1科研人员工作压力问卷.doc

科研人员工作压力问卷各位科研人员：您好！我们是“科研人员工作压力研究“软课题组。为了全面掌握科研人员当前的管理状况和工作压力，我们设计了这份问卷。我们希望通过这个项目更好地改善工作环境，提高管理水平和科研人员的身心健康。这份问卷是完全匿名的，课题组人员没有任何线索可以查出某份问卷的答卷者。我们衷心希望您依照自身情况真实作答。感谢您的支持和帮助。此致敬礼第一部分：量表性问卷我们希望了解您所从事的工作的一些特点。请根据您对当前工作的认识，如实地回答，不要在某一问题上花太多时间。请根据你当前的工作作答，并在适当的选项上划圈或者涂黑 。12345不造成压力造成轻微压力造成压力造成很大压力造成巨大压力1. 我需要做的项目和任务的数量。123452. 我花费在工作上的时间。123453. 在指定时间里，我必须要完成的工作量。123454. 我经受到的时间压力。123455. 我的工作责任量。123456. 我所在岗位包含的责任范围。123457. 权术而不是业绩影响组织决策的程度。123458. 我无法清楚地理解对我的工作期待。123459. 为了完成工作，我必须经历的“官僚作风行为”的数量。1234510. 没有工作安全感。1234511. 我的事业看起来要停滞不前的程度。12345请根据你当前的工作作答，并在适当的选项上划圈或者涂黑。十分不准确大部分不准确有点不准确不清楚有点准确大部分准确十分准确12345671. 这份工作要求我做各种不同的事情，运用多方面的技能和才华。12345672. 这份工作提供机会完成完整的任务，从开始到结束。12345673. 我的工作需要大量的脑力劳动。12345674. 要完成这份工作必须注意的信息量很小。12345675. 这份工作提供频繁的社交机会。12345676. 这份工作要承担领导的责任。12345677. 这份工作给我提供了相当多的机会, 去独立，自由地完成工作任务。1234567请针对你当前的工作作答，并在适当的选项上划圈或者涂黑。12345每月少于1次或没出现过每月1-2次每星期1-2次每天1-2次每天都有好几次下面这些描述出现的频率是1. 要求您非常快地工作123452. 要求您非常努力地工作123453. 要求您在很紧的时间内完成工作123454. 有很多的事情要做123455. 不得不做太多的工作，以致不能把每一件工作都做好12345请针对你当前的工作作答，并在适当的选项上划圈或者涂黑。每月少于1次或没出现过每月1-2次每星期1-2次每天1-2次每天都有好几次12345在工作上，有时您发现下列情况使您无法，或很难将工作进行下去。这种情况发生的频率是1. 设备问题：不良或者馈乏123452. 供给问题：不良或者馈乏123453. 组织的条例和流程方面的问题123454. 培训不够123455. 在“做什么”或“如何做”方面，缺乏必要的信息123456. 冲突的工作要求123457. 不正确的指导123458. 其他员工的问题123459. 您的直接领导的问题1234510. 被其他人干扰，打断1234511. 得不到他人的充分帮助1234512. 团队协作的问题12345您的工作情绪。在上一个月内，你的工作，同事，上级，客户对你的情绪的影响。请划圈或者涂黑。从未很少有时经常十分经常12345我的工作使我感到, 请划圈或者涂黑：1. 我的工作令我生气。123452. 我的工作令我焦虑不安。123453. 我的工作令我觉得讨厌。123454. 我的工作令我精力充沛。123455. 我的工作令我兴奋。123456. 我的工作令我狂喜。123457. 我的工作令我充满热情。123458. 我的工作令我觉得害怕，惊恐。123459. 我的工作令我震怒。12345请根据你当前的工作作答，并在适当的选项上划圈或者涂黑。十分不准确大部分不准确有点不准确不清楚有点准确大部分准确十分准确12345671. 我能够充分完成所分配的工作任务12345672. 我能够履行工作说明书所列的各项工作职责12345673. 我总是能够完成领导预期我应该完成的工作任务12345674. 我能够满足该工作的正式绩效要求12345675. 我能够对自己的工作进行自我评估12345676. 我经常忽略自己责任范围内的部分工作任务 12345677. 我总是不能完成主要的工作任务1234567请针对你当前的工作作答，并在适当的选项上划圈或者涂黑。非常不同意不同意有点不同意有点同意同意非常同意1234561. 总的来讲，我不喜欢我的工作。1234562. 总的来讲，我对我的工作满意。1234563. 总的来讲，我喜欢在这里工作。1234564. 我对当前的薪酬状况满意。1234565. 我对当前的绩效考核制度满意。1234566. 我对当前的职位晋升通道满意。1234567. 我对当前的团队合作情况满意。123456请针对你当前的工作作答，并在适当的选项上划圈或者涂黑。从未很少有时经常非常频繁12345您十分认真地考虑辞职的频率是： 1 2 3 4 5在当前工作上，您会不会从事以下的行为，请在最合适您的选项上划圈或者涂黑。12345完全不会不太会有点会很会绝对会请画圈1. 花额外的时间把工作按时做完。1 2 3 4 52. 密切注意重要细节。1 2 3 4 53. 工作比所要求的更加努力。1 2 3 4 54. 申请有挑战性的工作任务。1 2 3 4 55. 练习自我约束和控制。1 2 3 4 56. 主动解决工作问题。1 2 3 4 57. 坚持不懈克服障碍以完成任务。 1 2 3 4 58. 充满热情地解决难度大的工作任务。1 2 3 4 5下面是一些适合您或者不适合您的描述，请在最合适您的选项上划圈或者涂黑。12345非常不同意不同意既不反对也不同意同意非常同意工作之后，请画圈1. 我把工作忘在脑后。1 2 3 4 52. 我不再想工作上的任何事。1 2 3 4 53. 我将自己和工作分开、拉开距离。1 2 3 4 54. 我得到休息，不再理会工作上的要求。1 2 3 4 5以下是有关公司工作环境方面的描述，请根据您自身的感觉对每一道题做答，来说明您对它们的认可程度如何。认可程度从“不同意”到“同意”共有 5 个等级。不同意有点不同意很难说比较同意很同意123451. 你和你的同事们能够做到“集思广益”123452. 工作中我与团队同事互相监督，以保持更高的效率，取得更好成绩123453. 团队成员总是分析团队工作中存在的问题，以实现最好的绩效123454. 大家为了追求更好的结果而仔细考虑现行工作中的不足123455. 你和你的团队成员都尽力追求最佳绩效123456. 你的团队成员尊重每个人的观点，以便实现最佳绩效123457. 团队存在明确的绩效衡量标准12345以下是有关公司工作环境方面的描述，请根据您自身的感觉对每一道题做答，来说明您对它们的认可程度如何。认可程度从“不同意”到“同意”共有 5 个等级。不同意有点不同意很难说比较同意很同意123458. 你和你的同事们经常公开地分享信息123459. 团队的预定目标值得团队成员努力去奋斗1234510. 你和你的同事总是会就公事进行沟通1234511. 团队成员有“我们是一个整体的态度”1234512. 我们互相影响1234513. 团队成员能感到互相理解并彼此接受1234514. 每个人的观点都会被认真倾听，尽管观点只代表了小部分人的意见1234515. 团队中的每一个人都努力与他人共享信息1234516. 团队内部存在较大的互动关系1234517. 我们互相保持密切的联系1234518. 我们保持私人联系1234519. 团队成员之间经常会展开正式或者非正式的谈话12345请您仔细阅读以下问题并在您同意的数字上划圈或者涂黑。完全不同意很不同意不同意不确定同意很同意完全同意12345671. 我的上级主管很关心我的目标和价值观。12345672. 上级主管很重视我对组织发展做出的贡献。12345673. 上级主管确实关心我的身心健康。12345674. 如果我需要特别的帮助，我的上级主管愿意帮助我。12345675. 上级主管很少关心我。12345676. 上级主管对我工作中取得的成就感到骄傲。1234567下面是一些适合您或者不适合您的描述，请在最合适您的选项上划圈或者涂黑。非常不同意不同意既不反对也不同意同意非常同意12345我认为自己.1. 工作做得很透彻123452. 有些马虎123453. 是个可靠的员工 123454. 做事没有条理123455. 懒惰的123456. 坚持不懈直到任务完成123457. 做事很有效率123458. 制定计划，并能坚持到底123459. 注意力容易分散12345请您仔细阅读以下问题并在您同意的数字上划圈或者涂黑。完全不同意很不同意不同意不确定同意很同意完全同意12345677. 我对我的工作有足够的自主权。12345678. 我的工作内容是多样的，丰富的。12345679. 我的工作非常有趣。123456710. 我觉得我的工作实在是很简单。123456711. 在工作中遇到困难或有困惑时，组织提供了进行工作咨询的足够机会。123456712. 我的上级对我工作情况和工作状态有符合事实的正确的了解。123456713. 我在组织中受到了足够的尊重。1234567请您仔细阅读以下问题并在您同意的数字上划圈或者涂黑。完全不同意很不同意不同意不确定同意很同意完全同意123456714. 我在工作中经常迫于时间压力。123456715. 我的工作节奏经常出问题。123456716. 我的工作让我觉得精神紧张。123456717. 我的工作要求我在工作中不能有放松，必须时刻绷紧弦。123456718. 我的工作中时常有不利工作的意外状况发生。123456719. 我的工作经常因其他同事的低效而不能顺利开展。123456720. 我的工作常由于其他同事的缺位而不能顺利展开。123456721. 我在工作中经常受到同事干扰。1234567请您仔细阅读以下问题并在您同意的数字上划圈或者涂黑。完全不同意很不同意不同意不确定同意很同意完全同意123456722. 我近期因身体状况不佳抱怨过。123456723. 我常常吃药。123456724. 我经常觉得精神绷的很紧。123456725. 我经常觉得紧张。123456726. 我经常感到情绪低落。1234567在前三个月里，您缺勤的次数是(不论任何原因): _1次_。在前三个月里，您