安全生产教育培训和考核制度(007).doc

安全生产教育培训和考核制度(007) 安全生产教育培训及考核制度1.总则1.1为加强和规范总公司安全生产培训工作，有效地贯彻“安全第 一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，不断提高全体员工的安全生产意识和安全素质，增强安全生产责任感和自觉性，减少伤亡事故，减轻职业危害，防患于未然，特制定本制度。 1.2本制度依据中华人民共和国安全生产法、北京市安全生产条例等制定。 1.3本制度适用公司（全体）干部、员工、劳务人员及外施人员。 2.培训教育对象及时间要求具体培训对象和培训时间要求如下2.1公司中层以上管理人员，项目经理每年不少于30学时。 2.2专职安全生产管理人员每年不少于40学时。 2.3其他管理人员和技术人员每年不少于24学时。 2.4特种作业人员取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性培训，不少于24学时。 2.5其他人员（员工、季节工、农民工、外施人员）每年不少于24学时。 2.6待岗、转岗员工，在重新上岗前，必须接受一次培训，时间不少于24学时。 2.7新员工上岗前必须接受安全生产教育和培训，时间不少于40学时。 3安全教育与培训的内容3.1安全生产的教育和培训主要包括下列内容安全生产法律、法规和规章。 安全生产规章制度和操作规程。 岗位安全操作技能。 安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识。 生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识。 生产安全事故案例。 3.2三级安全教育凡新入公司员工及外施人员必须经公司、项目部、班组三级安全教育培训，并经考试合格者，方可上岗。 3.2.1公司级安全教育由安全生产管理办公室负责，其教育内容包括我国安全生产的方针、政策、法规和管理体制；本企业的工作性质，施工生产特点及安全生产规章制度；安全生产的基本知识；典型事故案例及其教训的分析。 3.2.2项目部级安全教育由项目经理负责教育，其教育内容包括本项目概况，施工生产和工作特点；危险部位及其应注意事项；本类项目的典型事故案例；公司颁布的施工生产安全制度及安全技术操作规程；安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。 3.2.3班组级安全教育由班组长或安全员负责教育，可采取讲解和实际演示相结合的方式，其教育内容包括本岗位的生产流程及工作特点和注意事项；本岗位（本工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、防护用品的使用和保管方法；本岗位事故教训及危险因素的预防措施；发生事故以后的紧急救护和自救常识；遵章守纪的重要性和必要性。 3.2.4三级安全教育内容及考核情况，要填写在安全教育卡上，建立安全教育档案，未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配其接受工作单位领导负责。 3.3对临时人员的岗前安全教育，由安全生产管理办公室负责，时间不少于24学时，教育内容入公司须知、本企业的施工生产特点、从事工种的性质、注意事项、典型案例及相关安全制度等。 3.4对员工脱离操作岗位（如产假、病假、学习外借等）六个月以上，重返工作岗位时，应进行岗位复工教育，不少于24学时。 3.5特种作业人员参加由市安全生产监督管理部门组织的专业性安全技术教育和培训，经考核合格后持省统一颁发的特种作业人员操作证方可上岗，每二年复审一次。 3.6公司中层以上管理人员安全培训教育内容熟悉安全生产，劳动保护政策、法规和本公司安全生产规章制度；正确理解“安全第 一、预防为主”的方针、本着“谁主管谁负责”的原则，摆正安全、生产、效益之间的关系；熟悉宪法、刑法、企业法、安全生产法等法律、法规在劳动保护方面的重要规定及违反规定应承担的责任；熟知本职以及各级人员和各职能部门的安全生产责任制；掌握重大伤亡事故报告、调查程序和处理事故“四不放过”的原则；了解现代化安全管理的全程序。 3.7项目经理、技术负责人、安全员安全教育内容熟悉劳动保护基本知识，了解安全生产制度及安全操作规程；熟知本项目的设备性能、安全要求、掌握防护装置及防护用品的正确使用和维护方法，懂得急救基本知识；能够对本项目员工进行安全培训教育和具备检查、消除事故隐患的能力；了解一般现代化安全管理的基本知识。 3.8外施队安全生产教育内容3.8.1各项目使用的外施队，必须接受三级安全教育，经考试合格后方可上岗作业，末经安全教育或考试不合格者，严禁上岗作业。 3.8.2外施队上岗作业前的三级安全教育，分别由公司、项目部、班组负责组织实施，总学时不得少于24学时。 外施队上岗前须由项目部负责将外施队人员名单提供给安全生产管理办公室，由安全生产管理办公室负责组织安全生产教育，授课时间不得少于8学时，具体内容是安全生产的方针、政策和法规制度。 安全生产的重要意义和必要性。 建筑安装工程施工中安全生产的特点。 建筑施工中因工伤亡事故的典型案例和控制事故发生的措施。 项目经理现场)必须在外施队进场后，由负责劳务的人员组织并及时将注册名单提交给现场安全管理人员，由安全管理人员负责对外施队进行安全生产教育，时间不得小于8学时，具体内容是介绍项目工程施工现场的概况。 讲解项目工程施工现场安全生产和文明施工的制度、规定。 讲解建筑施工中高处坠落、触电、物体打击、机械(起重)伤害、坍塌等五大伤害事故的控制预防措施。 讲解建筑施工中常用的有毒有害化学材料的用途和预防中毒的知识。 外施队上岗作业前，必须由外施队长(或班组长)负责组织学习本工种的安全操作和一般安全生产知识。 对外施队进行三级安全教育时，必须分级进行考试。 经考试不合者，允许补考一次，仍不合格者，必须清退，严禁使用。 3.8.3外施队中的特种作业人员，如电工、起重工(塔式起重机、外用电梯、龙门吊、桥吊、履带吊、汽车吊、卷扬机司机和信号指挥)、锅炉压力容器工、电焊工、气焊工、场内机动车司机、架子工等，必须持有原所在地地(市)级以上劳动保护监察机关核发的特种作业证，并换领北京市临时特种作业操作证，方准从事特种作业。 3.8.4换岗作业必须进行安全和产教育，凡采用新技术、新工艺、新材料和从事非本工种的操作岗位作业前，必须认真进行面对面地、详细的新岗位安全技术教育。 3.8.5在向外施队(班组)下达生产任务的时候，必须向全体作业人员进行详细的书面安全技术交底并讲解，凡没有安全技术交底或未向全体作业人员进行讲解的。 外施队(班组)有权拒绝接受任务。 3.8.6每日上班前，外施队(班组)负责人，必须召集所辖全体人员，针对当天任务，结合安全技术交底内容和作业环境、设施、设备状况及本队人员技术素质、安全意识、自我保护意识以及思想状态，有针对性地进行班前安全活动，提出具体注意事项，跟踪落实，并做好活动纪录。 4.安全教育培训的形式安全生产教育培训的形式大致可以分为以下几种类型强制式法律、法规强制规定对管理层及操作层教育与培训的形式；演讲式教学、讲座形式、典型事故案例评析与演示；会议式安全生产分析会（安委会）、安全生产事故处理公示会、班前班后会等；告知式安全生产技术措施交底、危险源及危险点监控；问答式试卷、有奖竞答；广告式标语、条幅、板报、宣传画等；文化式安全文化、安全理念、安全顺口溜、影像等；提示式电话短信、员工安全（应急）卡，做到简易的提醒和应急等。 5.安全培训的组织实施各类有关安全生产的教育培训，其具体组织实施，按照安全生产管理职责划分，由责任部门组织实施。 6.培训教育档案管理各部门要建立员工安全生产培训教育档案。 6.1法律、法规强制规定的安全生产培训教育人员（特种作业、三类人员等）的资料和由公司组织的安全生产其他培训资料，由公司安全生产管理办公室管理。 6.2各部门组织的日常安全生产培训教育（包括安全生产交底）记录资料等档案，由部门自行管理。 7.考核7.1每次安全