工商所学习计划.doc

工商所学习计划篇一：工商所2012年度学习计划2012 工商所 年度学习计划工商所2012年度学习计划为了全面贯彻党的十七大精神，激发全体执法人员学习业务知识的热情，深入贯彻落实科学发展观，在新的起点上，继续解放思想，坚持改革开放，推进科学发展，促进社会和谐，大力提高干部职工履行岗位职责的能力，经所领导研究决定，在全所开展学习科学发展观活动，对学习工作提出如下要求：一、 指导思想认真学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观为主线，以科学发展观为主题，以学习讨论、查摆问题、整改提高、巩固成果为主要形式，掀起新一轮解放思想和热潮，为夺取全面建设小康社会新胜利和建设富强美好和谐社会打下更加牢固的思想基础，提供更加坚强的执法队伍。二、 学习内容1、河南省流通环节食品质量安全监督管理办法、直 销管理条例、禁止传销条例2、公司法、无照经营查处取缔办法、行政处罚法、行政执法办案程序3、产品质量法、反不正当竞争法4、消费者权益保护法、农产品质量安全法5、商标法、广告法、行政许可法6、个人独资企业法、个人合伙企业法、7、企业法人登记管理条例、及实施细则三、学习方法学习以自学和集中学习相结合，以自觉为主，每月集中学习次数不少于4次，在适当时间组织业务知识培训。四、 考试范围及形式考试范围为以上的学习内容，考试对象为全体工作人 员，考试形式为闭卷，考试成绩记入个人档案。五、 要求1、 全体工作人员要对学习高度重视，要把提高队伍素质当作政治责任，确保学习计划落到实处，保证活动顺利进行。2、 集中学习日为每周二、五下午脱产学习，按照学习计划认真学习，确保学习效果，所领导对本所自学情况进行检查、督促，及时发现学习中存在的问题并予以解决，对不按照学习要求学习者，进行通报批评并责令其补课。3、 集中考试成绩不合格或因事缺考者，由所里组织补考，补考不合格者试行待岗学习。考试成绩作为年度考核、职务晋升、工作晋升的依据。4、 每次考试前将收缴学习笔记，检查自学情况，所记笔记每月不少于3000字，对学习记录不认真，达不到标准的要重新补课。六、 组织领导为了加强对此项工作的领导，工商所成立了学习领导小组，由所长同志任组长，指导员 同志任副组长，主要负责检查督办部署安排等工作。工商所二0一二年一月十日篇二：城东工商所两学一做学习计划表篇三：大通工商所2010年度法制学习计划大通工商所2010年度法制学习计划2010年是“五五”普法的最后一年，我所根据市局的文件精神，按照国家总局提出的牢牢把握“四个只有”、努力做到“四个统一”、大力加强“四化建设”、切实更新“四个理念”、积极推进“四个转变”、全面实现“四高目标”，的总要求，落实目标任务，深化法律“六进”，加强学习，提高执法能力，增强执法法制化、规范化、程序化水平，深入开展“一月一法”、“一季一法”，学习培训活动和岗位大练兵活动，切实提高全所干部学法、用法的自觉性和法律法规实际应用能力，建设一支坚持依法行政，服务地方经济发展的高素质的工商执法队伍。现将2010年全所学法、用法具体安排如下：一、重点内容（一）加强业务法规培训，熟悉各类工商法规。主要包括公司法、食品安全法、商标法、合同法、反不正当竞争法、广告法、产品质量法、消费者权益保护法、直销管理条例、禁止传销条例等，以及相关条例、规章。（二）加强公共法律培训，提高执法程序化水平。主要包括行政处罚法、行政许可法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法、物权法、行政复议法实施条例、工商行政管理机关行政处罚程序规定、省局实施28号令的配套规定等。（三）加强执法技能培训，锻炼实际应用能力。主要包括执法人员的办案技能、商品鉴别能力、执法软件操作能力、案件分析能力、执法文书写作能力等。（四）加强新法新规学习，及时掌握并落实新规定。主要包括本年度新颁布或修改的工商法规。二、学习培训方式（一）科学安排培训内容，增强集中培训效果。一是采取全所集中的形式，开展学习活动。二是采取邀请上级职能科室领导讲座的形式，开展专业法规培训，提高全所干部的专业素质。三是利用每周三、五学习日安排学法内容，并通过以会代训、以案学法等形式充实学法内容。（二）继续开展“一月一法、一季一考”学习培训活动。按照市局、分局制定的学法计划，有步骤的开展学习活动。（三）依托信息化平台，开展学习。充分发挥市局信息系统功效，根据我所执法现状和要求，有针对性的开展实用执法技能学习和培训。（四）加强执法素质的自我完善，利用工作之余“补血、充电”。学习不拘泥于何种形式，只有自己本身才了解自己的强弱之处，才最了解什么形式适合自己。因此，按照“缺什么，补什么”的原则，通过加强自学来进一步增强个人的综合素质。三、学习指标法制学习计划指标：全年组织法制学习不少于24次，组织参加法制培训不少于8次，开展法制宣传不少于4次。四、干部学法用法要求（一）工商所长每年参加法制培训不少于10学时，参加集中学法不少于10次；撰写学法论文不少于1篇，题目自拟，要结合行政执法实际。（二）干部自学法律不少于40学时，全年学习法律笔记不少于24篇。（三）组织全所干部参加市局、分局每年要组织2次以上法制讲座。（四）积极参加各类法律知识考试。五、要求（一）提高认识。学法、用法工作是工商部门依法行政的基础和先决条件，是提高队伍素质和执法水平的需要，也是打造学习型工商的体现。省局开展“岗位大练兵”活动，其主要内容就是法律法规学习考试和实践应用，望各级领导要高度重视，加强领导，保证经费，要组织落实好法制培训工作。（二）把握大局。今年是“五五”普法的最后一年，也是检查验收之年，要结合工商所自身实际做好“五五”普法规划落实工作，制定本年度普法规划，注意收集积累平时在法制宣传教育工作中的经验和资料。（三）务求实效。要认真对待法规学习培训，做到培训有记录，自学有笔记，考试有成绩；结合工商所实际情况，有针对性的精心安排一些实用性、