学校各类职责和制度.doc

学校各类职责和制度 校长工作职责校长是学校的主要负责人和法人代表，对学校的各项工作全面负责 1、全面贯彻党的教育方针、政策和法规，认真执行上级的指示和决定。 按教育规律办学，全面提高学生的整体素质，培养学生的创新实践能力，努力完成教育教学任务。 2、全面规划学校工作，主持校务会议和行政会议，研究决定学校的重大问题，制定和实施学校工作计划。 审查各处室工作计划，定期检查总结工作，认真总结经验、教训，提出改进意见和措施，并向上级和教职工代表大会报告工作。 3、坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人。 加强德育队伍建设，认真贯彻“师德规范”和“中小学生日常行为规范”，加强校园精神文明建设，树立良好的校风。 4、领导和组织教学工作。 坚持以教学为中心，按照国家规定的教学计划、教学大纲、开全课程，开足课时，建立和完善教学管理制度，努力提高教学质量。 5、领导和组织体育、卫生、艺术、劳动教育工作和课外教育活动，确保其生动活泼卓有成效的开展，促进学生的个性特长得到健康和谐的发展，形成健全的人格。 6、执行上级下达的招生任务，审批学校招生计划、人员及到本校插班就读的学生。 7、坚持勤俭办学的原则，努力改善办学条件。 引导后勤人员牢固树立为教学服务、为师生服务的思想。 严格财经纪律，加强财产管理，定时审批检查，管理好学校的校舍和校产、经费。 8、建立健全学校的各项规章制度，并认真检查执行情况，保证学校正常的工作学习秩序。 9、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。 实验室管理制度 一、实验室是教师及学生完成教学任务的重要场所，所有教师及学生应自觉维护和遵守实验室内规则。 二、任课教师和实验员要密切配合实验室管理人员开展工作。 三、实验室内所有仪器、设备、实验用品，未经负责实验的教师同意，一律不得随意挪动。 仪器、设备外借必须经主管领导同意。 四、学生在进行实验前应按照“实验指导”教材充分预习和准备，实验结束后，应按照实验室教师的要求，规整各类实验器物和用品。 五、实验室内所有仪器、设备、实验用品，不能随意损坏或丢失，应加以爱护，以保证下次实验的延续进行，如有损坏，丢失应酌情按价赔偿。 六、实验室是课堂教学场所，不得喧哗、互相干扰和影响，保证实验过程的顺利进行。 七、实验室应保证整洁、卫生，每次实验结束后，应有值日学生负责清理和打扫。 仪器、器材每学期清查一次，及时做好报损报废和增添登记工作。 八、实验室应严格遵守安全，管理规则，实验结束后要及时关好门窗，切断电源、水源。 并做好实验记录。 图书管理制度 1、图书室对本校师生开放，学生凭证入室借阅。 2、图书室书、刊、报、杂志阅后请放回原处，不能带出室外。 3、学校师生应爱护书报、杂志，不准污损、折叠，严禁私自剪裁书页，违者照价赔偿。 4、保持室内安静，不准高声喧哗，不要随地吐痰，室内严禁吸烟。 5、建立登记本，图书管理人员要逐项登记。 6、管理人员要坚持每天清扫一次，确保图书室卫生干净、整洁。 会议制度 一、学校例会、集会及临时会议，相关教师必须按通知要求参加。 二、教师要准时参加会议，不迟到、不早退、不缺席，特殊情况不能参加会议，必须向学校主要领导请假。 三、会议时要保持会议安静，严禁交头接耳，不能做与会议无关的事。 四、开会时手机关闭或调到震动档，不准在会场内接听手机。 五、保持会场清洁卫生，不准在会场内乱丢垃圾。 以上各条望各位教师严格遵守，若有违犯，将按有关规定处罚。 教师岗位职责 1、遵守教师职业道德，热爱学生，全面关心学生，为人师表，教书育人，坚持德智渗透，有效地对学生进行思想教育。 2、熟悉新课程标准，从学生的实际出发，认真制定教学授课计划，保质保量完成教学任务，每学年努力完成“六个一”的工作。 3、认真备课，精心组织课堂教学，不断改进教学方法，努力提高40分钟的课堂效率。 指导学生改进学习方法，培养学生良好的学习习惯，布置适量作业，及时收发、批改作业，讲求实效，重视教学反馈矫正，针对不同层次的学生做好辅导工作。 4、认真组织学生考试，期中期末做好试卷的质量分析，填写统计表，及时送交班主任和教导处。 5、自觉承担第二课堂的教学任务，体音美教师应组织和辅导学生开展各类课外活动，组织好“两课两操”，搞好各类体育比赛，搞好文艺汇演。 6、学习现代教育理论、钻研教学业务，提倡教师间的互相听课，每学期至少听十五节，探索教学改革，不断提高本学科教学质量。 7、工作服从分配，努力完成任务，积极参加学校有关活动。 认真参加教研组组织的教研活动。 8、珍视学校荣誉。 爱护学校财产，包括教学仪器和各类用具。 多媒体教室管理制度1多媒体教室是学校多媒体教学的专用教室，不得用于聚会、娱乐等活动。 2教师使用设备前，应检查仪器设备是否完好和齐全，有异常情况或使用中遇到疑难问题即时通知管理人员处理。 若当时不报告，事后发现一切责任由当事人负责。 3严格操作要求规范使用多媒体设备。 4未经同意，不准擅自改动仪器设备的连接线，不准擅自移动或拆卸任何设备，不准擅自把仪器设备拿出室外使用。 5使用结束，教师应当面对管理员移交设备，共同填写设备使用登记表，并即时关闭各类设备，将设备放回原处，切断电源。 6保持教室环境卫生，不得随地抛弃废弃物，不得吸烟或吃零食。 7注意上课纪律，不得大声喧哗，学生必须按教师指定的位置就坐。 8最后离开教室的教师或管理员要负责关好窗、锁好门，做好防盗工作。 电脑室管理制度 一、电脑室由上电脑课的教师负责管理。 二、每台电脑应编号，学生上课要排队入室，按编号就座，室内保持肃静，禁止喧哗、走动、打闹，讨论问题要小声，下课有序离开。 三、注意室内卫生。 不准带东西进入室内吃，不准乱丢纸屑、杂物，不准在桌椅、墙壁上乱刻乱划。 四、爱护室内电脑设备。 不准随便改变设备的位置，要按教师要求进行操作，违反操作规程，造成设备损坏，照价赔偿。 五、在操作过程中，出现故障，应及时切断电源处理，报告老师。 六、未经管理人员同意，不得拷贝电脑内的文件资料，更不得随意拆开电脑主机。 七、电脑出借或非本室管理人员启用室内设备，必须取得学校主管同意，方可出借或开门使用。 八、用机完毕，应按程序关闭机器，教师应、检查室内设备的位置，关好窗，锁好门，如造成损失，按损失程度，追究事故责任。 副校长职责副校长是校长工作的助手，必须对校长的工作负责，努力做好分管工作，主要工作职责是 1、组织分管处室学习政治、文化、业务知识，不断提高分管处室的业务能力和管理水平。 2、出席有关会议，学习有关文件，落实上级教育行政主管部门的工作要求，执行校长的行政决策。 3、组织制定分管处室的工作计划，采取有力措施，分解、实施学校的工作目标，保证分管工作任务和责任的落实。 4、主持召开分管工作分议，布置工作任务，研究解决分管工作中的问题和困难。 5、深入分管工作实际，负责对分管处室工作的指导、督促、检查和考核，并认真记载、统计分析，为校长决策提供可靠的依据。 6、定期向校长和学校行政会议反馈分管工作情况，积极提出改进工作的意见和建议，在校长的支持下，不断提高分管工作水平。 7、自觉接受学校行政集体领导，主动搞好和学校行政班子成员的团结协作，共同推动学校的发展。 8、注重工作的连续性，负责组织分管工作档案资料的收集、及归档。 9、完成校长及上级教育行政主管部门交办的其他工作。 10、在校长外出期间，全面主持学校工作。 11、应该承担的其他工作。 总务主任工作职责总务主任在校长领导下，具体负责财务、后勤方面的工作。 其主要职责是 一、根据学校工作计划，制定并组织实施总务工作计划，做好工作总结。 二、组织编制学校经费预算方案，经审定后具体实施；坚持按政策规定收支经费，严格财经纪律，定期向校长报告预算方案、执行情况和专项经费使用情况。 自觉接受内审小组的定期审计；组织搞好结算工作。 三、具体组织进行学校校舍、校地、校产管理和基建工作。 根据学校总体规划搞好校舍布局，维修维护好校舍；对校产做好登记造册工作；做好基建准备，负责基建工程的质量监督工作。 四、会同教导处管理好实验、电教等教学仪器、器材和图书，保证教学设备的改进和添置，建立和完善公物借还、赔偿制度。 五、积极改善师生学习、工作、生活环境，净化、绿化、美化校园，办好师生伙食，搞好师生福利，保证师生身心健康。 六、做好安全防范工作，防火防盗，随时检查和防范学校不安全因素，防患于未燃。 七、组织总务处工作会议，负责总务处日常工作事务，不断提高总务处工作人员政治思想觉悟和业务工作能力，安排好总务处人员的工作，努力使总务处工作更好的为教书育人服务。 工会主席职责 1、在党支部领导下，根据上级工会和学校党政工作意见，结合工会工作要求，制订学期工会工作计划，带领工会委员组织实施。 2、带领工会“一班人”努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及本校党政工作的决策，并做好教育、宣传、组织群众工作。 3、通过多种形式和途径动员广大教职工以主人翁的姿态参与学校的民主管理，做好教代会组织工作。 4、组织全体会员积极参加各种政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家政策法令。 提高会员的政治素质。 5、组织全体会员认真学习贯彻师德规范，积极开展创建文明处室的活动，不断提高教师职业道德水平、业务水平。 6、关心会员精神生活与文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。 7、领导各委员，小组长开展工作，并检查其工作情况及时向党政领导汇报工作，召集并主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会的决议。 8、代表工会组织出席各种会议，并根据学校实际积极组织完成上级工会布置的任务。 教导主任工作职责 1、协助校长制定并实施教育、教学工作计划；检查并总结学校的教育教学工作。 2、组织管理教学工作，指导各科教师贯彻课程标准，执行教学计划，开展各种教学、教研和第二课堂活动，提高教学质量。 3、协助校长室、党支部、少先队对学生进行思想政治教育，有针对性的开展教育活动，向学生进行劳动教育，组织校外活动和家长会。 4、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作，抓好“两课”、“两操”（体育课、活动课、课间操、眼保健操）和群众性的体育活动。 搞好卫生保健工作，关心师生的身心健康。 5、领导并组织有关人员搞好招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程表编排、资料以及资料室、图书室、实验室、电教室的有关工作。 6、每学期末对教学工作，思想教育工作和体育卫生工作，进行一次书面总结，向校长汇报。 组织教师总结教学经验，积极开展期末或学年末的评优奖励活动。 学校党风廉政建设制度为了深入学习和贯彻科学发展观，加强我校党风廉政建设，依法行政规范办学行为，增强领导廉洁自律的自觉性，加强师德师风的建设，制定党风廉政建设制度如下 一、规范学校的办学行为 1、认真执行教育法、教师法等国家、省、市、县有关规范中小学校办学行为的规定，严格执行收费标准，严格遵守收费纪律。 2、在招生、学籍管理、课程、办班、考试、学生转学、作息等管理中，严格遵守国家、省、市、县有关教育法律法规的规定执行，学校要开展的各种实验，必须是在符合教育法律法规的前提下进行。 二、加强师德师风建设 1、坚持教育引导教师树立忠诚党的教育事业，树立敬业、爱生、团结、奉献的精神。 2、认真执行教师法、中小学教师职业道德规范及县教育局关于师德建设的相关规定。 3、廉洁从教，严禁从事以营利为目的的有偿家教，严禁从事以学生为服务对象的经商活动（包括推销教学辅助材料、教具等）。 4、严格遵守学校有关公开承诺，严格执行上级其他有关廉洁自律的规定。 三、党政干部廉洁从政，做好表率党政干部廉洁从政是新时期从严治党，端正党风的重要前提，是贯彻落实的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。 依照党章，结合学校实际，对我校党政干部廉洁自律作出下列具体规定 1、学校大额经费的使用，学校重要财产的处置，必须由学校党政干部集体决定，并由校务行政会和教职工代表大会讨论通过后，才可以实施。 2、坚持校务、党务公开，认真推进民主决策、民主管理。 在经费支出方面，严禁未经商议随意作出表态，否则引起一切后果，由表态者个人自己负责。 不准利用职务之便，索取管理服务对象的钱、物。 3、不准借各种公务活动之机，大吃大喝，铺张浪费。 4、不准利用公款、公物操办婚丧事宜和敛财。 5、不准利用职权，在公务活动中借机敛财。 6、不准用公款请客送礼和进行高消费的娱乐活动。 7、不准采取不正当的手段为个人谋取职位或利用提拔、选拔干部和聘任教职工之机徇私舞弊和收受钱物。 8、管好自己的家属。 不准利用职权和职务之便为亲友及身边的人员谋取私利。 9、不准利用职务之便，侵占公