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园林绿化保洁部制度 第四章园林绿化保洁部管理制度第一节园林绿化保洁部岗位职责 一、主任工作职责（一）在上级领导下，负责本部门的全面工作，组织领导，落实各项规章制度，圆满完成各项工作任务。 （二）定期向公司领导报告部门工作完成情况及下一阶段工作安排，提出校园建设的合理化建议。 （三）掌握部门各岗位工作流程，组织制定严格制度、监督和考核体系，在顺利开展工作的同时能根据工作实际情况合理调整，确保工人按时、按质和按量完成工作部署。 （四）建立部门各项规章制度，检查、督促岗位责任制和操作规程的执行情况，每天巡视本部门工作区域内的情况，及时发现问题并且及时组织整改，不断提高服务质量，落实奖惩制度。 （五）负责本部门人员的考核及管理，做到有章可循，有章必循，一视同仁。 （六）经常检查各岗位人员的劳动纪律执行情况，确保各班安全生产，无违纪现象。 （七）发生事故亲临现场，组织人员抢救处理，并组织当班人员进行事故处理分析，吸取教训。 （八）负责招聘临时工人，负责管理人员的工作指导、监督、检查并提出奖惩意见。 （九）负责本部门经费计划和组织施工管理。 （十）加强与其它部门的联系，协调校内外各单位的业务往来，树立整体工作思想，互相沟通，不发生纠葛、矛盾，不推诿工作。 （十一）抓好部门的组织建设和思想建设，制订员工培训计划，每周开一次管理员会议，分析、研究员工的思想动态；每月召开一次员工会议，充分调动员工的工作积极性。 （十二）在每周的管理员工作会议上，确定每个区周工作重点，围绕重点工作及时调动人力、物力资源，完成周、月的重点工作。 （十三）加强管理业务的学习，不断提高管理水平和领导技巧，熟悉工作业务技能，提高工作效率、质量。 （十四）负责本部门的安全生产及防火防盗工作。 二、技术员工作职责（一）严格遵守公司制定的各项规章制度，负责园林施工管理工作。 接受部门主任的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。 （二）负责园林维护管理、绿化工作的技术指导与监督检查。 （三）负责校内绿化彩化工程的测绘、设计、经费预算等工作。 （四）根据学校的整体布局，提出有关生产管理、绿化彩化方案和合理化建议。 （五）合理安排流水和交叉作业，及时处理当天作业中的困难，确保施工的进度。 （六）对工人落实安全质量责任制，向下传达任务时进行书面的技术、技术质量要求。 （七）负责材料验收。 材料到达后立即与库管员办理入库验收，并完善相关手续。 对购进不符合要求的材料，要立即解决，杜绝使用。 （八）利用微机做好校园绿化管理工作。 （九）负责本部门工人的管理与技术培训。 （十）负责有关园林方面的资料收集和保管工作。 （十一）认真填写施工日志，详细记载当天人、材、机的使用情况。 三、管理员工作职责（一）园林管理员工作职责1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2.协助主管领导做好园林维护管理、技术指导、监督检查工作，适时向部门领导汇报工作情况。 3.每日巡视检查植物生长状况，作好工作记录，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议。 4.负责园林维护管理及绿化工程的组织实施工作。 5.对所负责工人组全面负责，掌握园林维护管理及绿化施工状况，及时解决存在问题。 6.根据工作需要，合理调配人员。 7.要掌握本辖区的设备和公共设施的使用、维修及摆放。 8.加强对本辖区草坪、树木、花卉管理。 9.合理组织在本辖区临时工的工作，对偷懒、耍奸、破坏公物的临时工进行批评教育，对不按规章办事的临时工可以提出处理意见。 10.做到腿勤、嘴勤，经常宣传学校的方针政策，有责任教育全校师生员工遵章守纪。 11.根据学校的整体布局提出有关生产管理、绿化、彩化方案等合理化建议。 （二）保洁管理员工作职责1.负责校园保洁工作的管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，解决疑难问题，并定期向主任汇报。 2.掌握校园内道路分布及工人分配情况，公用设施设备的数量及分布。 3.合理配置校区内保洁器具及清扫工具的数量，合理配置保洁人员，确保分担区内不留卫生死角。 4.严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。 每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导保洁工作，使考核结果与员工绩效挂钩。 5.负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。 6.根据公司的重点工作和员工队伍的实际，定期对保洁员的岗位技能和安全生产进行培训。 7.负责每周保洁例会的组织工作，宣传公司的文化及各项规章制度。 8.带领所属保洁组完成公司安排的临时工作。 （三）垃圾站管理员工作职责1.管理员在庭院保洁部主任的领导下开展工作。 2.指挥工人做好垃圾装填分类工作，做到合理装填。 3.监督垃圾工对每天进入站内的垃圾日产日清情况，检查垃圾站内场地卫生，不得满地杂物；站内不得随意堆放垃圾。 4.定期检查垃圾站内墙面、天花板，应无积灰、污迹、蛛网，无乱图乱画，墙面光洁，外墙面整洁。 5.认真做好除“四害”，防污染工作，夏季，定时喷洒药水，减少蚊蝇滋生。 6.建立运行管理台账，做好生活垃圾日清运量的统计。 7.及时收管用具和设施，对站内设备和设施的完好情况时行登记，故障要及时汇报。 8.把安全生产放在首位，消除一切不安全因素，做到早发现，早预防，确保安全运行。 四、仓库保管员工作职责1.执行我校物品发放管理制度，按领取范围、标准认真履行发放手续，做到账目健全，手续齐全，发放准确，无差错。 2.库存物品要定期清查盘点，做到账物相符、账账相符，及时记账、结账，定期编制物品发放汇总表。 3.物品要摆放整齐，按不同类别、型号分别摆放，严禁混放，贵重物品要上架，设置物品存放卡片。 4.库内物品只限办公使用，个人无权私自挪用，不得以任何理由擅自转借、出租库内物品。 5.物品入库前要严格履行入库手续，发现购入物品与原始票据在质量、数量上有误差时，应拒绝验收，并及时上报领导处理。 6.仓库保管人员要坚守岗位，在规定的工作时间内不得擅离职守，做到供应及时。 仓库是保管重地，闲杂人员不得随意进出仓库，不得私自拿用，外借物品，不得白条抵库。 7.做好库房的安全防范工作，保证仓库和物资的安全，严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班后对仓库的门窗、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保持清洁卫生，严防失火、失盗等事故的发生。 8.努力学习，钻研本职业务，在完成本职工作的前提下，协助其他同志共同把部门工作做好。 五、花窖管理员工作职责1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2.协助主管领导做好花窖的维护管理、技术指导、监督检查工作，适时向部门领导汇报工作情况。 3.每日巡视检查花窖植物生长状况，作好工作记录，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议。 4.负责花窖生产管理和温室花卉的养护管理工作。 5.负责花窖工人的管理。 6.负责会议花卉摆放和办公室花卉的摆放。 7.负责教学楼前花坛及校园主干路两侧花坛内的花卉种植、设计、日常浇水及除草工作。 8.负责校园内其他地方的花卉种植及绿化美化工作。 9.组织全组人员完成花卉生产育苗任务。 10.提出对花卉的科学管理、试验、繁殖等方案。 11.做好花窖卫生及安全生产、安全防火工作。 六、花卉工工作职责1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2.听从管理员指挥做好花窖的维护工作，花卉的培植工作，适时向管理员工作情况。 3.热爱花卉园艺事业，服从管理，坚守生产岗位。 4.做到不迟到早退、擅离职守；不在岗位上喝酒。 5.树立文明生产、质量第一的思想。 材料堆放整齐，做到“工完、料净、场地清”。 6.努力学习园林植物栽培基本知识和基本技巧，提高科学养护水平。 7.花坛、花池、花带要按季节合理配植，要求土地平整无杂草，定期施肥、打药、浇水、护苗、补苗，做到青枝绿叶、长势良好，无病虫害率达90%以上。 8.花窖培育各种花卉要长势良好，做到四季有花，以保证校内重大会议、节日用花。 9.做好温室、大棚、休息室的卫生清扫保洁工作，创造一个清新优美的工作、休息环境。 七、树木工工作职责1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2.听从管理员指挥做好树木的养护工作，适时向管理员汇报工作情况。 3.热爱绿化园艺事业，服从领导，坚守生产岗位。 4.做到不迟到早退、擅离职守，不在岗位上喝酒。 5.树立文明生产、质量第一的思想。 材料堆放整齐，做到“工完、料净、场地清”。 6.树木工要对校区内的各种树木要定期修剪、扶正、浇水、涂白、施肥、打药防止病虫害，保证树木正常生长。 7.对乳生树及枯死树要及时清除并及时补栽，做到修剪剪口平整无明显干枯树枝，树叉分布均匀，当日修剪要当日清理现场，灭虫打药每年12次。 8.校园树木成活率达到90%以上，当年新栽树木成活率达到80%以上，树木移栽成活率达到60%以上。 9.绿篱修剪要整齐平整，每年要修剪34次，绿篱底部要整洁，无杂物。 八、草坪工工作职责1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2.听从管理员指挥做好草坪的维护工作，草坪的栽种工作，适时向管理员工作情况。 3.热爱绿化园艺事业，服从领导，坚守生产岗位。 4.做到不迟到早退、擅离职守，不在工作时间内喝酒。 5.树立文明生产、质量第一的思想。 材料堆放整齐，做到“工作完、材料净、场地清”。 6.草坪工要对校区内的草坪及绿地进行定期修剪、浇水、施肥、锄草、打孔、打药防止病虫害，保证草坪正常生长。 7.对草坪要及时清除并及时补栽，做到修剪平整，当日修剪要当日清理现场。 8.草坪修剪及时，草坪高度不超过15厘米，绿地内无明显人为践踏的斑秃和道路。 九、室外保洁员工作责任制1.教学区清扫员要认真做到“二扫全保”，即每日上下午按时清扫各地段，包括干道、人行道、便道、楼房周围，特别是要加强“死角”地带的清扫，做到无垃圾、无杂物。 2.每天要做好保洁工作，达到路面、绿地内无砖头、碎纸、塑料袋、树叶、木棍、果皮等杂物。 3.分担区内卫生箱做到日产日清，并保持卫生箱清洁。 4.对在校区内随意张贴和散发传单者，要及时制止，对电线杆、灯柱等处的乱贴乱画物要及时清除。 5.发现问题要及时向管理员汇报。 6.冬季下雪时要把分担区内各楼门前和人行道板上雪清干净。 十、垃圾工工作职责1.负责站内垃圾填装，及时清理填装过程中泼洒的垃圾。 2.配合垃圾站管理员做好站内、外场地和墙壁及操作车间清洁卫生工作，无垃圾洒落、杂物堆积和污水淤积。 3.严禁在站外捡拾、堆放废品及焚烧垃圾。 4.每日工作结束后、必须对站内外及压缩设备进行彻底清扫、冲洗。 5.认真学习自觉遵守公司的各种规章制度，做到不迟到、不早退、不脱岗，不串岗，有事请假。 6.搞好团结协作，服从工作安排，服务态度优良，行为文明，不吵架、骂人。 院内卫生清洁过程中，发现可疑人员、安全隐患及时汇报，协助保卫科做好治安、防盗、防火工作。 7.爱护自己的劳动工具，搞完清洁工作后，将劳动工具好，同时保持运送垃圾的车辆完好无损，正常使用。 垃圾车如有损坏及时修理，不可造成延误垃圾运送。 8.服从工作调配，完成领导交办的其他任务。 第二节园林绿化保洁部工作管理规定 一、日常工作管理规定（一）园林绿化管理员工作规定1.严格遵守公司制定的各项规章制度，负责园林花卉树木的栽种养护管理工作。 接受部门主任的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。 2.应严格遵守上下班制度，不得迟到、早退、旷工。 事假必须先请假批准，病假须开具医生证明。 3.严守工作岗位。 上班时间不得擅自离岗、串岗、游逛闲谈、电话聊天、干私活、外出办私事。 严禁在工作时间或工作地点从事与本职工作无关的活动，如打牌、打麻将等。 公司员工中午一律不得饮酒，违反达三次者给予通报批评。 4.工作必须认真负责。 凡玩忽职守，消极怠工，不遵守操作规程和安全制度而造成工作差错、事故、损失的，视情节给予经济处罚和纪律处分。 5.必须遵守职业道德，不准无理取闹、打人骂人。 凡辱骂殴打他人或集体斗殴的，停职检查，视情节轻重赔偿经济损失、交安全保障部门、公安部门处理。 6.必须服从工作分配和指挥调动。 凡不服从组织调动，拒不接受工作任务的，视情节给予处分。 7.爱护公共财物，不得损公肥私，不得偷拿公款、公物。 违者给予批评教育或移送司法机关处理。 8.遵守着装、礼仪和行为规范，服务态度主动热情，举止端庄、文明礼貌，不做损害单位形象和利益的事。 9.遵守学习、培训制度，不断提高思想素质、工作能力。 （二）保洁管理员工作规定1.开展积极的思想政治工作，通过开展谈心，批评与自我批评，及时掌握保洁班员工的思想动态，面对学校临时用工薪金水平不高的实际，引导员工统一思想，全心全意做好保洁工作，为创建和谐校园多做贡献。 2.每天早8时对当日考勤进行检查，掌握出勤情况，针对当日工作，调整人员安排，保证完成当日工作任务。 3.每天上午10时，对所属区段的道路卫生、草坪绿化带清洁度，垃圾桶清理情况进行巡视检查，发现问题及时组织处理，对出工不出力，达不到作业标准的员工提出批评警告。 4.每天下午3时，对所负责的区段进行综合检查，查看当日工作进度，明确下个工作日的重点，并及时向保洁班长进行部署。 5.每天下午16时，和保洁班长一道对当日考勤进行检查，对发现的问题及时解决，对个别违章违规员工提出处理意见。 6.夏季每半个月，冬季视气候情况组织员工对垃圾桶进行表面清洗，使垃圾桶表面无污垢、杂物。 7.冬季清冰雪是室外保洁的中心工作，要做到以雪为令，公休日也要组织员工出勤，对所属清冰雪区段分包到每个人，安排好每天的工作进度，积极进行检查、督促，按物业公司的统一部署，保证清雪工作按期完成。 8.每月22日至25日，办理辞退及新招员工的下岗上岗手续，填报登记表，汇总考勤、加班情况，25日上报考勤表。 9.结合学校的重点工作，如招聘会、上级领导视察、外宾参观，重要节日前准备、校庆、运动会等。 公司领导要下达一些临时性突击空运，每名管理员要全力配合，不谈条件、不讲价钱，积极组织员工按规定的时间完成任务。 10.每月一至两次向主管领导汇报所属保洁班的工作开展情况，员工的思想动态，下一步的工作打算。 （三）管理员巡查管理规定为了更好对校园绿化的工作进行监督检查，保证校园的绿化能得到更好的管理及保护，让校园的园林绿化更加优美，给全校师生营造一个园林式、花园式的生活环境，让师生工作和学习更加舒适、自然，特制定本制度。 1.严格遵守公司制定的各项规章制度，负责园林施工管理工作。 接受部门主任的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。 2.应严格遵守上下班制度，不得迟到、早退、旷工，事假必须先请假批准，病假须开具医生证明。 3.园林管理员要经常对其所负责的区域进行巡查，发现有植物死亡或损坏一定要及时通知绿化主管，并填写绿化监督检查记录表，保证校园的绿化完好率达99%。 4.保洁管理员要认真做到每日上下午按时巡检各地段，包括干道、人行道、便道、楼房周围，特别是要加强“死角”地带的巡检，做到无白色垃圾、无杂物。 5.如发现校园绿化出现以上不良现象，要立即通知绿化主管进行养护、培植等工作，对在校区内随意张贴和散发传单者，要及时制止。 6.保洁管理员发现问题第一时间协调解决，不能解决的问题要填写庭院检查情况表及时向主任汇报。 7.监督绿化工是否按规定对校园的绿化进行施肥、浇灌、杀虫、修剪等作业，保证小区的绿化不生虫、不缺肥、不缺水、不乱长等现象。 8.每天要做好巡检工作，达到路面、绿地内无砖头、碎纸、塑料袋、木棍、果皮等杂物，对绿篱边、树上的垃圾袋要及时指挥工人解决。 9.每月由管理员定期对其所负责区域的绿化进行巡查，并填写绿化每月检查记录表。 10.如发现有人乱踏花草或破坏植物，一定要进行阻止，保证校园绿化能得到有效的保护，给花草创造良好的生长环境，也给全校师生营造大自然的学习环境。 11.每月由园林主管进行检查，保证各项工作能更好进行。 （四）仓库管理员工作规定1.仓库管理员要加强对仓库日常防火、防盗、防潮、防漏、防虫工作，保持适当的温度、湿度、通风、照明等条件，注意清洁卫生，定期实施安全检查。 2.仓库管理员办理入库手续时，对照物品与订购单、提货单、验收单、发票所列的品名、型号或规格是否相符。 如发现品名、型号或规格、包装破损的，应通知采购办处理。 3.仓库管理员对所有入库物品及时入帐，对在存仓库物品造册登记。 凡持经公司签批的领用单，经确认后，方可领料出库。 仓库管理员对所有出库物品及时入帐。 4.物料出库提运过程中，仓库管理员要禁止领料人随意进入仓库内部场所。 5.仓库管理员应坚持原则，严格按批准数量、质量领取、发放、保管物品。 6.仓库管理员应合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。 督促装卸工按指定堆位整齐叠位。 发现倾斜要立即纠正。 7.仓库管理员对入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。 8.所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。 9.把所有怕潮物品应及时入库上架。 易受潮物品需做好防潮处理。 10.对于工具、油料等物品的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，做到物品进出库记录有序。 11.仓库管理员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。 12.按时做好库存报告并向上级主管递交。 13.仓库管理员应对物品摆放整齐、平稳、分类清楚，有档案，有检索程序，对危险物品隔离管制。 14.仓库管理员必须按照工作需要在出库范围内办理出库，不得办理与业务无关的物品出库。 15.仓库管理员应建立库存物资总帐、明细帐、库存卡系统。 应做到账实相符、账符。 及时做好日常账簿登记、保管工作。 16.定期与上级管理员进行仓库盘点工作。 17.完成上级领导的临时性工作安排。 （五）垃圾站管理员工作规定1.管理员在园林绿化保洁部主任的领导下开展工作。 2.指挥工人做好垃圾检查分类工作，确实倒入箱中垃圾不含化学药品及易燃物品，同时做到合理装填，最大限度利用垃圾箱。 3.垃圾站的垃圾必须每天日产日清，清运期间清扫落在地面上的垃圾并装回垃圾箱内，期间如垃圾较多影响垃圾存放时，应及时清运。 4.监督垃圾工对每天进入场地的垃圾日产日清情况，检查垃圾站内场地卫生，不得满地杂物；站内不得随意堆放垃圾。 5.垃圾站管理员要定期检查垃圾站内墙面、天花板，应无积灰、污迹、蛛网，无乱图乱画，墙面光洁，外墙面整洁，每周对垃圾站检查不少于三次。 6.认真组织好除“四害”，防污染工作，夏季，定时喷洒药水，减少苍蝇滋生。 7.建立运行管理台账，做好生活垃圾日清运量的统计。 8.及时收管用具和设施，对站内设备和设施的完好情况时行登记，故障要及时汇报。 9.把安全生产放在首位，消除一切不安全因素，做到早发现，早预防，确保安全运行。 （六）员工加班管理规定1.总则 （1）为规范园林部加班管理，提高工作效率，根据中华人民共和国劳动法及其它有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规定。 （2）园林工作人员确因工作需要加班，适用本规定。 2.加班的原则和程序加班系指在规定工作时间外，因本身工作需要或主管指定事项，必须继续工作者，称为加班。 加班分为三种即计划加班、应急加班和特殊劳动加班。 正常工作日内因工作繁忙，需要在规定时间外继续工作，称为应急加班。 周末或国家法定节假日继续工作，称为计划加班。 正常工作日内从事重体力工作、技术工作及支援工作，称为特殊劳动加班。 3.加班管理规定 （1）本公司人员于休假日或工作时间外因工作需要而被指派加班时，如无特殊理由不得推诿。 （2）原则上一般每日加班时间不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 （3）加班时间以0.5小时作为起点计时单位进行累计，超过两小时记一个加班，一个加班补助标准为25元。 并以此作为计算加班补贴和调休的依据（加班时间累计或累计后的零头按四舍五入）。 （4）有下列情形之一的，延长工作时间不受本规定第六条的限制发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁员工生命健康和财产安全，需要紧急处理的。 生产设备、公共设施发生故障，影响生产和其他日常运作，必须及时抢修的。 （5）加班调休应在当年使用完毕，未使用完按放弃处理，不累计到下一年度。 4.加班补偿标准 （1）加班补偿方式有调休和加班补贴两种，休息日加班，部门领导可视工作情况调休或做加班补贴。 （2）调休时间计算工作日加班按1:1的比例折算调休时间。 周末和国家法定节假日加班按1:1.5的比例折算调休时间。 （3）加班补贴计算工作日加班按不低于正常工作日工资1.5倍计算加班补贴。 周末加班按一个加班计算。 特殊劳动加班每个工作日内按一个加班计算。 国家法定节假日工作除一日正常工资之外，按两个加班计算。 （七）罚则1.因工作需要而被指派加班时，无特殊理由推诿者，按旷工情节论处。 2.在加班期间迟到、早退者，按正常工作时间的迟到、早退情节2倍处罚。 3.加班期间消极怠工，在指定加班时间内未完成交付的应完成工作者，取消加班补偿，并视情节轻重惩处。 4.为获取加班补偿，采用不正当手段（如“正常工作时间故意降低工作效率”、“虚增工作任务”等）取得加班机会进行加班者，一经发现并核实，取消加班补偿，并处以500元罚款。 （八）员工休息室管理规定1.工人休息室是提供给员工工作之余休息之用，日常管理由各管理员负责。 2.员工应自觉维护休息室卫生，严禁在休息室内乱贴乱画；必须保持桌椅清洁与整齐，严禁吐痰或乱扔废弃物。 3.爱护公物，不得将桌椅、报刊等物品带出休息室挪作他用，违者将给予相应的处罚。 4.禁止在休息室人打架、斗殴、赌博等法律法规不允许的行为。 5.休息室内禁止饮酒，第一次发现处500元罚款，第二次发现予以开除处理。 6.节约用电，最后一人离开时随手关闭灯。 7.非本单位职工不得进入休息室休息。 8.不得在休息室使用电炉取暖、做饭，一经发现，将予以处罚。 9.严禁将易燃、易爆、有毒及放射性物品带进休息室。 10.工作时间内禁止在休息室内逗留。 （九）园林员工培训管理规定1.按黑龙江大学园林工作实际情况，为进一步完善园林工作，特制定此冬季培训计划，旨在每年冬季树木凋零期培训园林工人，提高园林工人业务水平。 2.培训目标通过培训，使工人具有本工种基本理论知识与操作技能，达到初级绿化工的标准。 具体要求理论知识上既有较系统的植物、土肥、植保、树木、花卉等方面的专业知识，又有绿化种植设计、绿地种植施工及绿地养护方面的应用技术知识。 操作技能上能熟练进行并安排绿化种植与养护工作，达到一定工艺要求，并能完成初级工工作。 （十）技能培训与要求1.植物病虫害对当地常见病虫害的发生规律及防治方法（包括药剂配制）进行培训。 2.园林植物对当地园林植物的种类识别及主要生态性进行培训。 3.树木整形修剪对各种园林树木不同的整形方式、修剪技术进行培训，重点掌握各种花灌木的整形修剪技术。 4.园林机具对常用园林机具的使用与保养技术、故障判断与排除技术进行培训。 5.大、中型树木移植对大、中规格园林树木的挖掘、包扎、装运、种植及植后养护技术进行培训。 6.花坛或展台布置对各种类型花坛的种植及养护技术进行培训；对各种站台的摆设、布置及养护技术进行培训。 7.绿化施工对各类绿地施工的按图放样、工料估算、科学种植等方法和技术进行培训。 （十一）员工行政管理规定1.上班签到、下班检查早退情况，管理员要设专人清点登记；违者员工每次罚款10元。 2.上班前要做好各种准备服装整洁、佩带胸卡、工具齐备，工作服必须保证每周洗涤一次；保洁员工上岗期间，男同志不得留长发和胡须，女同志不得浓妆及佩带饰物，不得穿短裤和裙子。 3.严格落实各项规章制度，坚决服从各级领导的安排和指挥，按要求高质量的完成领导分配的各项工作，所有工作在领导安排后必须立即行动，有事要逐级请示汇报。 4.坚守岗位、遵守工作纪律，工作时间不许打闹、嬉笑、闲聊；决不允许与师生发生吵架骂人之类的事情发生。 5.爱护公司一切财物，做好防火防盗等安全工作，工作时严禁吸烟，公司物品不得占为己有，领取工具时，必须以旧换新，丢失损坏公共财产要自觉赔偿。 6.工作时间不许擅自离开岗位，有事要向领导请假，请假时间不足半天算半天、不足一天算一天，未请假者按矿工处理。 （十二）保洁管理规定1.保洁标准保洁的标准是“五无”，即无裸露垃圾，无垃圾死角，无明显积尘积垢，无蚊蝇虫孳生地，无“脏乱差”顽疾。 2.争创标准一是每天普扫二遍，每日保洁；二是达到“六不”、“六净”标准，即不见积水，不见积土，不见杂物，不漏收堆，不乱倒垃圾和不见人畜粪；路面净、路沿净、人行道净、雨水口净、树坑墙根净和废物箱净。 3.计划安排保洁部每日、每周、每月、每季至每年的工作计划安排。 例如时间安排、清洁范围、清洁要求。 4.定期检查将每日、每周、每季、每年清扫保洁工作的具体内容用记录报表的形式固定下来，以便布置工作和进行定期检查。 （十三）室外垃圾站工作管理规定为给师生提供干净、整洁的校园生活环境，垃圾清运员负责转移校园内产生的日常生活垃圾至集中存放地点，以确保校园内卫生环境的整齐与整洁。 对垃圾员的具体要求如下1.爱岗尽职，服从领导，听从指挥，不怕脏、不怕累，团结协作，认真完成本职工作。 2.爱岗敬业，不迟到、不早退、不脱岗、不空岗；不做与工作无关的事情，不私捡私存杂物。 3.及时清理分担区域内生活垃圾运送到集中存入地点，做到随有随清，干净卫生。 4.在有接待参观等紧急任务时，务必严格遵守中心工作要求，保证外围卫生清洁。 5.自身形象做到干净整洁，垃圾清运车做到及时清理、无污渍、无残留物。 6.爱护公共设施，对于垃圾清运车要定期维护，正确使用，避免造成不必要的损坏。 7.垃圾桶、果皮箱内垃圾应每天清运两次。 8.垃圾桶、果皮箱每天清洗一次。 9.清洗前先倒净垃圾桶、果皮箱内的垃圾，除去垃圾袋。 10.先将垃圾桶、果皮箱的表面冲洗一遍，然后用清洁剂擦拭。 11.将油渍、污渍洗干净后，用清水冲洗干净。 12.清洗完毕及时套好垃圾袋。 13.垃圾中转站设在不影响校区环境的地方。 14.用铁铲将池内垃圾铲入手推车内，用扫把将剩余垃圾扫干净，垃圾中转站的垃圾每天清运一次。 15.两人配合将垃圾倒入垃圾车。 16.冲洗中转站地面,打扫墙壁,油污处用去污水或洗洁精刷洗。 17.用喷雾器培敌敌畏药水每天对垃圾中转站及周围5米处进行消杀。 18.完成中心交付的其他工作任务。 19.禁止外人进站，垃圾站设立专人看管。 20.禁止箱外堆放易燃废品，禁止化学药品倒入垃圾箱，同时配备灭火器材。 二、安全生产管理规定（一）安全生产制度1.安全责任 （1）各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。 （2）定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。 （3）新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。 （4）工人在工作时不得吸烟、饮酒，否则引起的一切后果由工人自行承担。 （5）各班组要正确使用防护用品和安全防护措施。 禁止赤足或穿拖鞋，严禁酒后操作，按规定设立防护栏、挡板。 （6）严格执行学校园林工作安全施工规范，服从管理人员管理，发现洞、坑等危险处，应有防护设施或明显标志；安全标志、警示牌和安全防护措施，不得擅自拆动。 （7）工人应严格按安全规程操作，听从管理人员的工作安排，防止在苗木起吊和运输过程中造成人员伤亡事故，否则造成伤亡事故概由工人自行负责。 （8）工人如不听从管理人员的工作安排，不按安全规程操作，擅自从事指定工作范围外的工作、干私活、乱动用机具设备和无证上岗，造成伤亡事故概由工人自行负责。 （9）工人在登高作业时，高处作业人员的身体条件要符合安全要求，同时必须系安全绳，在对行道树修剪时，要将施工现场用安全绳圈出，同时要有专人维护现场，防止锯落得大枝砸伤行人与车辆。 （10）工人在从事重体力劳动时（如搬运桌椅等），应该注意安全，避免发生人身伤亡事故。 （11）使用洒水车辆及翻斗车时，不得在故障情况下使用，不得由无驾驶证人员使用，驾驶人员起车前要做好“三检查”，即查水位、查油量、查操纵系统是否完好。 驾驶员要遵章驾驶，严禁带病行驶、酒后驾驶；夏季注意发动机散热，注意路面高度和地面湿度。 （12）使用打草机时，要清除草地上的各种杂物，操作前检查机器是否处于安全状态，同时注意行人及周围车辆安全。 （13）使用绿篱修剪机及油锯时，使用前要检查机器是否正常，操作时应注意自身、行人及周围环境安全。 （14）入冬前做好防守工作，对于水车排水管、室外浇水管和喷灌水管线要注意排空管内存水，以防冻裂。 （15）夏季喷泉看护要注意水位高度，以防设备损坏，注意闲散人员的管理，严禁非工作人员下水和接触喷水设施，以防触电，注意及时打捞水中漂浮物，以防阻塞水管和水泵。 2.消防责任 （1）工人在施工中应严格遵守有关消防规程，落实消防措施，防止火灾事故发生。 如出现消防事故，概由工人承担责任和后果。 （2）在给车辆加油过程中，严禁吸烟。 （3）工作时严禁吸烟，吸烟须到指定处，如工人违反禁烟规定，自行承担事故责任并接受处罚。 （4）做好树枝、枯草的存放管理，要及时清理及时检查，以防失火。 （5）对所管理的区域的重要位置及易发生火情的区域进行重点检查，对校园内的草坪树木林地进行每日不定时巡视避免发生火情。 （6）工人在休息室内严禁使用违规电器，下班后必须关闭电源，防止引发火灾。 （7）春季烧荒要选择风力不大或无风的天气进行，烧荒前要准备好扫帚等打火工具，并根据绿地现场适当选择风向，注意避让针叶树等易燃植物。 （8）进入库房加油或利用汽油清洗维修机械时，严禁吸烟，用过的汽油等易燃废油不准随意乱倒，以防火灾。 3.保卫责任 （1）购进苗木原则上要求当天必须栽植完毕，如因现场具体原因当天无法栽植完毕，工人班组必须有人对苗木进行保护和看守。 如因工人未做好保卫工作，造成苗木毁损或被盗，将照价赔偿，将从工人工资中全额扣除。 （2）库房内工具要严格管理，禁止私用，工作结束后所有出库工具要及时入库。 4.定期对工人进行生产安全培训。 （二）高空作业管理规定1.高空作业人员须经培训，具备熟练掌握高空作业常识、操作规程等要求。 2.高空作业机械和登高装置应确保处于良好的技术状况。 3.凡在离坠落基准面2米（含2米）以上的高处进行作业称为高处作业，必须采取相应的防坠落安全措施，才准许作业。 4.凡身体患病（特别是高血压、心脏病、低血糖、畏高症患者），严禁从事高处作业。 5.使用梯子时，梯子与地面夹角以60度为宜，在水泥地面上使用时，要有防滑措施，并由专人协助。 6.凡离地面进行高空操作时，工作前应检查梯子、脚手架和脚踏板是否牢固，高度超过三米以上的必须系安全带，安全带的栓扎端一定要扎在牢固可靠的地方。 登高作业时工具应放在工具袋里，防止坠落伤人。 7.在对行道树修剪时，要将施工现场用安全绳圈出，同时要有专人维护现场，防止锯落得大枝砸伤行人与车辆。 8.进行高空作业时，事前必须检查各类工具的手柄是否牢固可靠，有否破裂损坏，如有破损现象绝对禁止带往高处使用。 9.爬竿登高时严禁穿塑料底鞋和硬底皮鞋。 10.高空作业应使用工具袋或绳索传递工具，传递材料或设备时不得用上下抛掷方法。 11.高空作业时不许无关人员在工作地点下面停留或通过。 上下层交叉作业时工作应错开，或设不影响下层作业的安全防护措施。 12.在无法保证安全的情况下，要与安全帽、安全绳、安全栏、安全网等防坠落措施并用，并经主管领导批准后方准许作业。 13.从事高处作业时，必须设专人监护。 14.雷雨及大风天气等恶劣天气，禁止在架空线上作业。 （三）易燃易爆危险品安全管理制度为了加强和规范对学校易燃易爆危险品的管理，确保师生的人身安全和学校的财产安全，保障教学、科研工作正常进行，根据中华人民共和国消防法、易燃易爆化学物品消防安全监督管理办法等有关法规，结合我校实际情况，制定本规定。 1.本制度适用于园林相关工作的防火防爆安全管理。 2.电源火源附近，严禁存放易燃易爆物品或其它危险物品。 3.凡使用和保管易燃品的人员，必须具备一定的专业知识和消防灭火常识。 4.基本要求 （1）禁烟区域内禁止吸烟，也不得吸烟而擅离岗位。 （2）进入施工区域禁带火种，尤其禁止携带火种进入易燃易爆危险场所。 （3）禁止使用汽油等易燃液体擦洗设备、工具或衣服等。 （4）进入仓库的人员禁止穿着能产生静电火花的化纤服装和带铁钉的鞋。 5.易燃品储存保管应当符合下列条件 （1）有专用仓库和专用储存设施，必须由经过培训合格的专人管理。 （2）仓库的建筑和设施，应有良好的通风和必要的避灾设备，以及相应的安全电气照明设备。 （3）要有防火、防爆、防盗的储存设施。 （4）要有安全管理规章制度。 （5）不得超量存放。 6.仓库必须建立严格的入库验收、出库登记制度。 7.油料等易燃物品的领取，要经单位负责人签字批准，由2名以上人员共同办理领取手续，严禁烟火。 8.储存易燃、易爆物品的库房，应根据物品的不同性质，配备相应的一定数量的灭火器材。 库房管理人员必须熟练掌握扑救初期火灾的知识以及正确使用灭火器材的方法。 9.存放易燃、易爆物品的库房，管理人员要定期定时对其门窗及周围环境进行安全巡查并做好记录，发现隐患要及时向有关领导报告，采取整改措施，确保库房安全。 （四）安全防火制度1.成立安全防火领导小组，由物业公司领导担任组长，负责安全防火的宣传工作，定期对有关人员进行安全防火教育。 2.每月进行两次安全防火检查，防止火灾发生，做到警钟常鸣。 3.消防器材放在指定位置，平时任何人不得动用。 4.培训有关人员使用灭火器，及时对灭火器进行检查和维修。 5.保洁办公室内不准吸烟，不准动火。 6.易燃易爆物品必须由专人负责，放在专门的仓库保管，不与其他物品混放。 7.不得乱接电源和乱拉电线，人走电源关闭。 8.不经批准，不准私自动火。 三、园林保洁用具使用及存储管理规定（一）机械操作规范园林机械的操作规程及安全事项1.坪机的使用与保养 （1）草坪机的使用按说明书进行操作。 （2）草坪机的保养每次使用完毕需填写草坪机的保养记录。 2.草坪机的使用安全事项 （1）操作前从草地上清除木棍、石头、瓦砾、及其它杂物，并观察地形，看是否有木桩之类障碍物，操作时避让，紧急时立即停车。 （2）操作前检查机油、刀片、螺母、螺栓，确保机器处于安全操作状态。 （3）操作时勿使游人观看，其他人员应离现场10米以外，出示警示牌。 （4）操作时，不许赤足或穿凉鞋，要穿长裤、保护鞋，最好戴防护眼镜。 （5）发动机转速不宜过高。 割草时只许步行，不得跑步、倒退。 （6）草坪机出现不正常震动或草坪机与异物撞击时，应立即停车。 （7）草坪机在中途移动或用毕入库时，要关闭化油器上的燃油阀门，并拔下火花塞引线。 （8）草坪机应在水平位置保存，放置通风、干燥的地方，远离电器及用火机械，避免火灾。 每次添加燃料之前和入库之前应冷却15分钟。 （二）喷雾器的操作规程及安全事项1.操作规程 （1）检查喷雾器性能是否良好，将喷雾开关打开关闭。 （2）治不同的病害虫，使用不同的药物配成不同浓度的药剂，将原药剂量倒入喷雾器内，盖上过滤网。 （3）用桶或水管加入无杂物的清水至水位线处。 （4）将喷雾器背在背上，左手拿压杆，右手执喷杆手柄。 （5）左手上下压动压杆至有一定压力时，右手打开开光，根据被喷植物（或面积）的大小调节开关大小。 （6）右手摆动摆杆，使喷头按要求上下或左右喷雾。 （7）每次使用后，将剩余药剂倒入污水井中，再加入清水，压动压杆，打开开关，使清水喷出，清溪喷雾器，并将喷雾器倒立，使剩余的清水流尽。 2.安全事项 （1）操作人员须戴好口罩和手套，着长衣长裤，防止中毒。 （2）药物要妥善保管，以免他人误用。 （3）水位不超过水位线，防止药液外流，接触皮肤，引起中毒。 （4）保持左手压力均匀，上下摆动次数在30次/分左右，勿使压力过大损害气压室。 （5）绿化员工在使用机器喷洒杀虫剂时，应将“危险”标志牌放在关键位置，警告人们勿靠近工作现场。 （三）打药机械的操作规程及安全事项1.打药机的操作规程 （1）打药机的使用要严格按使用说明上的操作要求进行操作。 （2）使用前要检查机器是否有机油、汽油。 （3）车辆是否完好，打药管有无漏洞。 （4）机器上的螺丝、螺栓等是否严禁。 （5）一切检查正常后，方可打药使用。 2.打药安全注意事项 （1）为了居民的安全，在每次打药前，要提前2-3天张贴打药通知，提醒居民注意安全，带好小孩，管好宠物。 （2）操作人员必须带好口罩和手套，穿长衣长裤，戴防风眼镜，以防中毒。 （3）根据不同的病虫害，打不同的药物刊物进行防治。 用药要严格按药品使用说明并进行配置。 （四）绿篱修剪机的使用与注意事项1.使用绿篱机前应注意的问题 （1）使用前务必认真阅读使用说明书，将机器的性能以及使用注意事项弄清楚。 （2）绿篱修剪机的用途是修剪树篱、灌木，为避免发生意外事故，不准用于其他用途。 （3）绿篱修剪机安装的是高速反复运动的切割刀，如果操作有误，是很危险的。 所以在疲劳或不舒服的时候，服用了感冒药之后或饮酒之后，不准使用绿篱修剪机。 （4）发动机排出的气体里含有对人体有害的一氧化碳。 因此，不要在室内、温室内或隧道内等通风不好的地方使用绿篱修剪机。 （5）以下各种场合，不准使用脚下较滑，难以保持稳定的作业姿势时。 因浓雾或夜间，对作业现场周围的安全难以确认时。 天气不好时（下雨、刮大风、打雷等）。 （6）初次使用时，务必先请有经验者对绿篱修剪机的用法进行指导后，方可开始实际作业。 （7）过度疲劳会使注意力降低，从而成为发生事故的原因，不要使作业计划过于紧张，每次连续作业时间不能超过30至40分钟，然后要有10至20分钟的休息时间，一天的作业时间应限制在两个小时以内。 （8）未成年者不允许使用绿篱修剪机。 2.使用绿篱修剪机时的劳动保护用品 （1）使用绿篱修剪机时，要穿好适合室外作业的服装，并穿戴好以下保护用品作业帽（在坡地作业时要戴头盔），应将长发扎起来保护好。 防尘眼镜或面部防护罩。 戴坚固结实的劳保手套。 不易穿鞋底面滑、硬的鞋。 耳塞（特别是长时间作业时）。 （2）必须携带以下用品机器附属工具及钢锉