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医院药学管理药剂科工作制度 医院药学管理药剂科工作制度1.药剂科是在院长直接领导下工作，既具有很强的专业技术性，又有执行药政法规和药品管理的职能性。 2.必须严格执行中华人民共和国药品管理法、医疗机构药事管理暂行规定及处方管理办法等相关的法律法规。 3.根据医院医疗工作需要，按照基本药品目录有计划采购药品，以保证临床供应为宜，防止积压浪费，确保临床各科室的用药需求。 具体负责药品采购、保管、分发、调剂、价格维护、质量监测，以及临床用药管理和药学服务等有关药事管理工作。 (1)负责药品的调剂工作，配方、发药严格遵守操作规程和查对制度。 提供用药咨询服务，认真对待患者的反馈意见。 (2)发药过程中发现药品变质、破损、短缺等应及时做好记录，按相关规定进行处理。 (3)严格管理毒性、麻醉及精神药品。 建立交接班登记本，逐班清点麻醉药品、一类精神药品的数量，做到帐物相符，并由交班人与接班人签名。 (4)为患者提供缺药登记服务。 根据患者需要，及时购进，解决患者需求。 (5)每月清理效期药品，并填写近效期药品登记本，做好近效期药品的临床催用。 (6)负责收集药品不良反应，负责药品不良反应的登记及报告。 4.应根据相关的规范要求制订出科学的、完善的、可行的工作制度、操作规程和岗位责任制，并认真落实和执行。 加强药品的管理，确保临床用药安全有效。 5.应经常以各种不同的形式组织本部门的各级各类药学技术人员，学习和掌握专业技术知识与技能，提高全体人员的技术和服务水平。 6.结合本院的功能、任务和本部门的实际情况，制定出切合实际的部门发展规划和服务工作计划，并予以实施。 7.必须牢固树立以病人为中心，面向临床的服务意识。 积极倡导和鼓励药师参与临床药物治疗工作，开展临床药学服务。 8.建立临床药师制度，三级以上医疗机构的药学部门，应建立专科或全科临床药师制度，有条件的二级医疗机构的药学部门，可开展专科的临床药师工作。 9.做好“药事管理委员会”的日常工作，深入科室及时了解和掌
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