镇基层党校教育培训工作总结范文

精品办公范文荟萃镇基层党校教育培训工作总结20xx年我镇基层党校教育培训工作在区委宣传部的正确领导下，紧紧围绕区下达的干部必学必训内容和工作要点，以提高干部素质能力为核心，以提升干部教育质量为目标，结合我镇干部教育培训工作实际，立足“岗位自学、集中讲学、学有所用”，在培训内容上求新、求实、求精，大力倡导干部全员学习，整体提升，进一步营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。一、制订培训计划，完善培训制度今年初，我镇在部署20xx年度整体工作的同时，将基层党校的教育培训工作作为重点之一进行了详细的讨论和研究，并结合区委宣传部对各项培训的要求，制订了本镇的教育培训计划，明确以干部需求为导向，注重干部在岗培训的实用性、针对性、有效性。将各项指标具体分解到个人，按需开展分类分层次培训，切实做到狠抓落实，使干部变压力为动力，从而提升队伍整体素质。结合工作实际，对以往的学习、培训制度进行梳理、整合，使之更加趋于适用性、规范性。党委中心组学习由党委书记亲自负责，按计划实施；机关坚持每周学习一次，并制定完整的学习计划，安排党政负责人、业务部门骨干宣讲政治理论和政策法规；制定必学必训主体班次，按计划由镇组织实施15次干部培训班，各部门各村举办32次干部培训班；建立村干部教育培训档案，实行学习培训积分制。二、履行干部教育培训成员单位职能，高质量完成区下达培训指标1、组织全镇干部积极参加区各种类型的培训班，做到人员足，守纪律，重实效。全年共组织科员级公务员参加培训12次，120人次；领导干部一月一讲10次，122人次；各部门组织参加的25次，59人次。2、开展干部廉政教育培训。针对我镇发生党员干部违法违纪事迹，11月下旬举办了镇机关和村干部廉政培训班，共同学习了的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，观看了警示教育片，提高干部防腐拒变能力。3、举办村干部适岗能力培训。村换届选举结束后，我镇党委及时制定了村干部培训计划，对新一届村两委成员集中培训，从党务、党的农村方针政策到经济知识到如何增强工作方法技巧等，内容丰富，其实提高了村干部素质。4、举办老干部电脑培训班。为满足老干部学习要求，为老同志生活增添乐趣，我镇今年上半年举办了老干部电脑培训班，共有56名老同志参加，他们简单地学习了电脑的应用。5、举办农民使用技术培训班6次。为了让村干部及时掌握农业适用技术，有效指导农业生产，我镇利用农时，由农技部门牵头，对村干部进行培训，内容除正常农业生产外，重点邀请专家教授传授高效农业和现代农业技术，开阔干部视野。6、抓好外出培训和日常学习教育。一是为干部提供外出培训机会，认真组织人员积极参加省市组织的各类培训班。二是开展公务员网上自学。利用网络平台开展“网上课堂”，要求定期在机关学习会上交流学习心得。机关学习要求记笔记、写体会、找问题、抓考核。三是开展计算机知识自学。随着计算机的普及，我们一些干部利用电脑的能力急待提高，我镇通过开展领导同志打字比赛等方式促进他们主动自学。四是提倡学习业务知识，做本职工作的内行。开展职能部门技术比赛，支持技术干部申报各种类型的职称，评审费用政府给予报销。三、20XX年工作计划20XX年，我镇基层党校教育培训工作仍将紧紧围绕“提高干部素质，增强工作水平”的重心开展，针对实际工作的需要，开展相应的培训工作，重点将放在提高干部道德水准和业务工作水平的培训上。要因人施教，以使培训工作不流于形式。计划具体开展以下几项培训工作：1、每季度开展一次勤政廉政教育培训，通过身边的人和事对干部进行警示教育。2、继续开展日常学习教育活动。坚持机关学习正常化，部门业务学习制度化，参加上级培训正规化。3、继续支持和鼓励干部进行自学，为干部参加区内外的培训学习创造条件，有侧重地组织干部参加镇内外的政治、经