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文档简介

备案制度范文 爆破公司备案制度 一、责任单位XXXXX有限公司 二、责任人实行总经理负责下的岗位分工责任制，总经理主持全面工作，并对工作负全面责任，其他同志按岗位分工，分别承担各自的工作任务。 三、法律依据中华人民共和国民用爆炸物品安全管理条例爆破安全规程 四、许可（办理）条件 （1）爆破作业单位必须具有爆炸物品使用许可证，D级（含）以上爆破作业还应具有爆破企业承担爆破资格等级证书 （2）有相应的爆破技术人员和爆破作业人员。 （3）进行爆破作业，必须遵守爆破安全操作规程 五、申报资料 1、承担爆破单位的爆炸物品使用许可证D级（含）以上爆破作业还应具有爆破企业承担爆破资格等级证书 2、工程批文或同意实施爆破和许可的批文爆破作业合同 3、爆破作业中报表、爆破作业方案和安全评估报告。 4、爆破单位营业执照复印件 5、爆破单位法人代表的身份证 6、爆破工程技术人员和爆破作业人员的资格证明 六、许可（办理）程序受理审查审核决定 1、岗位责任人行政服务中心公安局窗口工作人员、公安局治安大队。 七、监督检查（一）建立完善管理制度。 每个办事环节经办人都要签名，并归档保存。 （二）办公室主任对本制度的执行情况进行经常性的自检自查。 八、责任追究（一）责任主体认定承办、审核人员在工作过程中，故意违规、违法办理或者因过失造成严重后果的，按下列条款确定责任 1、承办人故意违规、违法的，由承办人承担责任。 2、二人以上共同行使职权造成过错的，主办人承担主要责任，协办人承担次要责任，共同主办共同承担全部责任。 3、审核登记行为经有关领导批准出现过错的，应追究批准人的领导责任。 （二）追究形式 1、承办人员、部门负责人违反本制度规定，情节较轻的，给予相应处分，并调离现有工作岗位，一年内不得从事与该岗位性质相同或者相近的工作。 2、办公室主任违反本制度规定，情节较轻的，由公司责令改正，进行诫勉谈话或者通报批评，情节严重的，并调离现有工作岗位，一年内不得从事与该岗位性质相同或相近的工作。 3、分管领导违反本制度的，依据有关规定处理。 4、上述责任
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