全职员工职位职责与要求.doc_第1页
全职员工职位职责与要求.doc_第2页
全职员工职位职责与要求.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

全职员工职位职责与要求职位职责：1、 负责对小学生进行作业辅导，答疑解惑！2、 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，因材施教！ 3、 能够有意识改变孩子的不良习惯，引导孩子的学习主动性！4、负责从学校接学生到中心。5、负责学生离开中心之前的安全。6、配合中心主管开展招生工作。7、认真检查学生的作业，如有错误要求学生更正并签字。8、督导学生晨读晨练与晚休。（作息时间见作息时刻表）9、负责教室卫生（一周一次大扫除，每天的卫生清理要到位服从管理与工作安排。岗位要求：1、热爱教师工作，熟悉小学相关年级课程设置 2、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有热心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流3、工作期间不得擅自离开职位，有事需提前打好招呼，通过同意后才能离开4周一至周五不得请假，如需有不可抗拒的理由，需提前提前两一天通知。5辅导学生时不得接打私人电话：（时间：下午15：00至20:00）6不得向外透露本公司的信息，对公司要求诚信原则。7签约时间至少一学期8团结互助，和睦相处9必须参加每周一次会议与学习10着装整洁大方得体。带好工作牌上岗。职位待遇全职：包吃包住，底薪10001200加奖金，（有经验无经验）一月休六天假，国家法定假日照常休假，工资发放日期定为每月10日凡一个月之内优秀员工奖金50元（要求：无缺勤，无请假，无投“学生及家长”）满一学期一次性发放。凡满一学期被评为“优秀辅导老师”奖金为200元凡工作满三至五年免费加盟本中心拥有一份自己的事业。（分合格员工与优秀员工）每学期招生生员按每人10元一人奖励，学期中生员同样享受奖励。寒暑假承接培训班辅导可按提成计提，配合招生，酌情而定，如有特长另议。惩罚制度：如有学生及家
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论