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文档简介

员工宿舍管理制度(1) 员工宿舍管理制度为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。 一、入职员工由行政部统一安排房间、床位,凭行政部签发的住宿单到员工宿舍入住。 二、宿舍卫生管理 1、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生。 （各寝室制定值日轮流表） 2、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。 3、员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板。 4、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿。 三、宿舍安全管理 1、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,若失窃,并追究其责任。 2、公司员工配备钥匙，请先到行政部登记。 若有钥匙遗失，宿舍内部员工承担换锁费用，若不换锁，出现任何安全问题，后果自行负责。 3、各职员保管好各自私有物品，特别是贵重物品。 4、宿舍内未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关。 5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，以免发生火灾。 四、宿舍纪律管理 1、由于员工休息时间不一，宿舍里不准大放音乐,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格。 2、凡外出的员工必须在晚22时前回宿舍。 3、未经行政部同意住宿员工不准私自调房、调床；不允许非公司员工入住员工宿舍。 五、离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由行政部收回钥匙并开退宿证明后,再到部门办理手续。 六、已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电)。 七、宿舍使用电磁炉、电饭煲等产生的电费，由宿舍员工自行承担费用。 八、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格。 1、不服从舍监的监督、指挥者。 2、在宿舍内赌博、斗殴及酗酒。 3、蓄意破坏公用物品或设施等。 4、擅自于宿舍内留宿外人者。 5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。 6、违反宿舍安全规定者。 7、无正当理由经常在外住宿者。 8、有偷窃行为者。 此制度即日起执
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