员工住宿管理制度.doc

员工住宿管理制度 1编号SRXZ0006版本1页数共4页起草人签名审核人签名批准人签名日期日期日期起草部门颁发部门生效日期年月日送达部门各部门份数份员工住宿管理制度第一章总则第一条为积极做好公司员工宿舍管理工作，为大家营造一个温暖、舒适的生活环境，特制订本制度。 第二条本制度适用于于江苏润恒物流发展有限公司江宁分公司。 第二章入住手续办理第三条新员工进公司（含大学生、外聘人员等），在人力资源部或相关部门报到注册后，由人力资源部开具住宿安排通知单，员工凭此单据自行到安保部办理入住手续。 第四条安保部接到员工住宿申请表（见附件）或相关手续后，对员工的姓名、性别、所在部门、身份证号码、家庭住址、籍贯等详细情况通过EXCEL表进行登记安排住宿。 第五条内部宿舍调配管理（一）禁止员工双方之间私自调换房间。 （二）员工要求调换房间，须由本人交书面申请到安保部，经同意后，先上交原房间钥匙，待保安检查财产无损坏后，再安排调换。 （三）安保部统一安排的调配，由安保部统一对调换后的房间门钥匙进行回收或者对门锁进行更换。 第六条离厂退房员工必须办理完退房手续后方可离开（包括离职和调离）公司，安保部在接到人力资源部的离职手续办理表或员工“调令”后，收回员工房间门钥匙，并点验该员工房间内的公共财产，若有损坏财产的需扣缴其赔偿金额；经确认无损坏后，在离职手续办理表上签注说明或出具相关证明。 1第三章住宿区管理第七条住宿管理（一）住宿的每位员工，有义务积极配合安保部对宿舍的例行检查，所有在集体宿舍居住人员均无权拒绝。 （二）员工集体宿舍禁止留宿亲友。 （三）宿舍区严禁大声喧哗，严禁大声开放音响设备，以免影响他人学习和休息，否则将处以警告或取消其居住资格。 （四）宿舍内实行一人一铺，禁止占用他人床铺或一人多铺。 （五）禁止打架斗殴、赌博，违者将参照公司相关制度落实处理。 （六）对于以下情况，安保部有权取消其居住权 1、对于拒不服从安保部的统一安排与调配者； 2、对于占有床位而又长期不居住，经查属实者； 3、对于宿舍内个人卫生多次整改无效者。 第八条资产管理（一）安保部将不定期对宿舍内各项资产进行清点、检查，发现问题及时处理，对于破坏公用财产者，须照价赔偿；若分不清责任人，则由该房间的所有人平均承担赔偿，对于恶意破坏公司财产者将作开除处理。 （二）每位员工应养成节约“一度电、一滴水”的成本意识，严禁长流水、长明灯。 第九条安全管理（一）当班保安须保持警惕，在住宿区内执行巡逻，及时消除不安全隐患。 （二）未经允许不得擅闯他人宿舍。 （三）集体宿舍禁止夫妻同宿或男女同居，禁止乱闯异性宿舍，禁止在异性宿舍逗留，违者将由保安直接落实处理，情节严重者将移交公安部门追究其法律责任。 （四）宿舍内不得存放违禁品（如管制刀具）、易燃品、易爆品，违者将作没收销毁处理，情节严重者移交公安机关处理。 （五）宿舍内禁止烧煮、烹饪食品，禁止私拉电线、烧电炉、安装大功率电器,一经发现立即没收。 1第十条卫生管理（一）任何人不得在公共场所乱仍瓜果皮壳；各宿舍必须将清扫的垃圾、杂物放入垃圾筐（袋）中。 （二）走廊、卫生间、楼梯口等公共场所，禁止乱倒生活用水、垃圾，保持环境整洁。 （三）禁止在墙壁上乱写乱画。 （四）床面床单平整，洁净，被子枕头平整并朝统一方向放置；如有空床，空床做到无杂物，物品摆放整齐有序不准有垃圾以及无用的物品；（五）衣橱的物品摆放整齐并且排列有序；（六）床下鞋类朝统一方向摆放，床下物品摆放整齐，无杂物；（七）盆架无杂物，个人洗刷物品放入盆中，毛巾要搭在盆沿上，并且摆放整齐；（八）桌子上的物品摆放整齐，桌面无污渍，无乱堆放现象；（九）地面清扫干净无垃圾杂物，拖地并保持洁净；（十）垃圾清理干净，清扫工具摆放整齐；（十一）室内无异味，物品摆放整齐合理，开窗通风。 第十一条凡违反本规定中各项条款的，安保部均有权根据具体情况上报公司批准，对责任人作出20元/次经济处罚。 第四章附则第十二条本制度为集团公司二级管理制度，如与集团公司基本制度相冲突的，以集团公司基本制度规定为准。 第十三条本制度解释、监督、执行权归行政人事部。 第十四条本制度经总经理室签发后，自发布之日起执行，前期相关制度自行废止，未尽事宜将另行补充。 颁发日期二一一年七月1附件员工住宿申请表ZS编号姓名性别电话所在部门家庭住址入职时间身份证号码申请理由申请人日期行政人事部意见该同志是否已办理完毕相关