害设备设施处于正常运行状态。第三条：各矿井从事职业危害设备设施管理监测的人员，必须经过省、州以上安全培训部门进行安全知识教育培训，懂得职业危害设备设施管理监测的相关业务知识，有独立操作和解决实际问题的能力，并做到持证上岗。第四条：各矿井安装的职业危害设备设施，包括瓦斯监测监控系统、主扇风机、局扇风机。从事通风管理、瓦斯监测管理的人员，每天每班必须对设备设施运行情况、通风管理情况、粉尘浓度情况、有毒有害气体情况进行监测，确保设备设施运行正常，将有毒有害气体控制在正常值范围内。第五条：发现设备设施运行不正常、有毒有害气体超标现象，应立即查明原因，采取相应措施进行处理。第六条：监测人员每班必须对检测数据进行登记、汇总，并上报矿长或技术负责人签字后进行备案。第七条：瓦斯检查员每班对井下作业场所的瓦斯、二氧化碳等有毒有害气体进行不少于三次的循环检测，并严格执行“一炮三检”制度，将相关检测数据认真填写在现场管理牌板上和瓦斯记录手册上，下班后认真填报瓦斯综合日报台帐，并由矿长或技术负责人进行审核签字。第八条：测风测尘工每月对作业现场的粉尘进行两次监测，并做好检测记录，有粉尘超标现象或通风系统不合理现象，立即采取措施进行处理。第九条：各矿井必须请有资质的职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价，并向职工进行公布。第十条：各矿井每一年都必须编制职业危害防治措施计划，将职业危害防治工作纳入重要的议事日程，并在经费方面给予支持。第十一条：公司所有管理人员和职工，都必须自觉爱护职业危害设备设施，发现隐患和问题，应及时向相关部门报告。职业健康监护管理制度第一条：为了规范我公司职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者身体健康，根据中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理办法、煤矿安全规程的有关规定，制定云南楚雄三街煤业开发有限公司职业健康监护管理制度，供各矿井在实施过程中执行。第二条：我公司职业健康监护主要包括职业健康检查、康复治疗、职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。第三条：各矿井应当建立健全职业健康监护制度，确保职业健康监护工作的落实。第四条：各矿井应当按照国家法律法规的有关规定，定期组织从事接触职业病危害作业的职工进行职业健康检查，在从事职业健康检查期间应当视同出勤。第五条：各矿井应当对招用接触职业危害因素的职工进行上岗前职业健康检查；未经检查，不得录用和签订劳动合同。第六条：各矿井不得招用未满18岁的人员从事井下采掘工作；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。第七条：各矿井应当每年一次对接触职业危害的人员进行职业健康检查，发现有异常者，应及时调离接触有职业危害的工种，妥善安排不接触职业危害的工作。第八条：各矿井应当对接触职业危害的人员进行离岗时的职业健康检查；未进行离岗健康检查的，不得解除或终止与其签订的劳动用工合同。第九条：各矿井对检查后疑似职业病的人员，应当及时向公司职业危害防治工作领导小组组长报告，并按照楚雄市卫生行政部门的要求安排进行职业病诊断或医学观察，在职业健康复查和医学观察期间的费用，由用人矿井承担。第十条：各矿井应当将职业健康检查结果进行公布，如实告知劳动者本人。第十一条：各矿井应当建立健全以下职业健康监护档案：1、从业人员职业史、既往史和职业病危害接触史；2、相应作业场所职业病危害因素监测结果；3、职业健康体检结果及处理情况；4、职业病诊疗等职工健康资料；第十二条：各矿井应当按照规定妥善保存职业健康监护档案，不得丢失。第十三条：各矿井不组织职业健康检查、建立职业健康监护档案，或者未将检查结果如实告知劳动者的，由楚雄市卫生行政部门责令限期改正，给予警告。并根据中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理办法的有关规定，给予经济处罚。第十四条：未经职业健康检查就安排职工从事接触职业病危害作业的、安排未满18岁人员下井接触职业危害作业的，以及安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害作业的，由楚雄市卫生行政部门责令限期改正，并根据中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理办法的有关规定，给予经济处罚。职业危害申报制度第一条：为了规范我公司的职业危害申报工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者身体健康，根据中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理办法的有关规定，制定云南楚雄三街煤业开发有限公司职业危害申报制度，供各矿井在实施过程中执行。第二条：公司职业危害申报工作采取逐级上报的原则进行，各矿井发生职业危害事故时，由发生职业危害事故的矿井负责人（矿长）向公司职业危害防治工作领导小组组长报告，总经理（组长）负责向董事长报告，同时向上级安全监管部门和楚雄市卫生行政部门报告。第三条：当发生或者可能发生急性职业危害事故时，各矿井应当立即采取应急救援和控制措施目标，并及时向公司职业危害防治工作领导小组组长报告。第四条：对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，各矿井应当及时组织救治，进行健康检查和医学观察，所需费用由用工矿井承担。第五条：各矿井发现职业病人或者疑似职业病人时，应当及时向公司职业危害防治工作领导小组组长报告，由公司负责向楚雄市卫生行政部门和劳动保障行政部门报告。第六条：各矿井违反中华人民共和国职业病防治法，有下列行为之一的，公司有权督促限期进行整改落实，并给予五千元以上一万元以下罚款：1、未落实专人负责职业危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的；2、各矿井未按规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的；3、各矿井隐瞒职业卫生真实情况，未按规定及时如实向公司职业危害防治工作领导小组组长报告的；第七条：公司职业危害防治工作领导小组未按照规定及时如实向楚雄市卫生行政部门申报产生职业危害的项目的，由楚雄市卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并根据中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理办法有关规定，给予经济处罚。职业病诊断鉴定及治疗康复制度第一条：为了搞好我公司的职业病诊断鉴定及治疗康复工作，加强职业健康监护管理，根据中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理办法的有关规定，制定云南楚雄三街煤业开发有限公司职业病诊断鉴定及治疗康复制度，供各矿井在实施过程中执行。第二条：职业病诊断机构应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第三条：各矿井应按规定组织新录用职工进行上岗前职业健康检查，新录用的职工必须经楚雄州疾病控制中心进行职业健康检查合格后方可从事井下作业。不得安排未经岗前体检、有职业禁忌症的人员从事接触井下有职业危害因素的作业。第四条：各矿井对接触职业病危害因素作业的职工进行职业健康检查时，应当视同正常出勤。第五条：对疑似职业病职工在诊断或者医学观察期间，各矿井不得解除或者终止与其订立的劳动用工合同，在诊断、医学观察期间的费用由用工矿井承担。第六条：对在用工期间体检发现有职业禁忌症或疑似职业病的职工，应当调离原工作岗位，并妥善安置不接触职业危害的工作。第七条：对患有职业病的职工，依法享受国家规定的职业病待遇，各矿井应当按照国家有关规定，安排职业病职工进行治疗、康复和定期检查。第八条：职业病职工诊疗、康复费用、伤残以及丧失劳动能力的职业病职工，社会保障待遇按照国家有关工伤保险的规定执行。第九条：被诊断患有职业病的职工，如用工矿井没有依法参加工伤社会保险的，其医疗费用和生活保障由用工矿井承担。第十条：职业病职工变动工作单位，其依法享有的保障待遇不变。第十一条：劳动者对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门申请鉴定。职业危害防治经费保障及使用管理制度第一条：为加强我公司各矿井职业危害防治经费保障及使用管理工作，做到以人为本、和谐发展，有效保护职工生命安全。根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、工伤保险条例以及中华人民共和国职业病防治法的有关规定，制定云南楚雄三街煤业开发有限公司职业危害防治经费保障及使用管理制度，供各矿井在实施过程中执行。第二条：各矿井负责人（矿长）是本矿井职业危害防治、职业危害经费保障及使用管理第一责任人，必须严格按照国家职业危害防治的有关法律法规规定，保障职业危害防治经费正常管理使用，搞好职业危害防治工作。第三条：各矿井所有从业人员都必须依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险和职业卫生保护的权利。第四条：各矿井必须严格按照国家工伤保险法律法规的有关规定，按时足额缴纳工伤社会保险和购买雇主责任保险。第五条：各矿井职业危害防治经费必须做到专款专用；专项用于职业危害防治设备设施的购置、劳动者个人使用的职业危害防护用品、职业危害防治知识宣传教育培训、从业人员职业健康检查、职业病患者康复治疗及营养补助、职业卫生检测、评价、档案管理等方面的开支。第六条：各矿井都必须建立健全职业危害经费保障管理规章制度，制定经费保障措施、开支使用计划，任何矿井和个人不得将职业危害防治经费用于不属于职业危害防治范围以外的其它开支，或者挪作它用。第七条：各矿井负责人（矿长）必须在每年年底，将本矿井的职业危害防治情况、职业危害防治经费使用管理情况形成书面材料交公司职业危害防治工作领导小组，并自觉接受公司职业危害防治工作领导小组的监督管理。第八条：工会有权依法维护职业病职工应享有的合法权益，有权对公司各矿井职业危害防治经费的保障、管理、使用情况进行监督检查。第九条：公司职业危害防治工作领导小组将定期不定期对各矿井职业危害防治情况、职业危害经费使用管理情况进行督察检查，发现有违规违纪行为，将严格按照中华人民共和国职业病防治法的有关规定，追究矿井负责人（矿长）的责任。第十条：各矿井负责人（矿长）不按规定保障职业危害防治经费管理使用、违规违纪挪作它用的，公司将给予一万元以上五万元以下的罚款。情节恶劣后果严重的，由楚雄市卫生管理部门按照中华人民共和国职业病防治法的有关规定进行处罚。职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度第一条：为加强我公司职业卫生档案与职业健康监护档案的管理和收集、整理工作，有效地保护和利用档案，为公司安全生产建设服务。根据中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理办法以及中华人民共和国档案法的有关规定，制定云南楚雄三街煤业开发有限公司职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度，供各矿井在实施过程中执行。第二条：各矿井负责人（矿长）是职业卫生档案与职业健康监护档案管理第一责任人，必须严格按照职业健康监护管理办法和中华人民共和国档案法的有关规定，落实专人负责搞好本矿井职业卫生档案与职业健康监护档案的管理工作。第三条：职业卫生档案与职业健康监护档案保管库房要做到防火、防潮、通风良好、安全，并有应急措施。档案管理人员要定期对职业卫生档案与职业健康监护档案进行检查清点，如发现档案破损、变质时要及时修补或复制。第四条：各矿井必须依法建立健全所有职工的职业病史、既往史和职业危害接触史、职业健康检查结果及处理情况、职业病诊断等健康资料的档案管理工作。第五条：各矿井必须定期对作业场所主要危害因素进行检测，并对检测结果进行整理保存，供上级有关部门和公司职业危害防治工作领导小组查阅参考。第六条：各矿井档案管理人员应当忠于职守，遵章守纪，在职业卫生档案与职业健康监护档案的收集、整理、保护和提供利用等方面具备一定的专业知识。职业卫生档案与职业健康监护档案要建立目录、统一编号、专册登记，分永久、长期、短期三种期限及时进行归档。第七条：档案工作人员对档案的收进、移出、借阅利用等情况要进行登记，档案管理员调离时，必须办好交接手续。第八条：职业卫生档案与职业健康监护档案保存期限，以及销毁档案的程序和办法，按照国家档案行政管理部门制定的有关规定执行，未经上级有关部门和公司职业危害防治工作领导小组同意，任何矿井和个人不得擅自销毁档案。第九条：劳动者离开本矿井时，必须进行离岗健康检查，并有权索取本人健康监护档案复印件；各矿井应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上进行签章。第十条：公司职业危害防治工作领导小组有权力和义务对各矿井的职业卫生档案与职业健康监护档案管理工作情况进行监督、检查和指导。第十一条：发现有下列违规违纪行为，公司职业危害防治工作领导小组将严格按照职业健康监护管理办法和中华人民共和国档案法的有关规定，追究矿井负责人（矿长）的责任，并给予五千元以上二万元以下的罚款。情节恶劣后果严重，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：1、损毁、丢失职业卫生档案与职业健康监护档案的； 2、未经组长同意，擅自提供、抄录、公布、销毁职业卫生档案与职业健康监护档案的； 3、涂改、伪造职业卫生档案与职业健康监护档案的； 4、明知所保存的职业卫生档案与职业健康监护档案面临危险而不采取措施，造成档案损失的； 5、