员工宿舍管理制度 (2).doc

员工宿舍管理制度 (2) 员工宿舍管理制度1.总则宿舍是公司根据员工的实际情况以及岗位需求提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一。 为保障公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。 2.范围本制度适用于所有住宿的员工。 3.职责3.1商混行政办负责对员工宿舍进行统一管理。 3.2宿舍长负责宿舍管理。 （宿舍长由商混行政办在入住员工中指派，也可由住宿员推选）3.3商混行政办负责入住申请等相关工作。 4.入住管理4.1需要入住宿舍的员工一律到商混行政办填写员工宿舍入住申请单表一；4.2商混行政办收到通过审批的员工宿舍入住申请单后对员工进行安排入住；4.3凡有以下情况之一者，不得住宿4.3.1患有传染病者；4.3.2有不良嗜好者；4.4员工对使用宿舍内的公司财物进行清点并签字确认，同时领取门钥匙。 5.日常管理5.1各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。 5.2商混行政办不定期对宿舍卫生进行检查，对卫生较差的宿舍给予100元/次处罚。 5.3住宿员工必须服从房间安排，未经允许不准私自更换房间，不准私拆床架及移动房间内公共财产物品。 5.4严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍生火；5.5住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。 5.6住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。 5.7入住员工不得在公共场所（包括走廊、楼道、洗手间等）乱扔、乱倒垃圾。 5.8不得在室内饲养宠物。 5.9严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍，一经发现作开除处理，情节严重者报请公安机关处理；5.10严禁在宿舍内打架、赌博、吸毒、色情等活动，一经发现处以5001000元罚款；情节严重报送公安机关处理；5.11严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头、乱倒污水。 一经发现，处以100元以上罚款；5.12任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特殊情况报公司商混行政办批准；5.13损坏宿舍内物品的责任人应照价赔偿。 员工应相互监督，正确使用，以保障宿舍内财产完好。 如损坏人无法确定，则宿舍内的所有住宿人员均有承担赔偿责任。 5.14各宿舍人员轮流之日，负责房间卫生打扫及公用设施的维护，如有异常情况及时向商混行政办报告；5.15不准在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物；5.16凡是被辞退的员工必须在接到人事通知当日由宿舍长签字后搬离宿舍，辞职员工必须在结算薪资之前搬离宿舍，每延误一天，扣住宿费50元，同时公司将采取强制措施；5.18有以下行为的，将取消其住宿资格5.18.1不服从公司安排、监督和管理。 5.18.2在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。 5.18.3蓄意破坏宿舍内物品或设施的。 5.18.4经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。 5.18.5严重违反宿舍管理制度的。 5.18.6有偷窃行为的。 以上规定，从颁布之日起实施，请各位员工互相监督、共同遵守，若有违反，将予以处罚。 6.附件表一员工宿舍入住申请单员工宿舍入住申请单姓名部门性别职位出生年月身份证号本人电话部门电话申请原因本人承诺事项1本人已经认真学习并熟知员工宿舍管理制度，自觉自愿接受并遵守。 2