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商学院优秀班干部考核制度 商学院优秀班干部考核制度为了加强商学院各班的管理,提高各班的凝聚力,充分发挥班干部的带头作用和领导能力,从而为各班同学创造一个良好的学习、生活环境,我院将对各班班干部进行严格地考核。 具体考核制度如下班长 一、出勤及纪律方面(25分)参加学生会召开的班长例会情况,迟到或早退扣2分/次,无故缺席扣3分/次并取消“优秀班长”的评选资格。 二、各班工作和活动的开展方面(25分) 1、组织班内同学参加校园文化活动情况 2、对学生会的工作配合情况 3、各班活动的开展情况 三、对学生会的工作提出具有建设性意见或建议的情况(10分)。 四、对各班班级工作活动的宣传情况(10分)。 五、民主评议方面(20分) 1、班级同学的民主评议 2、各班长的民主评议 3、我院学生会的民主评议 六、各班班委期末考评情况(10分)。 注学期期末将以此为依据评出“优秀班长”并给予表彰或奖励,对于个别表现较差的班长给予通报批评。 团支书 一、扣分 1、例会迟到或中途无故退场者扣1分/次,不到者3分/次,请假3次以上则和不到者一样处理。 2、开会时间玩手机,交头接耳者1分/次,屡犯者3分/次。 3、不服从工作安排或工作不认真者扣3分/次。 4、公共场合不注意自身形象,被教师或其他部门举报者5分/次。 5、学校、院里或班里搞活动缺席者3分/次,迟到早退1分/次。 二、加分 1、工作认真塌实,按时完成工作者5分/次。 2、积极参加学校或系里活动者3分/次。 3、提供良好建议并被采用,5分/次。 4、听从安排、有上进心且工作积极5分/期。 三、评议方法每人初始60分,期末评定由组织部全体干事对团支书这一学期的工作和表现给以评定,优秀加20分,一般加10分,工作不认真扣10分,总成绩=开始分+得分扣分+期末评定,做到公平、公正、公开。 学习委员 一、会议考勤(分)、各班学习委员例会出勤情况(15分)。 、院需学习委员参加的各种会议出勤情况(15分)各班学习委员应准时参加相关会议,迟到一次扣1分,缺席一次扣5分,无故缺席三次以上(含三次),本项为0分。 二、工作情况(分)、积极配合学习部的工作(10分)。 、班级的工作及管理(10分)。 、教学信息反馈表按时上交,认真收集意见并填写(10分)。 三、工作态度工作积极认真负责者视情况加分,工作不负责、拖沓者本项为0分。 注学习委员例会在期末将结算各班学习委员得分情况,分数由高到低评选出“优秀学习委员”,并影响该班的班级考核。 生活委员 一、会议考核(分)、参加生活部生活委员例会的出勤情况(15分)。 、参加团总支、学生会召开的例会出席情况(15分)。 二、工作情况(分)、积极主动地完成生活部及团总支、学生会各部指派的任务(20分)。 、所在班级的清洁卫生情况(20分)。 、对生活部的工作提出建议和意见(5分)。 、对自己本班同学生活方面的关心(15分)。 三、民主评议(10分)生活部干部、干事对各班的生活委员进行综合评议。 注民主评议本着公平、客观的原则,针对各班生活委员的工作情况进行评议,采取去掉最高分和最低分,再取其平均分的成绩作为最后的考核成绩。 监察委员 一、会议考勤(30分) 1、例会时间根据具体情况 2、地点致用楼 35043、出席情况各班纪律委员应准时参加,例会迟到一次扣2分,出席一次扣5分,缺席3次以上(含3次)次项为0分 二、工作情况(60分) 1、积极配合学生会监察部的各项工作以及团总支和学生会各部级指派的工作(20分)。 2、所在班级的工作工作情况及纪律管理情况(15分)。 3、对学生会纪检部的工作提出良好的意见或建议(10分)。 4、纪律委员对该班同学的关心情况(5分)。 5、工作积极认真,态度端正(5分)。 6、个人守纪问题(5分)。 三、民主评议(10分) 1、学生会监察部干部、干事对各班监察委员进行综合评议。 、民主评议本着公平、公正、客观的原则,针对各班监察委员工作情况进行评议,每期评选“优秀监察委员”。 体育委员 一、扣分 1、缺席要求参加的会议扣10分/次。 2、会议迟到或中途退场者扣5分/次。 3、不服从工作安排或不认真完成工作者扣5分/次。 4、工作马虎、拖延,完成质量不合格者扣5分/次。 5、不交本班开展活动所需材料(计划和总结)者扣5分/次,迟教者扣3分/次。 6、开会期间不讲普通话者扣3分/次。 7、开会时接听电话或玩手机者扣5/次。 8、公众场合不注意学生干部形象者扣5分/次。 二、加分 1、积极配合我部工作且认真踏实,安排工作保质保量完成者加5分。 2、班上开展活动,上交材料及时者加5分。 3、听从安排、有上进心、工作积极者加10分。 三、评议办法每学期期末,由体育部部长及干事进行民主评议,坚持“公平、公开、公正”的原则。 注每星期的优秀体育委员评比按以上评分规则执行,本考评制度从xx年12月27日起正式执行。 宣传委员 一、例会时,缺席一次扣5分,迟到一次扣3分,连续缺席3次自动退职处理。 二、分配任务未完成或不负责者,根据实际情况扣15分。 三、本部相关的活动未参加者扣5分。 四、在工作中提出建设性建议者根据情况加35分。 五、工作积极、到位者加5分。 六、在完成指派的任务时,对部门造成负面影响的,参与者扣2分,策划者扣4分。 七、完成指派的任务,对部门具有积极影响的,参与者加2分,策划者扣4分。 文娱委员 一、日常考核 1、在文娱部举行活动需要每班出节目时,每班至少出一个节目(参与活动40分)若节目选上另加120分。 2、每班在规定的节目外,另加组织节目参与活动者酌情加分(110分)。 3、文娱委员例会缺席出席考核,迟到者扣1分/次,无故缺席扣2分/次(10分)。 4、每个班级积极配合委员部安排的任务并得到好评者,视其

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