党的群众路线教育实践活动调研报告_2[范本]

党的群众路线教育实践活动调研报告众所周知，开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。近一个月来，按照党的群众路线教育实践活动的总体要求，我深入系统地学习了群众路线的相关学习资料，深刻领会了这次教育实践活动的重大意义，通过座谈讨论、基层蹲点等方式，进行了一系列深入的调研，广泛征求群众意见，并结合自己的一些观察和思考，现报告如下：一、对“四风”问题具体表现及危害的认识。 形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，它损害了党群干群关系，动摇了党的执政根基。形式主义在工作中主要表现为讲排场、重形式，工作态度上互相扯皮、互相推诿，甚至敷衍塞责、不负责任，甚至唯利是图。官僚主义主要表现群众，脱离实际，高高在上，自以为是，不尊重群众，不尊重科学，不尊重规律。而享乐主义和奢靡之风严重违背了党的宗旨，贪图享受，是我们党员干部的糖衣炮弹，是我党前进的绊脚石。染上“四风”的党员干部，对上唯唯诺诺，对下横眉竖目，不关心群众冷暖和疾苦，一味追求享乐，生活奢靡，面对诱惑把持不住，或直接侵吞国家资产，或受贿索贿、搞“权钱交易”。不论哪种腐败行为，都严重损害人民利益。党员干部作风好坏，不仅标示着社会风气的主流，而且影响社会风气建设成效。“官德正，则民风淳；官德毁，则民风降。”领导者不察实情，弄假必成风，因踏实做事难、弄虚造假易；领导者奢靡成风，排场必盛行，因节俭为人所讥。久而久之，形成恶性循环，是非颠倒，荣辱错位，社会风气被严重毒化。中国共产党得民心、赢天下，靠的是理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的三大作风，靠的是党员干部吃苦在前、享受在后，清正廉洁、艰苦奋斗，英勇斗争、不怕牺牲的优良传统。这些优良作风，是党的性质宗旨的体现，是我党区别于其他政党、党员干部不同于普通群众的显著标志。如今有些党员干部“四风”严重，与我们党的优良作风完全相悖。人民群众从党员干部的作为看党的形象，“四风”问题不解决，党的形象和公信力必受极大损害。有些领导不深入基层、作风漂浮，好大喜功、做事不扎实，一心只是追求个人利益，喜欢搞面子工程和脱离群众，这些损害群众利益，凌驾于群众之上的行为，都是与党的先进性和纯洁性格格不入的。这就造成了群众说我们门难进、话难说、事难办的局面，大大影响了党群干群关系。作为党员领导干部，我们要时刻保持头脑清醒，充分认识“四风”危害,竭尽全力摒弃“四风”扫除阴霾。二、对开展群众路线教育实践活动存在的问题和原因分析 我厂在厂务公开，重大事项公开等方面有很多做法都是密切联系群众，充分听取群众意见，群众的满意度比较高。但是党员干部在践行群众路线中还存在差距和不足。一是少数党员干部认为不必走群众路线，认为自己文化水平高于群众，见识多于群众，没必要花精力、费时间征求群众意见。二是不少党员干部不愿走群众路线。害怕吃苦，不愿辛劳，没有求真务实、艰苦奋斗的作风。三是部分党员干部不敢走群众路线，不敢正视改革和发展中面临的困难和问题，有意回避群众意见，掩饰矛盾和问题。四是许多党员干部不会走群众路线，面对不断变化的新形势、错综复杂的新问题、多层次的利益需求，缺乏解决的办法。 这些问题的原因，既有党员干部个人宗旨意识淡漠、利己思想严重、务实意思不强、思想观念陈旧、工作能力不足等主观因素，也有群众素质参差不齐、群众诉求日趋多元、社会矛盾复杂多样等客观原因，还有体制机制制约的因素。在体制机制方面，践行群众路线主要存在以下几个难点：一是教育流于形式。教育内容缺乏针对性，党员干部学习被动应付，学用脱节。二是制度落实不到位。许多制度偏向于“应该做什么”，而没有规范“应该如何做”，缺乏可操作性。践行群众路线的制度没有形成层次合理、权力配置均衡、链条环节承续的制度体系。三是监督机制不健全。对党员干部密切联系群众的监督标准不完善，没有科学的测评标准，监督运作不科学。 三、调研过程中的主要做法及听取的意见建议。 一直以来，我厂始终坚持开门搞活动，广泛听取意见。在活动开始就建立了厂党政班子成员基层联系点，干部作风怎么样，存在哪些问题，群众看得最清楚，最有发言权。厂高度重视在实践中抓落实，通过访谈、座谈、主动征求意见等多种形式面对面，心贴心征求意见。各支部采取不记名、非限时模式分别针对厂领导班子每位成员“四风问题”问卷调查共计524人次。正如习近平总书记强调的那样，“要坚持开门搞活动，一开始就扎下去听取群众意见和建议，每个环节都组织群众有序参与，让群众监督和评议。” 我厂始终坚持广泛征求职工群众的意见建议，查摆问题、剖析问题、解决问题都要让职工把脉、让职工监督。对于职工提的意见建议，以整改任务书和时间表形式向职工群众公示，整改方案和结果也在向群众公布，让职工群众知道改什么、怎么改、改得怎么样。同时适时组织职工群众对领导班子和党员领导干部解决问题、改进作风的情况进行民主评议，多数群众不满意的，及时进行补课、返工。在基层蹲点调研期间，厂领导班子通过各种渠道，整合群众切身关心的问题，通过先后推出“首问负责制”、“限时办结制”、“服务承诺制”究查群众意见19条，落实解决9条。特别是，“储运站台接待问题”、“班车路线拥挤”、“职工用餐多样化”等问题厂领导班子做到了当场解答立即回复。也克服重重困难，解决了类似“近年到厂大学生倒班基层锻炼问题”。通过此次活动的开展，加强了干部与职工、党员与群众之间的联系，党员干部带头深入职群众的生产与生活当中，倾听群众在生活中遇到的困难，与群众一同提出可行的解决方案，同时利用个别访谈、座谈、邮件、意见箱等方式，将把“面对面”和“背靠背”结合起来，创造方便员工讲真话、讲实话的有利条件，广泛发动群众，诚心诚意征求群众意见，以一级做给一