安全事故报告(制度)预案.doc

安全事故报告(制度)预案 安全事故报告制度 一、制定依据和原则为了减少安全事故的发生，同时事故一旦发生，能以最快的速度发挥最大的效能，有序地实施救援，达到尽快控制事态发展，降低事故造成的危害，减少事故损失，依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建筑法、国务院第393号令建设工程安全生产管理条例等法律法规，本着“安全第一，预防为主”；统一指挥，分级负责；救死扶伤，消除危险；减少损失，自救互助的原则制定本制度。 二、适用范围只适用于施工过程中发生的一般安全事故 三、安全生产组织机构和职责 1、组织机构项目经理王建国项目副经理杨哲峰项目专职文明施工员:李燕松吴庆志施工现场管理徐海涛现场材料设备管理刘保松现场施工队伍管理韩德长现场施工用电管理丁振现 2、职责 （1）、项目经理（副经理）负责协调事故期间各个机构的运行，统筹安排事故处理工作，保证行动快速、有序、有效地进行，避免因行动紊乱而造成不必要损失，主持对安全事故的调查与处理工作，制定防范措施，负责对忽视安全生产的单位和个人进行批评教育或给予适当的经济处罚。 （2）、专职安全员协助项目经理（副经理）处理现场事故，参加单位组织的事故调查和处理，对事故发生的经过、原因、责任及整改措施做到心中有数，并写出书面报告，呈报上级机关。 （3）、现场负责人员直接负责事故现场的处理，进行任务的分配和人员调度，有效利用各种应急资源，保证在最短时间内完成对事故的处理。 四、现场安全事故辩识及处理程序 1、高空坠落、物体打击 （1）、易发生位置洞口边坡和洞内支撑、上下台阶交界处。 （2）、预防措施a高空作业及临边作业按照北京市安全防护标准设置防护栏等安全防护设施；b加强安全管理，施工过程中严格执行北京市建筑工程施工安全操作规程标准；c严格安全检查，消除安全隐患；d特殊工种必须正确配戴劳动防护用品，加强安全教育。 （3）、事故处理程序当发生物体打击事件和有人自高处坠落摔伤时，现场负责人员应组织人员进行现场自救或拨打急救电话“120”送医院救治，同时向安全员和项目经理汇报，如发生重大安全事故则启动应急预案。 2、触电 （1）、易发生位置 二、三级电箱附近、使用电动机具和加工场内。 （2）、预防措施a施工用电实行三级漏电配电，施工电缆线按规定架空铺设；b开关箱内的漏电保护器具额定漏电电流应不小于30mA，额定漏电应不大于15mA，额定漏电动作时间不能大于0.1s；c保护零线按规定作好重复接地；d洞内施工照明采用36V低压照明线路；e非电工人员不得拆改电器、电源，电工人员必须执证上岗，一般职工也应了解用电常识及有关安全规程；f电工定期对施工现场用电设备进行检查，及时发现和排除电气事故隐患，尤其在雨季；g电器设备投入使用前检查绝缘电阻必须合格，设备裸露带电部分必须有防护、保护接零或接地必须可靠、保护装置必须符合要求。 对于使用中的电器设备，应定期测定其绝缘电阻，对于各种接地装置，应定期测定其接地电阻； （3）、事故处理程序有人触电时，现场负责人员应组织人员进行现场自救或拨打急救电话“120”送医院救治，同时向安全员和项目经理汇报，如发生重大安全事故则启动应急预案。 3、机械伤害 （1）、易发生位置使用机械设备时。 （2）、预防措施a制定了各种施工机械的安全操作规程并要求司机严格执行。 b操作指挥人员必须持有效证件上岗。 c机械与输电线路（垂直、水平方向）保持规定距离。 d挖掘机、吊车、卷杨机保险、限位装置齐全有效。 e各类安全（包括制动）装置的防护罩、盖齐全可靠。 f严格执行定期保养制度，严禁机械超负荷使用，带病运转和在运行中维修。 g机械设备夜间作业必须有足够照明。 （3）、事故处理程序发生机械伤害事故，现场负责人员应组织人员进行现场自救或拨打急救电话“120”送医院救治，同时向安全员和项目经理汇报，如发生重大安全事故则启动应急预案。 4、火灾 （1）、易发生位置使用氧气焊切割作业时、工人宿舍 （2）、预防措施a危险部位配备足够的消防器材并保证完好。 b成立义务消防队，进行较专业的培训。 c氧气、乙炔等易燃、易爆物品分开放置，设专人保管。 d明火作业必须申领动火证，设专人看火，做好防火措施。 e生活区建立锅炉房统一供暖，工人宿舍内严禁私接电线和使用大功率电器。 （3）、事故处理程序现场发生火灾，现场负责人员应组织人员进行现场自救或拨打急救电话“120”送医院救治，同时向安全员和项目经理汇报，如发生重大安全事故则启动应急预案。 附件1通讯录工程名称南水北调穿五环暗挖工程项目部序号姓名电话备注1杨哲峰139013736352王关东139117623913李燕松139101040663周树明133112798524徐海涛139106308505蒋仲全136013688456蒋春兵139109349927吴庆志139101432688韩建峰139110580499张华东1391153158010陈生奇1370139425811韩玉茂1336686009912刘保松1351100293913田明道1355276974214丁振现1305159309515陈勇1391097216216方件2xx年12月值班表12-01周树明韩德长陈生奇韩军12-12王殿安韩玉茂刘明坤12-02王殿安韩玉茂刘明坤12-13蒋春兵韩建峰刘保松12-03蒋春兵韩建峰刘保松12-14蒋仲全吴庆志田明道12-04蒋仲全吴庆志田明道12-15徐海涛师明张华东12-05徐海涛师明张华东12-16周树明韩德长陈生奇韩军12-06周树明韩德长陈生奇韩军12-17王殿安韩玉茂刘明坤12-07王殿安韩玉茂刘明坤12-18蒋春兵韩建峰刘保松12-08蒋春兵韩建峰刘保松12-19蒋仲全吴庆志田明道12-09蒋仲全吴庆志田明道12-20徐海涛师明张华东12-10徐海涛师明张华东12-21周树明韩德长陈生奇韩军12-11周树明韩德长陈生奇韩军12-22王殿安韩玉茂刘明坤说明 1、电工丁振现值白班，韩忠义值夜班。 2、值班人员不得脱岗，有事提早请假。 公司规章制度 一、公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。 5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 6、员工在接听电话、洽谈业