合肥市残疾人联合会涉企检查备案制度.doc_第1页
合肥市残疾人联合会涉企检查备案制度.doc_第2页
合肥市残疾人联合会涉企检查备案制度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

合肥市残疾人联合会涉企检查备案制度 合肥市残疾人联合会涉企检查备案制度合肥市残疾人联合会涉企检查备案制度为进一步优化经济发展环境,规范我会的涉企检查行为，杜绝以执法服务为名,干扰企业正常生产经营活动，特制定本制度。 第一条涉企检查备案制度是指依照法律、法规、规章和职责权限，为维护残疾人的合法权益到有关企业进行的各类检查须经备案批准后方可执行检查的制度。 第二条对本市行政区域内的所有企业进行检查时均实行备案制度。 第三条涉企检查备案的基本原则（一）坚持依法行政的原则；（二）坚持统一部署的原则；（三）坚持领导审批的原则；（四）杜绝重复检查的原则第四条涉企检查申报程序机关及直属单位为维护残疾人的合法权益需对相关的企业进行检查，由各处室或直属单位的执法人员拿出检查初步方案，填写涉企检查申报表，经各处室负责人或直属单位负责人签署意见后，交与备案工作人员填写合肥市涉企检查备案（表 一、表二），在市残联涉企备案组长签字批准后方可对企业进行执法检查。 第五条对企业进行检查时，应当提前三天通知企业，遵守企业“宁静生产日”制度，每月120日不准对企业进行检查。 涉企检查人员不得少于2人，检查时须出示执法证和合肥市涉企检查备案表（二），其中上半联交与企业，下半联由被检查企业负责人签字确认后带回交与备案工作人员存档。 第六条对企业进行检查后，应当在三日内及时提出客观、真实的检查报告，并根据不同情况，将检查结果要求反馈被检查单位，检查报告须在三日内交备案工作人员备案。 第七条涉企备案的工作人员须建立备查台帐，及时登记，按年度装订成册，备案号按前四位年度、中间两位月份后四位为序列号的顺序排列。 第八条检查人员在对企业进行检查时，杜绝以检查为名的“吃、拿、卡、要”现象，不得接受被检查企业的任何馈赠、报酬，不得在企业就餐，不得在被检查企业报销任何费用等。 第九条检查人员应在报备内容范围内进行检查，不得随意扩大检查范围，增加检查内容。 如因乱检查被企业有效投诉的，追究有关直接责任人和相关处室负责人的责任。 第十条检查人员在涉企检查中，应防止对企业正常经营活动的干扰，禁止乱作为现象的发生。 第十一条对未予申报、审批和备案，擅自到企业检查的，对检查人员予以批评教育，造成不良后果的，将追究其责任。 第十二条除群众举报、领导交办的重要事
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论