富迪最新奖金制度.doc_第1页
富迪最新奖金制度.doc_第2页
富迪最新奖金制度.doc_第3页
富迪最新奖金制度.doc_第4页
富迪最新奖金制度.doc_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

富迪最新奖金制度 富迪最新奖金制度所有的业务代表工作有两方面 (1)直接销售产品,介绍新的优惠顾客成为消费者。 (2)替公司招募和培训新的业务代表,你所招募的业务代表属于您自己的团队。 如下新加入的会员,二个月内无需重复消费,即具备像原来一样领取各项奖金的资格,会员首购加入起第三个工作月开始,需要完成一定的重消业绩,才能具有领取奖金资格。 (和原来一样,二个10%)。 从考核重消月份起,会员连续六个月内均无重复消费订购者,将取消保留PV业绩,但保留会员资格;再连续六个月没有重消将取消会员资格,另外。 可根据三档重复消费业绩50pv,150pv,300pv拿到5代到10代到15代的1%的重消组织奖金,其它原制度不变。 具体细则将我们将专场专门讲解或去咨询你的领导人。 比喻,如果一个新会员张三是xx年12月1号正式审核通过加入的,在12月第一个工作周,张三就产生了A,B二个市场,张三在xx年1月第一个工作周是不用重复消费430也可以拿到业绩奖的。 如果张三在12月第一周只有一个A市场,A的市场12月第一周产生了二个市场,A有业绩奖,张三在xx年1月第一个工作周不用重复消费430也有服务奖。 如果张三是在xx年11月第一个工作周加入的,如果xx年一月第一周,张三想拿业绩奖和服务奖,必需重复消费430元才可以拿到,重复消费的430算50PV的业绩,30%的重消折扣奖102元会在xx年2月第一个工作周返还到张三的个人账户,也就是说,重复消费价格从xx年12月26号起每提是328元(25号前重复消费还是300元),那些已经收了顾客300元每单的伙伴,如果在25号下午1700点以前还没有把重复消费的300元报给代理和公司处。 过后再报,收单人每单就要个人补贴28元。 想创业请联系QQ2205759042如果没有收入可以不用重复消费,如果收入不高也可以不用重复消费,如果收入高不想要收入,仍然可以不用重复消费,如果有收入并且收入高想要拿收入,可选择人性化重复消费,公司会根据会员帐上的预留存款430元50PV,1290元150PV,2580元300PV这三个档次,根据会员可以拿到的业绩扣除此举,将会使那些不做富迪的人离开,将会使那些投机取巧的人离开,将会使那些加入了后,三年多再也没有一次销售和消费过公司300元产品的人离开。 他们有的睡在家里,拿着富迪公司的收入。 有的拉富迪公司的人头去做别的公司仍然拿着富迪公司的收入,用富迪公司发给他们的奖金买枪买炮攻击富迪曾经有这样一个做过很多公司,现在早已经成为难民,被我拉进了黑名单的网友,每次都对我说富迪这也不好,那也不对,说是骗人的,他富迪团队几万人,几千万的业绩他一分钱的收入都没有拿过,如果不相信,可看他的会员号,可看他的组织图。 有什么不相信的,我太了解富迪的制度了,我当然信,非常相信,100%的相信,这只能说明富迪的制度“太不好”了。 (所以现在要改)。 当初,你的推荐人在刚开始做的时候,以为你会来做,你没有钱,你的推荐人自己掏腰包430帮你办了个银卡会员,哪想到你老先生“很有眼光”的死活不做富迪,要去做现在已经倒闭了的LG公司。 而富迪公司的制度一开始又只能做A,B二个市场,没有办法,制度决定了你的推荐人无论再推荐一个会员,还是推荐100个会员,再推荐的会员不是在A市场下,就是在B市场下,然后,下面的C,D,E,F等等等等无限代的几万人做的业绩都算你的业绩,请问,你的一生用了一分钟来做富迪吗?没有!你推荐了一个会员在你的小市场吗?没有!只要你亲自推荐一个430的会员放在你的小市场,你都有34元的收入的,如果你亲自推荐的那个430的会员要做,他和他下面无限代的业绩都算你的业绩,无论他们每周做4万还是80万的业绩,对不起,你每周都只能拿4万元封顶,当然,服务奖不封顶,但是,你没有。 一分钱都没有。 不要遗憾,也不要怨天尤人,更不要骂人,如果真的要骂,最应该骂的是自己没有眼光,没有智慧几年前我在A公司的时候,见过太多的换了几个团队的人,而富迪这样一个“不太好”的制度,让很多想换团队的朋友舍不得,为什么?因为,下面有所谓无限代不归零的业绩,虽然那个业绩不像水中花镜中月,但他就是拿不到摸不着,就这样耗着,即不去做产品示范,也不去讲制度,更不会投资一分钱来学习。 三年多来也不重复消费公司300元的产品。 很好,新的重复消费制度马上就要生效了,再一年不消费或者销售一个430元,他的会员资格就没有了,如果二年,三年,更多年后他看懂了富迪,不好意思,根据新的制度重新加入二年前我还没有加入富迪的时候,就对富迪的制度有很多的质疑,比如代理,投资三万元的产品,上面所有的人都享受不到一分钱的业绩,(除了上面的直接代理有个一次性的10%).要知道,很多的产品都是代理出的货,销售,是应该每一单都应该算团队业绩的,但是,没有办法,中国国情如此。 又比如,只推荐了二个人,只要那二个人和下面无限代的在做,他一分钱的消费和销售都没有,就可以睡在家里拿钱了,这样做得长吗?这样做得大吗?人头拉光了怎么办?1变2,2变4,4变8的这样理论上倍增下去,不到半年,全中国14亿人都拉光了一个企业,如果想成其伟大,如果没有持续,稳健的重复消费和销售,那样的企业,是一定做不大,做不长,做不久的,记得我在以前也在此发表过一篇相似的博文,此,那些看得明白的人,一定明白,糊涂的人,依然糊涂附预购重消计划 一、预购重消政策 1、直销员首购之日(核销日期)起两个工作月,包括首购之日所属工作月,无需重复消费,即具领取各项奖金资格。 直销员于首购加入起第三个工作月开始,需要完成一定的重消业绩,才能具有领取奖金资格。 从考核重消月份起,直销员连续六个月内均无重消订购者,将取消直销员保留PV但保留直销员资格;再连续六个月没有重消将取消直销员资格。 2、公司实行预购重消计划。 该计划可实现一次购买重消业绩,未来多个工作月资格有效,彻底免除您忘记重消而领不到奖金的烦恼,同时增多一份稳健的重消奖金收入,预购越多,奖金越多。 3、直销员可通过区域代理窗口申报预购重消订单,也可直接通过直销员窗口向公司申报,在完成在线支付后,公司将直接发货至会员。 直销员可一次性为多个工作月购买重消业绩,预购重消订单实行一次性付款一次性提货完毕,预购业绩PV存入个人“预购重消账户”中。 系统自动在各工作月从本人“预购重消账户”中扣减。 4、当“预购重消账户”余额不足时,直销员可随时在线重消订购,完成账户充值。 “预购重消账户”可随时、多次充值。 5、预购重消分为50PV,150PV,300PV三个档次,选择越高的重消类别,则享受更多的重消业绩奖金利益。 二、预购重消奖金计算想创业请联系QQ2205759042预购重消业绩按照如下计算规则计算奖金,不再自动放在该直销员业绩最小区进行奖金核算。 1、个人销售折扣直销员可享有预购重消业绩PV值30%的个人销售折扣奖励。 2、组织奖2.1直销员选择参加50PV预购重消时,可享受此销售推荐关系五代直销员预购重消业绩PV值的1%组织奖金。 2.2直销员选择参加150PV预购重消时,可享受此销售推荐关系十代直销员预购重消业绩PV值的1%组织奖金。 2.3直销员选择参加300PV预购重消时,可享受此销售推荐关系十五代直销员预购重消业绩PV值的1%组织奖金。 预购类型50PV150PV300PV第1代1%1%1%第2代1%1%1%第3代1%1%1%第4代1%1%1%第5代1%1%1%第6代1%1%第7代1%1%第8代1%1%第9代1%1%第10代1%1%第11代1%第12代1%第13代1%第14代1%第15代1% 3、辅导奖2.1根据”推荐体系的三代下属所得的个人”组织奖金点数,按比例计算,加给辅导奖金点数,最多可以往下计算到第三代,计算的比例如下第一代下属其所得组织奖金点数10%第二代下属其所得组织奖金点数10%第三代下属其所得组织奖金点数10%2.2领取条件a推荐一位直销员(不限等级),有资格领第一代。 b推荐三位直销员(不限等级),有资格领第 一、第二代。 c推荐五位直销员(不限等级),有资格领第 一、第 二、第三代。 您的服务奖金点数(您第一代所得的”组织奖金点数10%)(您第二代所得的”组织奖金点数10%)(您第三代所得的”组织奖金点数10%)直接推荐人数12人34人5人以上领直推第一代组织奖金10%10%10%领直推第二代组织奖金10%10%领直推第三代组织奖金10%2.3在辅导奖金结算时,没有预购重消业绩的直销员将被压缩。 推荐人可往下领取相应代数的辅导奖金。 预购重消操作细则 1、预购重消所订购的产品套装怎么计价?怎么计PV?答预购重消订单的产品套装和首购订单、升级订单一样,售价按430元,记50PV。 2、可以申请修改预购重消的档次吗?答可以申请修改。 但修改的档次在下一个工作月结算时才开始生效。 3、每个工作月的哪一个工作周执行预购重消业绩扣减动作?答在每个工作月的第一个工作周执行扣减动作。 但是如果该工作月的第一周未扣减成功的话,则接下来的几周会继续尝试去扣减。 工作月内哪个周重消扣减成功,从该周开始具有领取奖金资格。 /*仅在会员加入的第三个工作月才开始执行扣减动作,而不论这之前其账户中是否有余额/*会员加入所在工作月,及次工作月无需重消(无需执行扣减),即拥有领取奖金资格。 4、计算服务奖、组织奖时,没有参加预购重消的点位是否压缩?答计算服务奖、组织奖时,中国的直销员如果没有重消业绩,将被压缩。 5、中国直销员在免预购期内(加入首两个工作月),如果其下属网络中有预购业绩的,他是否可以享受组织奖?享受多少代?答可以享受,默认按照50PV档享受5代 6、预购重消订单是否允许退货?答预购重消的订单,一旦参加了计算,则不允许退货。 7、某直销员选择的是300PV这档重消,但其目前重消帐户剩余为250PV,怎么操作?答计算机自动降一档,当期按照重消150PV处理。 最低可降档至50PV。 帐户余额低于50PV时,将丧失领取当月奖金资格。 8、预购重消政策何时开始执行?答从xx年12月26日开始执行(这是xx财年第一个工作周的开始时间)此文12月3号登录后,因网站其它原因很多伙伴只在第二天看到后,当天晚上就查找不到了,后找到不完整备份,重新编发,只是很遗憾,已经没有了当晚的心境,但愿此文能够给到那些真正要富迪这个平台的家人一个借鉴有已经看到此文的伙伴,第二天就问了这样一个问题问如果说一个月四个星期,我每个星期二个市场都是一万的业绩,我就每个星期都重销一次,一个月就要重销四次才能每个星期拿一千,一个月拿四千的奖金是吗?答不是这样的,如果是才加入不到二个月的会员,不用重销也可以拿到四千。 如果已经加入了二个月以上,每月一次50PV就可以拿到了,而且,是预购重销,一次预购一个月

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论