公司各岗位职责和能力要求.doc

1.物价检查所所长（主任）：主持本单位全面工作；组织制定、落实完成本单位工作计划和目标责任工作任务；组织和参加重要的价格监督检查活动，对价格检查活动过程中检查文书的审核、签发；指定价格监督检查人员受理和调查处理举报件；指定具备相应资格的价格鉴证人员承办价格鉴定工作；组织协调上级业务主管部门和其他相关部门的工作关系；组织完成上级交办的其他工作任务。任职条件：大学以上学历，熟悉行政管理工作和物价管理工作，具备党政领导干部选拔任用工作条例和国家公务员暂行条例规定的条件，具有注册价格鉴证师资格。2.物价检查所副所长（副主任）：协助所长（主任）开展工作，在所长（主任）出差或休假期间代理所长（主任）处理本单位日常事物。完成领导交办的其他工作任务。任职条件：大学以上学历，熟悉行政管理工作和物价管理工作，具备党政领导干部选拔任用工作条例和国家公务员暂行条例规定的条件，具有注册价格鉴证师资格。3.综合科（价格认定科）科长：做好本单位行政、财务、档案、工会、青年、妇女、计划生育、安全生产、保卫、车辆管理等内部事物的组织实施和落实；组织起草本单位工作计划、总结、规章制度、目标责任、年度预算及其他文件；组织做好本单位固定资产以及办公设备和用品的采购、发放和管理；组织实施价格鉴定和价格认证工作；负责一般价格鉴定案件结论书的内部审核，完成领导交办的其他工作。任职条件：大学以上学历，具备党政领导干部选拔任用工作条例和国家公务员暂行条例规定的条件，注册价格鉴证师。4.监督检查科科长：组织实施价格监督检查工作；组织实施价格举报的受理和调查；指导公民和有关组织对价格行为进行社会监督；组织实施明码标价、监督检查统计和案卷材料管理；完成领导交办的其他工作。任职条件：大学以上学历，具备党政领导干部选拔任用工作条例和国家公务员暂行条例规定的条件，熟悉会计业务和成本核算实务，具有价格行政执法资格。5.价格监督检查岗位：受理价格举报，参与价格违法行为的查处工作，完成领导交办的其他工作。任职条件：大学以上学历，持有价格监督检查证，具备国家公务员暂行条例规定的条件。6.价格鉴证岗位：涉案物价格鉴定工作，按规定程序对涉案物进行价格鉴定和复核，对各类有形和无形资产、各种商品和服务价格认证；对各类中介价格评估机构的评估结论的认证和复核；对价格纠纷进行调解；对大案、要案、临界点案件进行集体审议；完成领导交办的其他工作。任职条件：大专以上学历，具有注册价格鉴证师资格或价格鉴证员资格或涉案物品估价员资格。7.综合管理岗：单位文件的收发、起草、督办工作，对文件的格式、文字负责，且负责发文的校对工作；办公室内部文件的流转；办公自动化建设和所网站的建设、更新、维护工作；做好本单位新闻宣传指导协调工作；人事管理工作；印章管理；本单位系统行政效能监督；日常的党务工作；目标责任制、综治责任制等的跟踪、汇总工作；本单位ISO9001的贯标和内审工作；各类接待和会务。任职条件：有较强的统筹、协调能力。8.行政财务岗：本单位行政事务管理；本单位财、物管理工作；办公设备、用品的采购、发放和管理等事物；协助工会主席做好工会的各项工作；参与各类接待和会务；本单位档案管理；做好ISO9001的贯标和内审工作，协助综合科长做好计生工作，妇女工作。任职条件：熟悉行政财务工作，具有会计从业资格证，有较好的组织协调能力和综合分析能力。9.内勤岗：做好单位车辆的管理和用车服务；协助行政财务岗做好办公用品采购、保管和发放；协