![在法院干部科学发展观培训班上的总结讲话[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/5/37ffa025-69ea-4051-a08f-a4edc6545e36/37ffa025-69ea-4051-a08f-a4edc6545e361.gif)
![在法院干部科学发展观培训班上的总结讲话[范本]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/5/37ffa025-69ea-4051-a08f-a4edc6545e36/37ffa025-69ea-4051-a08f-a4edc6545e362.gif)
![在法院干部科学发展观培训班上的总结讲话[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/5/37ffa025-69ea-4051-a08f-a4edc6545e36/37ffa025-69ea-4051-a08f-a4edc6545e363.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
在法院干部科学发展观培训班上的总结讲话同志们:金秋的九月是收获的季节。经过三天紧张有序的学习,我院中层干部以上深入学习实践科学发展观活动培训班经过大家的共同努力,已经圆满完成了预定培训任务,今天就要结束了。三天来,大家积极听讲,认真记录,踊跃交流,培训时间虽短,但内容安排丰富、新颖,大家普遍感到收获很大,达到了思想认识有提高,理论水平有新提升的预期效果。在此,我简要总结如下:一、关于培训的主要收获为搞好本次培训,院政治部做了大量的准备工作,精心制定了培训方案;在整个培训过程中,参会的同志做到了自觉遵守规定要求,严格请销假制度,按时到课听讲,做好学习笔记,确保了本次培训高质量地完成了各项学习任务。一是拓展了思维视野。全院中层以上领导干部通过开展实践科学发展观培训,较为全面地理解和掌握了科学发展观的内涵、实质和根本要求,增强科学发展意识、开拓创新意识,不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,牢牢把握工作的主动权,进一步拓宽了大家的视野,增强了法院工作争创全国一流、实现跨越式发展的责任感和使命感。二是提高了理论素养。大家普遍感到对理论知识的学习不深不透,没能打破陈旧的思维定势,主动运用中国特色社会主义理论,特别是科学发展观来思考、定位法院工作做得不够好,落实司法为民缺乏发挥主动性,难以适应时代的发展需要。专题培训给大家创造了良好的学习环境,增强了理论修养,坚持了做好各项工作的信心和勇气,也为各部门培训了下阶段开展专题辅导的骨干队伍,为确保全院深入开展学习实践科学发展观活动奠定了基础。三是促进了工作交流。培训给大家提供了一个相互交流学习的机会,大家能够主动切磋,取长补短,积极交流,共同促进,加深了了解,增进了友谊,形成了团结活泼、互帮互学的浓厚学习气氛。二、关于切实做好年终结案的问题市高院目标考核在即,11月20日是最后算总帐的日子,请各部门认真对照目标考核指标,尽量确保本部门不被扣分,当加班的加班,当向高院申辩的就及时进入申辩程序。我们前几个月保持审判常态化都做得很好,走在全市法院前列,这最后的一个月冲刺时间绝对不能落后。院审委会保证需要讨论的案件,全部在结案日期前讨论出来。各部门主要负责人要亲自督促和检查,分管领导也要直接过问,查漏补缺,把与结案无关的工作暂时搁一搁,全力保证年终结案,确保XX年目标考核工作有较为理想的考评结果。三、关于正确处理工学矛盾的问题年终结案是硬任务,开展科学发展观活动也不是软指标,必须实行统筹兼顾,合理安排。这一个把月,要集中一切人力、物力突击结案,该加班的就要加班,待结案完成后可以补休;学习时间可以考虑在周末或者晚上,办法由各部门根据实际情况制定。总之,要把抓落实、抓细节作为工作的基本要求,以学习实践科学发展观为动力,全面推进审判工作,以搞好年终结案的实际行动,实践科学发展观,抓紧审判,抓紧执行,全力抓好年底的一系列工作,做到在学习中深入实践,在实践中深化学习,在学习实践中促进工作,切实做到“两手抓、两不误、两促进”。同志们,开展学习实践科学发展观活动是当前的重要政治任务。让我们更加紧密地团结起来,在市委、市高院党组的领导下,在市委学习实践活动领导小组和指导检查十一组的指导下,扎实工作,狠抓落实,确保学习实践活动收到预期成效,为落实“31
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江西省萍乡市莲花县城厢小学2024-2025学年五年级下学期期末考试科学试卷(含答案)
- 2025年度高性能计算软件采购合同
- 2025版商业园区物业管理与安全防范服务协议书
- 2025年度环保地砖地板买卖合同范本
- 2025茶楼市场营销策划合同
- 2025范本校园发布会现场搭建与设备租赁合同
- 2025版文化创意产业合作合同协议创新管理制度
- 2025版企业年会摄影摄像服务与制作合同
- 2025版博物馆前期物业管理服务合同模板
- 2025年度商场室内涂料施工服务协议
- 防雷防静电培训考试试题及答案
- 2025年发展对象培训考试试题(含答案)
- 测绘工程技术专业介绍
- 亚马逊运营每周工作汇报
- 交警舆情课件
- 2025年郑州人才公司面试题及答案
- 2025年跨境电子商务测试题及答案
- IT项目管理进度计划及其保证措施
- 休克的诊断和治疗课件
- 广东省湛江市2024-2025学年高一下学期期末调研测试政治试卷(含答案)
- 2025-2030中国汽车玻璃水行业竞争优势与前景趋势洞察报告
评论
0/150
提交评论