在XX-XX学年工作总结大会上的讲话[范本]

在XX-XX学年工作总结大会上的讲话老师们：XX-XX学年度的学校工作在省档案局的正确领导和关心支持下，在全校师生员工的共同努力下，取得了可观的成绩。学校班子坚持深入学习贯彻落实科学发展观，抢抓国家重视中职教育发展的大好机遇，深入践行“以生为本、规范管理、提高质量、增长规模”的工作指导思想，积极探索档案中职教育教学改革的方法和途径，狠抓学生日常管理，努力提高学校服务师生的整体水平，学校各项工作在发展和改革中在逐步上台阶。一年来的具体工作如下：一、深入开展学习实践科学发展观活动，以此活动为平台，加强了教职工政治思想建设，广开言路，听取师生对学校工作的意见和建议，开展各项主题实践活动，促进了学校科学和谐发展。在本学年内，按照上级要求，学校以党员为主体，在全校范围内组织开展了深入学习实践科学发展观活动，并以此活动为契机，加强了教职工政治思想建设，广开言路，听取师生对学校工作的意见和建议。学习实践活动充分结合学校实际，在校园网开办专栏，广泛宣传发动，组织全校教职工特别是党员干部，通过开展集中学习、个人自学、专题辅导、理论宣讲等一系列的活动，深化科学发展观理论学习，进一步提升思想认识。同时，通过开展专题调研、问卷调查、解放思想大讨论、领导班子意见征求、群众评议等一系列活动，号召全体教职工发挥主观能动性，认真对照检查我校的办学方向、发展思路和主要措施是否符合科学发展观，找出影响和制约我校发展的突出问题，为学校发展建言献策，真正把科学发展观贯彻落实到学校的全部工作之中。在活动中，领导班子成员深入一线，广泛地进行调研，查找学校发展过程中存在的问题，广泛地征求师生对学校发展的意见，问计于全体教职员工，广大师生和党员干部本着对学校发展负责，对学校领导班子的关爱，提出了70多条意见和建议。在此基础上召开了领导班子专题民主生活会，形成了班子的分析检查报告。在活动中，学校领导班子充分认识到：不断推进思想解放，是实现我校又好又快发展的动力源和加速器；贯彻落实科学发展观是我校不断进取，实现科学可持续发展的内在要求；切实关心学生成人成才，真心服务师生员工，是我校的生存之本。领导班子形成了更加明晰的学校发展工作思路：要不断增强学校科学发展的紧迫感与使命感，要把学校发展的重点放在提高教育教学质量上来；要进一步加大学生就业工作力度；进一步依托市场办学，推进工学结合，创新办学模式。在学习实践活动过程中，学校结合学校工作实际，开展了校园环境卫生的综合整治、学生生命意识及防灾安全教育、设置校长信箱疏通师生意见反映渠道、营造书香校园系列读书活动等主题实践活动。目前，学习实践活动还在进一步深入开展之中。通过学习活动，学校对办社会、人民满意的有特色高水平的职业学校，有了更明确的目标，全体党员和教职员工加深了对科学发展的认识和理解，思想得到进一步解放，理论水平有了进一步提升，学校班子和干部队伍团结务实，全体教职员工爱岗敬业、乐于奉献，展示了良好的精神风貌，学校上下，抢抓机遇，务实工作，呈现出蓬勃向上的良好势头。二、狠抓招生就业工作以及档案干部培训工作，解放思想，探索合作办学新途径，学校办学规模有进一步的增长 。生源是学校生存与发展的前提，我校在认真总结以往春季、秋季招生经验的基础上，努力克服困难，不断探索招生新途径，广泛宣传，扩大学校招生范围，充分调动集体的力量，狠抓招生工作。XX年招收各类层次的新生共计313人，09年春季招生195人，学校在籍学生总数接近1000人，超前完成学校近三年发展规划中的本年任务。坚持“社招与干训并重”方针，解放思想、注重合作、注重双赢，积极探索多模式培训，扩大了干部培训规模。全年共承办计划内外各式各样的培训班近25期，组织完成培训班教学课时576节，培训、接待学员近3200人次，创收40余万元。 为进一步扩大招生及干训规模，我校依托现有资源，分别与四川农大继续教育学院、绵阳师院、省委党校干部培训考试中心、宝兴县教育局等校、地实行了联合办学。就业工作始终是我们工作的重点，招办各项工作的开展都是围绕就业这个“中心”。我们认真落实“职业教育就是就业教育”的精神，努力做到以“出口”“带动”“进口”。通过在成都人才交流中心建立学校实习基地，自身创办档案数字化加工实训中心（公司）等方式，积极探索学生就业的新途径。同时注重加强毕业生就业教育，建立了我校就业推荐制度。在面临世界金融危机，全国就业形势严峻的情况下，今年5月还举办了首届校园招聘会，吸引了近20家用人单位到校招聘毕业学生，用实际的行动践行了科学发展观。三、以扩建新专业为工作龙头，教学科研工作稳步推进。教育教学工作是学校的中心工作，关系到学校的生存和发展。我校在本学年的教学管理工作中，认真贯彻落实教育部和省教育厅关于中职教育的文件精神，采取多种措施，切实加强教学基本建设，积极探索教育教学新模式，推进教育教学改革，全面推进素质教育和职业技能教育。学校对优势学科文秘与档案专业的课程进行了优化、新开办了岩土工程和找矿专业、电子电工专业和饭店与旅游管理专业，分别于XX年秋季学期和XX年春季学期实现了开班目标。全年学校42名专兼职教师(含外聘)，共完成教学课时达XX4节，人均学期教学课时达238节，学校在教学任务极其繁重、人手紧缺的情况下完成了在职职工40人办近1000人学生规模的非常规工作任务。其中编制内的16名专任教师共完成1XX多节课时，承担了学校五分之三的课堂教学任务，人均学期教学课时达383节，平均每周为 节，工作量已到了一个教师可能承受的极限值了，为学校本年的发展做出了很大的贡献。学校在教学任务繁重的情况下，仍然重视加强师资队伍建设和教学日常管理工作。坚持两周一次政治学习，注重教学科研工作，鼓励并要求教师朝“双师型”方向发展。采取多种措施鼓励现有教师继续深造和培训，先后派遣专业教师到北京、成都等地进行培训和交流，培训内容涵盖了电子信息技术、旅游与饭店管理、秘书技能、政治、语文、英语、数学等学科，促进了学校教学科研水平的提升。四、加强学生日常行为规范管理，突出校风校纪建设，各项学生文体活动精彩纷呈。学生的日常行为彰显着学校的办学理念和管理水平，良好的校风、学风体现在学生日常生活的点点滴滴、一言一行。为进一步促进校风、学风建设 ，我校积极采取一系列措施，加强对学生日常行为的规范管理。通过坚定不移、持之以恒地狠抓实管，校风学风有了极大改善。具体措施有：（一）补充、完善学生管理制度。针对学生管理工作实际情况，重新修订了四川省档案学校学生宿舍管理办法、四川省档案学校行政值周工作职责，补充建立了四川省档案学校值周总结及交接会工作规则、学生寝室内务评比标准、学生寝室寝室纪律评比标准、学生宿舍管理老师岗位职责及考核管理办法、学生宿舍清洁员岗位职责及考核管理办法、教学楼管理老师岗位职责及考核管理办法、关于专项治理学生抽烟违纪行为的管理规定等管理制度，并将相关管理制度印发全校各班级学习执行。（二）调整设立相应的岗位进行监管。通过在教学楼门口设立“教学楼管理老师”、“学生行为监督岗”，有效地控制了学生带零食进入教学楼以及迟到、早退、逃课等现象，维持了教学楼上课秩序，为促进学风建设奠定了基础；通过分设“学生宿舍管理老师岗位”、“学生宿舍清洁员”岗位，实行学生宿舍生活老师24小时值班制，实施每天按时检查寝室卫生，每晚按时查夜的管理措施，宿舍环境得到了改善，就寝纪律做到了“快、静、齐”，营造了安全、洁净、和谐的寝室文化氛围；建立“学生行为规范监督检查巡逻小组”，组建了“学生纠察队”，引导学生“自我服务、自我管理”，通过组织学生每天利用课余时间对校园内不文明行为进行监督和制止，校园内乱扔垃圾、骂脏话、在公共场所吸烟、翻墙外出等现象基本杜绝，为全校师生营造了一个良好的学习氛围。（三）开展一系列的专项教育整治活动。一年来，通过开展“生命专题教育”、“学生迟到、早退、逃课行为治理”、“文明寝室创建活动”、“学生公共场所行为规范检查”、 “学生抽烟违纪行为专项整治”、“ 学生翻墙外出专项整治”等教育活动，学生纪律观念得到了增强，违纪违规的事件明显减少，学生自我管理的意识逐渐增强，教师的管理意识和责任心得到强化，全校师生正努力地营造一个 “文明、和谐”的校园文化氛围。学校在学生管理工作中重视文体活动对学生的教育功能，一年来，学校共举办 XX年新生军训、第19届迎新篮球赛、第九届学生文化艺术节、迎新年篝火晚会、第22届春季田径运动会、XX级高职班毕业晚会、纪念“ ”汶川特大地震一周年诗歌朗诵比赛和纪念仪式、营造书香校园系列读书活动、庆祝建党88周年班级文艺汇演等全校性的文体、教育活动，学生参与热情高，活动质量好。达到了学校以活动促教育，让学生在活动中受教育，提升学生综合素质的目的。在此对班主任工作、学生管理教育工作尤其要总结的是：学生规模增长，但新生素质却是在不断地下降，这是不争的事实。由此导致学生教育管理难度增大，工作量巨大。为抓好学生教育管理工作，我们许多班主任以及教育管理部门人员白天黑夜跟学生、跟班级连轴转，付出了无法用时间和课时来衡量的艰辛努力。五、完善办学硬件设施，提高了总务后勤服务师生水平后勤服务管理工作是学校教育教学工作顺利开展的重要基础，是保证学校安全与稳定的重要环节。一年来，学校维修改造了教学楼、学生宿舍和原实验档案馆， 改造了学校大门，搭建了10间活动板房；建成学生电子阅览室；新建了电子电工、钳工两个专业实验室；投资800万元新建的学生公寓将于七月中旬全面竣工验收。为了保证日益增多的学生和培训人员有一个舒适、安定的生活环境，为了适应学校办学规模不断扩大的要求，行政后勤人员积极出主意、想办法，争取上级有关部门的支持，工作不分白天黑夜，没有节假日，以确保整个学校的安全、有序运转。在此，我代表校党委、行政向一年来辛勤工作的全体教职工表示衷心的感谢！六、完成了重建复课和协助北川档案抢救整理工作在抗震救灾工作告以段落之后，学校积极开展了复课重建工作，先后改造维护了教学楼、学生宿舍，搭建了活动板房，建设了新的电子阅览室，改造了原实验档案馆，并把它作为北川档案馆的抢救整理基地，这一切工作保证了我校按照上级统一安排如期复课。在准备复课的同时，学校积极配合省档案局，参与北川档案抢救整理工作。“512”汶川特大地震中，北川县档案馆大楼全部垮塌，馆内所有档案、资料被掩埋在废墟之下。通过挖掘抢救，7月11日、8月11日，从废墟中抢救出的6万多卷档案分批被转送到我校。我校立即组织学校员工，迅速把实验档案馆腾置出来，作为北川档案的临时存放地和抢救现场。同时安排档案专业骨干教师轮流值班，检查北川档案在冻库中的保存情况。为了让北川档案局工作人员在雅安能更好地生活、工作，学校还在住房十分紧缺的情况下，专门为他们腾出3套教职工住房。我校还组织校师生协助北川档案局工作人员抢救整理档案，比原计划提前10天完成规定的档案案卷目录的电脑著录，及时提供给北川恢复重建指挥部利用。今年，我校又承担了北川档案的数字化项目，学校兰宇档案服务公司将全面担此职责。我校对北川档案抢救和整理工作的支持和援助，得到了上级领导的好评和社会各界的赞誉。七、注重校园人文环境建设，以感情凝聚人心，以事业鼓舞人心，以待遇激励人心，团结一心向前进。一年来，学校努力关注、关心、尊重每一位教职工的工作、生活与发展、成长，为教职工营造自身发展的空间，搭建施展才华的舞台，充分挖掘教职工的潜能，激发广大教职工教书育人的积极性。学校通过组织教职工在运动会上师生同场竞技、举办多场教工篮球赛、开展多次工会活动，为教职工生日送鲜花和蛋糕，对生病教职工和退离休老同志进行慰问等活动，努力营造和谐有序、亲情友爱、团结一心的校园人文。同时，学校在保证各项工作正常运作的前提下，开源节流，想方设计逐步提高教职工的福利待遇。学校通过提高中、高级教师课时津贴标准，提高班主任津贴，建立班主任通讯补贴以及即将提高自习课值班补贴（本项不计入行政教辅工勤人员岗位津贴计发基数）等措施，有效地提高在岗职工的待遇，并充分地体现出了向教育教学一线职工倾斜的原则，在岗职工年收入增长率平均达到了10%，高级职务人员达到了20%。学校在收入分配中，注重正确处理了退休、离岗待退人员与在职人员，在职人员中不同序列、不同岗位、不同工作性质人员的利益关系。做到了同步推进，平衡发展，为构建和谐校园奠定了坚实的物质基础。一学年来的工作成绩的取得，离不开我们在座每一位同志的努力和奉 献。学校每一类人员都是学校工作运转必不可少的一个方面，不同序列的人员在不同的岗位上都在为学校发展做出不同性质的贡献，我们要有看整体，顾大局，团结一心创事业，创事业，做贡献，增长待遇才有保证的意识。看整体就是要看到不同序列人员当中都有工作少，贡献少的，也有工作量大的，贡献大的，我们不能以多比少，要以多比多，这样或许就释然了。顾大局就是要有团队意识，不同岗位的人员要互相理解、互相支持，多学别的岗位辛苦工作的人，多看到别人辛苦的地方，要注重学校整个教职工队伍的团结，只有大家团结一心才能干事业。只有档案校发展了，才能有我们个人的发展和待遇的增长。管理工作中，我们努力追求公正公平，但是人人满意的事是难以事事都做到的。广大职工要有对人对已对事情的正确态度，尤其是党员同志在工作中要多讲贡献，少讲报酬，真正履行共产党员“吃苦在前，享受在后”的誓言，以自己的模范先锋作用来温暖人心、凝聚人心，以此来激发广大教职员工奋发有为的进取精神和事业心。当一个单位正在积极向上，向好的方面发展的时候，更加需要全体员工的精诚团结，我真的希