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文档简介

市交通局“效率年”活动情况汇报我局高度重视“效率年”活动,采取措施,大力推进交通效能建设,进一步转变机关工作作风,提高交通行政效率与能力,以改善我市交通发展软环境,促进 “交通枢纽”进程。现将近期有关情况汇报如下:一、迅速传达,深刻领会4月9日,我局召开“效率年”活动动员大会,传达4月6日全市“效率年”活动动员大会精神,对交通部门开展“效率年”活动进行部署,要求以“效率年”活动为契机,促进“交通枢纽”建设又好又快发展。会议对交通部门在作风和效率方面存在的突出问题进行了查摆,要求全体工作人员深刻领会开展 “效率年”活动的重要意义,强调开展该项活动是加快推进我市构建“交通枢纽”的需要,是密切交通部门党群干群关系的重要举措,是加强交通部门自身建设的现实要求。会议要求,交通部门在开展“效率年”活动时,要做好“三个结合”:与绩效考评相结合,与精神文明创建活动相结合,与 “三个服务”相结合。会后,我局出了一期学习专栏。随后,我局各直属单位也先后召开动员会,传达全市“效率年”动员大会精神,对本单位开展“效率年”活动进行部署。4月29日,我局再次召开“效率年”活动工作会议,对前期工作进行了小结,对该项活动进行再部署,再落实,基建科、市交管站开展“效率年”活动的做法在会上进行了交流。二、成立机构,加强领导为切实加强对“效率年”活动的组织领导,我局成立了“效率年”活动领导小组,由局党组书记、局长王功荣同志任组长,班子其他4名成员任副组长。领导小组下设办公室,负责这项工作的具体组织协调和检查指导。办公室主任由局党组成员、纪检组长唐明强同志兼任,副主任由办公室、监察室、人事科主要负责人担任。办公室设在局办公室,下设两个工作组,综合组设在局办公室,督查组设在局监察室。局直属单位也相继成立了由单位主要负责人为组长的“效率年”活动领导小组,为切实把“效率年”活动抓紧抓好抓出成效提供了组织上的保障。三、联系实际,制定方案我局结合交通管理工作实际,制定了韶关市交通局“效率年”活动实施意见、韶关市交通局 “效率年”活动效能监察实施方案。 局直属单位也结合本单位实际,制定了实施方案。韶关市交通局“效率年”活动实施意见明确了“效率年”活动的指导思想和总体目标、主要任务,开展“效率年”活动的范围和步骤、组织保障,提出要大兴学习之风、转变职能、改进机关作风、加强效能监察、加强干部队伍建设,着力将我局建设成“六型”机关。韶关市交通局 “效率年”活动效能监察实施方案在强化督察,促进工作效率明显提高,开展交通行政执法监察,维护交通基础建设和运输“两个市场”公平竞争秩序,认真开展明查暗访,促进作风进一步转变,树立良好的机关形象,落实责任,保障机关“效率年”活动顺利开展,严格抓好绩效考评工作,确保局20XX年重点工作任务如期完成等方面作出了具体部署。四、归档资料,备查备检我局注重做好“效率年”活动资料的收集整理,对市、本局及局直属单位的有关资料均归档备查。如市“效率年”活动动员大会的材料、市“效率年”办有关文件、我局“效率年” 活动动员大会的材料、我局“效率年”办有关文件、局机关各科室及局直属单位效率自查材料、局直属单位“效率年”活动有关文件等,均进行归档,存于专门的资料盒备查备用。五、专题讨论,对照自查我局召开“效率年”活动动员大会后,局机关各科室及局直属单位均组织工作人员认真学习了市委书记、市人大主任徐建华在市直机关和局党组书记、局长王功荣在局机关“效率年”活动动员大会上的讲话,并紧密联系思想和工作实际,开展了专题讨论,对照检查了效率方面存在的问题,制定了相应整改措施。经过自查,查找出了在“拖”、“繁”、“梗”、“冷”、“乱”、“懒”、“散”等方面均不同程度存在一些问题。如有的工作至今尚未完成,或多次催办才能完成;工作只求对付或应付,懒于求过得硬;上班迟到早退,中途外出办私事,串岗聊天,在办公场所唱“空城计” 等纪律松懈的事时有发生;学习动力不足,散漫不思进取;工作梗塞仍然存在;运输服务、办证窗口工作人员服务意识有待进一步加强,对群众态度生硬,缺乏耐心等。针对讨论、自查中发现的问题,我局要求,要进一步提高对“效率年”活动的认识,从市委、市政府决策层面上理解,从我市交通发展实际层面理解,从推进今年交通工作层面上来理解开展此次活动的重要意义。要从养成良好习惯开始,说真话,干真事,想新事。要从推进交通部门职能工作上下功夫,确保市确定的交通重点工程如期推进,超额完成,确保局定下的重点工作如期完成;在营造和谐氛围上下功夫,重效率,重理解,创业绩;在坚持制度上下功夫;在创新上下功夫。市交管站提出要做到“三个确保”、“三个创新”、“三个加强”。六、制定流程,有序开展为确保交通部门“效率年”活动有序开展,我局制定了“效率年”活动流程,将这次活动分四个阶段进行。第一阶段为宣传发动阶段。主要是动员部署,开展宣传教育。召开专题讨论会,撰写学习心得。第二阶段为查找问题阶段。我局将开展征集改进作风合理化建议活动,开展问卷调查。设计作风建设调查问卷,广泛征求下属单位、基层群众、服务对象的意见和建议,召开群众代表座谈会,召开分析评议会也民主生活会查找不足,剖析原因,明确努力方向。第三阶段为整改

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