县直机关党工委班子述职述廉报告[范本]_第1页
县直机关党工委班子述职述廉报告[范本]_第2页
县直机关党工委班子述职述廉报告[范本]_第3页
县直机关党工委班子述职述廉报告[范本]_第4页
县直机关党工委班子述职述廉报告[范本]_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

县直机关党工委班子述职述廉报告XX年,我们党工委一班人,认真贯彻落实上级的有关决定和会议精神,严格执行党的路线、方针、政策,带头廉洁自律,团结带领机关全体同志,解放思想,真抓实干,创造性地开展工作,圆满完成了全年的各项工作任务。现将有关工作情况简要汇报如下:一、主要工作情况1、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,认真抓好机关党的思想政治建设。围绕先进性教育活动的开展,以加强党的思想政治建设为重点,不断强化党员党性意识,提高党员队伍的整体素质。一是参与组织开展好县直机关各级党组织的保持共产党员先进性教育活动。根据县委的整体部署,按照市委“抓教育、做表率、创佳绩”的总体要求,党工委积极参与到先进性教育活动的组织、指导工作中,充分积极发挥职能部门作用,扎实推进先进性教育活动的顺利开展。在教育活动中,始终坚持把学习实践“三个代表”重要思想、提高思想认识贯穿于整个活动的始终,把握重点环节,严格质量标准,通过组织开展上党课、革命传统教育、事迹报告、警示教育、重温入党誓词、演讲、征文等主题实践活动,不断丰富学习内容,创新教育活动载体,增强活动效果。同时,坚持边学边改、边议边改、边查边改、边整边改的原则,督促指导县直各级党组织深入开展“新时期先进性标准”大讨论和谈心活动,广泛开展批评与自我批评,进一步落实整改目标和措施,围绕提高党员素质、加强基层组织、转变机关作风等方面建立健全一系列保持共产党员先进性的长效机制,有效地解决了当前机关党组织和党员队伍中存在的一些突出问题,机关党员队伍整体素质得到明显提高,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力显著增强,机关思想政治建设取得明显成效。二是认真做好机关党员干部集中教育培训。在抓好先进性教育活动的同时,党工委以上党课、举办报告会、培训班等形式,坚持抓好对县直广大党员干部及入党积极分子的集中教育和培养。全年共举办大型党课4次,入党积极分子培训班2次,培训党员干部800余人次,入党积极分子120余人。督促指导各党(总支)支部结合自身实际,利用党员活动日,以上党课、收看电教片、听辅导讲座等形式,定期、不定期地开展好各种党员学习教育活动。三是创新教育方式,增强教育效果。于今年年初建立立开通了“利津县机关党建网”,开辟各种专栏,丰富党员学习内容。结合全县先进性教育活动的开展,专门开辟了“保持共产党员先进性教育专题栏目”( ),充分发挥互联网络优势,拓宽党建工作渠道,使其成为了加强党员思想政治建设的新阵地。2、以贯彻落实条例为契机,抓好机关党的组织建设。一是加强以党支部为核心的基层组织建设。按照宜专则专、宜兼则兼、德才兼备的原则,督促指导35个基层党组织及时进行了调整改选。共调整支部书记、副书记43名,充实更换支部成员70名。同时,指导新建党支部3个,有效地保证了机关党建工作的连续性,加大了对基层组织建设的力度。二是积极做好发展党员工作。认真贯彻落实发展党员“十六”字方针,加强对入党积极分子的培养教育,进一步规范发展程序,严肃发展纪律,坚持“四不一公示”制度,严把入口关。全年共发展预备党员62名,审批转正预备党员51名。三是进一步加强和改进机关党的建设。继续严格贯彻执行关于县直机关党建工作目标考核实施细则(试行),在基层党组织和党员中深入开展争创“党建工作先进单位”、“优秀党务工作者”和“评先树优”活动,并于XX年2月召开表彰大会,对XX年度涌现出的8个党建工作先进单位、22个先进基层党组织、10名优秀党务工作者和126名优秀共产党员进行了隆重表彰。“七一”期间,经党工委推荐,县直有12个基层党组织和19名共产党员受到了县委的表彰奖励,更好地起到了激励先进,鞭策后进的作用,增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力。3、以机关规范化建设为突破口,抓好机关作风建设。按照县委提出的要求,党工委结合县直实际,突出重点,强化措施,狠抓了县直机关作风建设。一是开展机关“四整顿”活动。年初,在县直机关集中开展了半个月的“四整顿”活动,从根本上解决了机关单位在思想、作风、纪律、工作等方面存在的突出问题,进一步建立完善了机关各项规章制度。二是积极创建“五型”机关。在去年争创“四型”机关的基础上,进一步丰富争创活动内容,在县直机关中深入开展了以“学习、效能、服务、创新、廉洁”为主要内容的争创“五型”机关活动,努力营造为民、务实、清廉、高效的县直机关,有效地服务了全县工作大局,密切了党群、干群关系。三是大力加强机关规范化建设。结合先进性教育和“创城”工作的开展,进一步加大督导力度,细化量化机关建设检查考核标准,重点督促县直各部门单位更好地健全完善机关各项制度,建立了一系列规范机关工作行为、转变机关作风、提高工作效率等方面的长效机制。6月份,组织召开了全县机关建设座谈会,有力地促进了机关规范化建设工作的进一步开展,有效地改善了全县的软环境建设,更好地促进了全县经济快速健康发展。4、以开展各种活动为载体,抓好机关精神文明建设。一是大力开展解难济困活动。春节前夕,与民政、劳动部门联合组织县直103个党政机关、企事业单位开展了走访慰问特困群众活动,共慰问城区特困职工224户,走访农村特困、五保、重灾户542户,捐送慰问金99000元,面粉65400斤,食用油7660斤。1月份,组织县直87个部门、单位的4260名干部职工开展了县直机关扶贫济困捐款活动,捐款金额共计245525元。4月份,配合县残联组织全县108个党政机关、企事业单位及9个乡镇,开展了“爱心永恒”助残公益活。二是开展村庄绿化活动。与县林业局联合组织县直87个部门单位对县内51个重点村实施了“村庄绿化”工程,进一步提高了广大党员干部职工的绿化环保意识,并受到了东营市绿化委员会表彰,被评为“全市村庄绿化工作先进单位”。三是集中开展纪念建党八十四周年系列庆祝活动。“七一”期间,组织了庆祝建党84周年文艺晚会、机关党建座谈会及新党员入党宣誓大会等一系列庆祝活动,进一步活跃了机关文化生活。四是丰富活动载体。县直机关工会、团工委及妇工委分别结合各自际,开展了“创建学习型组织,争做知识型职工”、“关爱希望工程,团员当先锋”、“岗位名星”评选等活动,更好地活跃了县直机关职工的业余文化生活。5、以落实廉政责任制为重点,抓好机关党风廉政建设。坚持党要管党,从严治党的方针,认真抓好县直机关各级党组织的党风廉政建设。充分利用集中学习日,组织机关广大党员干部认真学习贯彻中央、省、市、县委关于加强党风廉政建设的一系列指示精神,学习三个条例及党内有关具体规定和党纪、政纪条规,强化党员干部的自律意识。同时,在坚持和改进“三会一课”、双重组织生活等制度的基础上,组织开展了一年一度的党内民主评议党员活动,并将廉政建设列入机关建设检查考核标准,进一步强化党内各项监督约束机制,进一步加强了对县直机关党风廉政工作的监督检查力度,全面落实了党风廉政建设责任制的各项任务和要求。6、服务中心工作,圆满完成其他各项工作任务。一是严格按照县综治委的统一部署和要求,本着“谁主管、谁负责”和“预防为主、打防结合”的原则,在落实好综治工作目标责任的基础上,围绕争创“平安利津”在县直积极开展了争创“平安单位”活动,确保了县直机关的政治稳定、社会安定。二是发挥计生工作职能部门作用,进一步加强对县直机关广大党员干部的计生教育,把带头实行计划生育列为基层党组织和党员评先树优的重要条件之一,有效地推动了县直机关计划生育工作的健康发展。三是组织县直各级人大代表参与开展了评议县垂直部门、市直部门及各种代表视察活动等,为全县经济和社会各项事业的发展出谋划策。四是积极响应县委、县政府提出的“全民创业富民兴县”号召,认真组织开展大讨论活动,参与对县直有关部门的督导和农村集中宣讲活动,并鼓励干部职工创业谋发展。姚和平同志引领创办的沙蚕养殖场已初具规模,韩卫东同志在福建泉州的招商引资工作也成效显著,为推动全县的经济发展做出了积极贡献。二、班子廉洁情况党工委班子作为一个团结实干的整体,始终把党风廉政建设作为工委的重要工作内容之一,从自身做起,严于律已,率先垂范,恪尽职守,遵纪守法,起到了很好的示范带头作用。主要从以下几个方面入手,抓了单位的廉政工作。1、加强廉政法规学习,提高廉洁自律意识。充分利用周六学习日,采取自学和集中学习相结合的有效形式,组织班子成员和机关全体同志重点学习了中央、省、市、县委关于加强党风廉政建设的一系列指示和胡锦涛同志的重要讲话精神,学习了党内有关具体规定和党纪政纪条规等,使机关工作人员廉洁自律意识得到了明显提高。2、坚持民主集中制。对党委的重大开支、重要工作我们都始终坚持了“两会”制度,先开机关全体同志大会,充分发扬民主,征求意见,然后再开党委班子成员会,集体研究,集中决策,从不搞“一言堂”。班子成员之间,成员与干部职工之间经常沟通,交流思想,从而实现了有效的民主与集中,促进了工作的顺利协调开展,确保了各项决策的民主性和科学性。3、加强制度建设,规范工作行为。为确保工作的规范化、制度化,借助机关规范化建设开展的有利时机,我们进一步健全完善了机关学习、工作、卫生、财物管理等一系列内部管理制度,规范工作程序,改进工作作风,提高整体工作水平。同时,按照县委、县纪委出台的有关规定,进一步完善领导干部廉洁自律制度和领导干部个人重大项报告制度,进一步强化监督约束机制,为廉政监督提供了可靠保障。4、坚持政务公开。根据县委和县纪委的有关要求,我们狠抓了党工委自身的政务公开工作,进一步建立健全了“六簿一单”,设立了政务公开栏,对干部和群众关注敏感的“热点”问题,如大的财务开支、党费收缴、发展党员和计生等工作情况进行及时的公开,主动接受监督,增强了工作的透明度。5、严格管理,务求廉政实效。一年来,我们严格要求,严格管理,实现了话费的合理开支,有效控制报刊、杂志的征订数量,严格执行接待、配车制度,不存在私设“小金库”、公款大吃大喝的问题,年内更无基建项目、搞庆典活动和借考察、学习之名,公款旅游之事,全面贯彻落

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论