安全检查和隐患排查治理制度.doc

安全检查和隐患排查治理制度 安全检查和隐患排查治理制度 一、目的为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。 二、范围本制度规定了安全检查的基本任务、内容、原则、形式和要求；适用于吉林森煌建筑材料集团有限公司对各部门安全检查与隐患治理工作。 三、定义3.1安全检查指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进行记录。 3.2安全隐患是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 3.3隐患治理指为纠正和改善不安全因素，消除危害而开展的各项工作，使之符合安全要求。 四、工作程序4.1公司应根据自身实际情况，建立隐患排查治理的管理制度，并按照本公司制度管理程序进行审批，以正式文件发布实施；4.2公司安全环保部应当建立对承包、承租单位隐患排查治理的管理制度，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责；4.3各部门负责日常检查与周检查，安全环保部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。 4.4每次隐患检查前要制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求等。 4.5应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。 公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估，确定等级。 按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。 五、排查范围与方法5.1隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。 隐患排查要包括所有人员（包括各种外部人员）、所有活动（常规和非常规的）、所有场所（公司内部场所以及外部租赁场所等）、所有设施（建筑物、设备及工器具等），同时还要考虑三种时态（过去、现在和将来）和三种状态（正常、异常和紧急）5.1.1专项或专业检查可以针对特定的对象，但要对特定对象界定范围所涉及到5.2应采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。 5.3隐患检查要求基础上，根据自身实际，合理选择使用、有效的方式开展隐患排查工作。 年组织一次综合检查或抽查，部门与班组可以相应增加综合检查的频次。 ；冬季安全检查要重点关注防火、防爆、防滑、防冻防凝和防煤气中毒。 六、隐患治理6.1各部门应根据隐患排查的结果，及时进行整改。 不能立即整改的，制定隐患治理方案，对隐患进行治理。 方案内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。 重大事故隐患由公司安全环保部在隐患治理前明确采取临时控制措施，并制定应急预案。 隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等，最大限度地降低事故中的损失。 ，由部门负责人或者有关人员立即整改，可以不需要制定隐患治理方案。 “闭环”确认外，也要在整改工作实施期间进行监督，以发现和解决可能临时出现的问题，防止拖延。 实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。 相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。 a能消除和减弱生产过程中产生的危险、有害因素；处置危险和有害物，并降低到国家规定的限值。 b预防生产装置失灵和操作失误产生的危险、有害因素。 c能有效地预防重大事故和职业危害的发生；发生意外事故时，能为遇险人员提供自救和互救条件。 6.2应在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。 6.2.1公司可以组织相关专业技术人员对隐患整改